【開発営業・管理職候補/千葉】年間休日123日/月給38.3万円〜/土地活用提案で高年収実現/東証プライム上場/完全週休2日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
東証プライム上場の不動産会社で、土地オーナーへの賃貸アパート活用提案を行う開発営業ポジションです。相続・資産運用など、土地所有者が抱える経営課題に寄り添い、最適な土地活用プランを提案します。将来的なマネジメント(管理職)候補として期待されるポジションです。

【具体的には】
・土地所有者(個人オーナー)への賃貸アパート建築提案
・相続・不動産・税務など多角的な経営課題のヒアリングと解決策の提案
・不動産会社・税理士事務所・金融機関へのアプローチによるネットワーク構築
・チームのマネジメント補佐および管理職へのステップアップ

▼顧客・市場について
土地活用ニーズは相続対策・節税・安定収入確保など多様で、高齢化社会の進展とともに需要が拡大しています。単なる建築提案ではなく、総合的な資産コンサルティングとして顧客から信頼されるポジションです。

▼入社後の流れ
試用期間4ヶ月で業務・社内制度に慣れていただきます。宅地建物取引士の資格取得支援もあり、専門性を高めながら成長できます。管理職候補として段階的にチームリーダー・課長職へのキャリアパスが用意されています。

▼得られる経験・やりがい
年収919万〜1,329万円と業界トップクラスの報酬水準。土地活用という専門性の高い領域で、税務・法務・金融まで幅広い知識が身につきます。東証プライム上場の安定基盤と豊富な研修制度で、長期にわたり成長し続けられる環境です。

アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売、ブロードバンド通信事業。東証プライム市場上場。売上高4,318億円(2025年3月期)。

・年収919万〜1,329万円のハイクラス水準(管理職候補)
・年間休日123日、完全週休2日制
・東証プライム上場/全国約4,000名規模の安定した経営基盤
・2期連続ベースアップ(各期2万円)実施済み
・中途入社者3年定着率94.1%(業界トップ水準)
・資格取得支援・キャリアデザイン研修など成長支援制度が充実
・産休・育休・時短など育児支援制度が整備済み

応募資格

・ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業(土地活用の営業)経験
【歓迎条件】
宅地建物取引士
【歓迎】
・不動産・建設業界で3年以上の開発営業(土地活用)経験者
・マネジメント経験またはリーダー経験がある方
・相続・税務・金融知識を持ち、オーナー提案ができる方
・宅地建物取引士保有者
・高収入を目指しながらも安定した企業基盤で働きたい方

就業場所

千葉県
転勤あり。在宅勤務・リモートワーク一部利用可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
計画年休/ライフサポート休暇/時間単位有給休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇
計画有給(5日)含めると年間128日休。有給取得率80.5%

賃金

試用期間4ヶ月(勤務条件変更なし)/通勤手当上限150,000円/2期連続ベースアップ(各期2万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
確定拠出年金/株式報酬制度(成績優秀者)/在宅勤務・リモートワーク(一部)/時短制度(一部)/出産・育児支援制度
社員寮:単身者自己負担3万円〜。健康経営優良法人8年連続認定

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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