
営業 / 東京都
東京都【インサイドセールス】月給37万以上◎未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/リモート相談可
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- リモートワークOK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 450万円〜500万円
この仕事について
新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ・新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築
・企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得
・商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ
※インサイドセールスが追う指標は「商談獲得数」になります。商談獲得後はフィールドセールスへトスアップをします。
※無暗に架電するのではなく、ツール活用や顧客の温度感次第で電話以外の手法を用いたアプローチも実施します。
同社は優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス『キャリーミー』を展開するベンチャー企業です。
2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。
さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げています。
日本では、偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく。
それが当たり前でした。
そんな社会を壊したいと私たちは本気で考えています。
年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会を創っていきます。
★15期目で従業員数は50名ほどのため、自分のアイディアや施策がそのまま売上に直結しやりがいを覚えられます。
裁量権が大きいため、自分一人でも営業できるようになっていると感じています。
IPOを目指せることも魅力の一つ! - 応募資格
- ・顧客折衝経験がある方(営業/販売職/ウェディングプランナーなど)
【歓迎】
【歓迎】
・無形商材での法人営業経験
・新規営業経験があると尚可
・マーケティング業界への知見
・2、3名のマネジメント経験(リーダーなど) - 就業場所
- 東京都 千代田区
休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
月15~30時間程度 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇3日間(7月から9月までの3か月間にて取得)
年末年始休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産など)、生理休暇 - 賃金
- 月額(基本給):279,800円~314,766円
固定残業手当/月:95,200円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
ご経験により前職を考慮しながら条件決定をいたします。
■業績賞与:年1回
■昇給:年1回
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
<その他補足>
■健康診断
■服装自由(企業訪問時はスーツ着用)
■PC貸与
■ランチ制度
Welcomeランチ(新メンバー入社時1人2000円上限)
メンバーランチ(1人1500円上限/月)
KPI達成ディナー(四半期一度、1人8000円上限)
LT会(1人2000円上限/月)
■オフィスカフェ・ウォーターサーバー(無料)
■オフィスコンビニ(有料)
■原則出勤
■学習支援
セミナー参加(1人3000円上限)
書籍購入支援(月1回1人5000円上限。書籍帰属は会社) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次WEB面接→最終対面面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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