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建設・設備管理 / 神奈川県

【施工管理(監理技術者)/神奈川】1級資格者歓迎|年収750〜1,095万円|残業20時間以下|現場直行直帰OK|年間休日123日

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 750万円〜1095万円
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員

  • 仕事新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として賃貸アパート等の建築工事を担当するポジションです。元請企業として、工程・品質・
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 750万円〜1095万円

この仕事について

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として賃貸アパート等の建築工事を担当するポジションです。元請企業として、工程・品質・安全の施工管理全般を主体的に担います。建設DXの推進により現場管理者の負担が軽減されており、専門業務

この求人のポイント

勤務地
神奈川県
年収の目安
初年度 750万円〜1095万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

神奈川県のイメージ
神奈川県
3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【ポジション概要】
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として賃貸アパート等の建築工事を担当するポジションです。元請企業として、工程・品質・安全の施工管理全般を主体的に担います。建設DXの推進により現場管理者の負担が軽減されており、専門業務に集中しやすい環境が整っています🏗️

【具体的な業務内容】
・賃貸アパート等の新築工事における工程管理・品質管理・安全管理
・監理技術者として現場全体のコントロール
・下請け協力会社・職人との調整・コミュニケーション
・行政・関係機関との折衝(必要に応じて)
・現場直行直帰による現場監督業務(横浜支店から車で行ける範囲が主な現場)
・場合によって1〜2日程度の出張あり

【入社後の流れ】
配属先は横浜支店。入社後は担当案件にアサインされ、既存チームとの連携のもとで業務に入ります。キャリア採用社員が多く、多様な専門知見を持った仲間から知識を吸収できる環境です。試用期間は4ヶ月(条件変更なし)。

【得られる経験・やりがい】
・元請企業の立場として施工管理のキャリアを積み、監理技術者としての専門性をさらに高められる
・月平均残業20時間以下・現場直行直帰可能と、働き方の質が高い
・建設DXへの取り組みによりバックオフィスのサポートが充実し、技術業務に専念できる
・年収750〜1,095万円の高水準報酬で、スキルに見合った評価が得られる

アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売、ブロードバンド通信事業

・月平均残業20時間以下・現場直行直帰OK
・年収750〜1,095万円の高水準報酬
・年間休日123日(有給取得率82%)
・元請企業として監理技術者のキャリアを積める
・建設DX推進で現場管理者の負担を軽減
・風通しが良く下請けとも関係良好な環境
・社員寮・退職金制度など福利厚生充実
応募資格
・1級建築施工管理技士または一級建築士
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
新築・リフォーム等の建築施工管理経験
【歓迎】
・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格を持つ方
・施工管理の実務経験がある方
・関係者とのコミュニケーションが得意な方
・元請けの立場での施工管理経験がある方
・建設DXや業務効率化に前向きな方
就業場所
神奈川県
現場直行直帰可能。現場は横浜支店から車で行ける範囲(場合により1〜2日出張あり)。私有車通勤可(条件付きガソリン代一部支給)。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
ライフサポート休暇/ボランティア休暇/配偶者出産休暇
計画有給含め年間128日休。有給取得率82%。週休2日制(土曜日交代制)。代休制度あり(土日祝出勤時)。
賃金
試用期間4ヶ月(条件変更なし)/残業手当は残業時間に応じて別途支給/通勤手当上限150,000円
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
確定拠出年金/株式報酬制度(成績優秀者)/服装自由(一部)/自転車通勤可
単身社員寮自己負担3万〜/通勤手当上限150,000円
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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