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建設・設備管理 / 千葉県

【施工管理/千葉】年間休日123日/残業月20h以下/元請け施工管理で技術キャリアを積める環境/東証プライム上場/中途定着率94.1%

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 515万円〜721万円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員

  • 仕事全国約4,000名が働く東証プライム上場の不動産会社で、元請け施工管理として活躍するポジションです。新築工事から既存建物
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 515万円〜721万円

この仕事について

全国約4,000名が働く東証プライム上場の不動産会社で、元請け施工管理として活躍するポジションです。新築工事から既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事まで、幅広い工事に主任技術者として携わります。

この求人のポイント

勤務地
千葉県
年収の目安
初年度 515万円〜721万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

千葉県のイメージ
千葉県
1688件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
全国約4,000名が働く東証プライム上場の不動産会社で、元請け施工管理として活躍するポジションです。新築工事から既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事まで、幅広い工事に主任技術者として携わります。

【具体的には】
・新築アパート・マンションの施工管理(工程管理・品質管理・安全管理)
・既存建物のリフォーム・修繕・原状回復工事の施工管理
・下請け業者への安全・品質指導
・バックオフィスとの連携による書類・報告業務
・建設DX推進を活用した現場管理(詳細は面接でご説明)

▼環境・働き方について
月平均残業時間は20時間以下と、建設業界でも圧倒的に働きやすい環境です。現場への直行直帰も可能で、風通しの良い職場風土と下請け業者との良好な関係が整っています。バックオフィス体制も強化されており、安全・品質管理に専念できる仕組みが整っています。

▼入社後の流れ
試用期間4ヶ月は実務に馴染みながら段階的に業務範囲を広げていきます。キャリア採用社員が多いため、多様な専門知見を持つ仲間から学べる環境です。「Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)」や経営幹部養成プログラムなど、成長を後押しする制度も充実しています。

▼得られる経験・やりがい
元請け企業として技術キャリアを積めるため、「施工管理の知識・経験を資産に変えたい」方に最適です。1級建築施工管理技士の資格取得時は報酬40万円も支給されます。中途入社者の3年定着率は業界トップ水準の94.1%。腰を据えてスキルアップを目指せる環境です。

アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売、ブロードバンド通信事業を展開。東証プライム市場上場。売上高4,318億円(2025年3月期)。全国に大阪・名古屋・福岡支店ほか多数の店舗を展開。

・年間休日123日(計画有給含めると年間128日)、完全週休2日制
・部門の月平均残業時間20時間以下、建設業界トップクラスの働きやすさ
・東証プライム上場/全国約4,000名規模の安定基盤
・元請け施工管理として技術キャリアを積める環境
・中途入社者3年定着率94.1%(業界トップ水準)
・1級建築施工管理技士取得で資格報酬40万円支給
・現場直行直帰可能/バックオフィス体制充実で管理業務に集中できる
応募資格
・主任技術者要件を満たしている方(1・2級建築資格または実務経験等で要件を満たす方)
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
一・二級施工管理技士 / 一・二級建築士 / 一級建築施工管理技士補 / 新築工事・リフォーム等の建築施工管理経験
【歓迎】
・1・2級建築施工管理技士資格保有者
・元請け施工管理の実務経験がある方
・ワークライフバランスを重視しながら技術を磨きたい方
・建設DX推進に前向きな方
・多様なキャリア採用者と連携できるコミュニケーション能力のある方
就業場所
千葉県
現場直行直帰可能。新築物件担当の場合は隔週土曜日出社を想定、代休取得可。私有車通勤可(ガソリン代一部支給、駐車場は自己確保)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
計画年休/ライフサポート休暇/時間単位有給休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇
計画有給(5日)含めると年間128日休。有給取得率80.5%(東洋経済「有給取得率の高い200社」71位・不動産業界トップクラス)
賃金
試用期間4ヶ月(勤務条件変更なし)/残業手当は残業時間に応じて別途支給(1分単位)/通勤手当上限150,000円/2期連続ベースアップ(各期2万円)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
確定拠出年金/株式報酬制度(成績優秀者)/在宅勤務・リモートワーク(一部)/時短制度(一部)/出産・育児支援制度
社員寮:単身者自己負担3万円〜。健康経営優良法人8年連続認定。プラチナくるみん認定
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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