月収30万円〜【経験者/機電・IT系】大手案件多数◎キャリア支援充実×年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
ITエンジニアまたは機械設計エンジニアとして、クライアント先にて技術者としてご活躍いただきます。
IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供を行っていただきます。

面接にて経験や条件をお聞きして、弊社からご提案可能な案件をご案内します。
今までの経験を活かし、さらに付加価値を上げていきたい方を募集しています。
定年が65歳となっておりますので、正社員雇用前提で生涯エンジニアとしてご活躍いただけます。

【主な業務内容】
《ITエンジニア》
・ビジネスアプリケーション開発
・サーバ・ネットワークエンジニアリング
・組込みソフトウエア設計・開発
・インフラ保守・運用・サポート
・車載ソフト開発
・Webアプリケーション開発
・システム開発(Java、C♯、Oracle、SQLなど)
・インフラエンジニア(設計構築、保守運用など)
※工程:仕様検討、基本設計、詳細設計、コーディング等、スキルに合わせてご提案します。

《機械設計エンジニア》
・自動車部品設計
・メカ・機構設計・筐体設計・機械開発
・自動車の内装設計
・半導体製造装置の機構設計
・家電機器の筐体設計
・プラントの機械設計
・精密金型の開発設計
※担当工程:基本設計、詳細設計(ご経験に合わせてアサインとなります)
※使用ツール:CATIA、NX、SolidWorks、AutoCADなど

【配属先】
※配属先は内定承諾後に順次確定
※エリア限定採用あり
※転勤範囲:経験、スキルによる。ご希望により配属先決定

当社は、
人材サービス×DX(デジタルトランスフォーメーション)を軸に、企業の課題解決を支援しています。

■技術系人材派遣事業
IT・半導体・自動車などの分野を中心に、エンジニアの派遣やSES(準委任)を行っています。
システム開発、インフラ構築、組込み開発など、幅広い技術領域に対応しています。

■製造系派遣事業
自動車・半導体・食品などの製造業に対し、現場ニーズに応じた人材の派遣を行っています。

■DX・AIを活用した課題解決
DXやAIなどの先端技術を活用し、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・豊富に案件を取り揃えているため、言語やフェーズは問いません。経験に応じて即戦力として活躍いただくことも可能です。
・大手企業・有名企業とのお取引も多数あり、安定した就業環境があります。
・技術者経験年数×認定資格でグレードが上がる明確な給与テーブルを導入しており、キャリアパスが見えやすい環境です。
・資格取得手当があり、受験料を会社が全額負担しているため、スキルアップを目指しやすい環境です。
・定年後再雇用制度、退職金制度があり、長期的に安心して働ける環境です。

応募資格

【MUST(必須条件)】
・高卒以上
・機械系・電気系・電子系・IT系などのエンジニア経験を1年以上お持ちの方
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】
・エンジニアとして上流工程の経験をお持ちの方
・複数の言語や開発環境での経験をお持ちの方

【求める人物像】
・今までの経験を活かし、さらに付加価値を上げていきたい方
・長期的にエンジニアとして活躍したい方
・安定した環境で技術を磨きたい方

就業場所

北海道
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※配属先により異なる。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年間休日125日

賃金

【年収例】
・27歳/入社1年目/年収570万円
・35歳/入社3年目/年収700万円
・45歳/入社5年目/年収850万円
【月給】
300,000円~500,000円+残業代全額支給+各種手当

※ご経験や能力、取得されている資格等を考慮して決定します。

【賞与】
年2回(6月・12月)

【試用期間】
有:2ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません。)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・家族手当・役職手当
【福利厚生】
。社会保険(各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・健康診断(年1回実施)
・福利厚生施設の利用可
・家賃補助(規定あり)
・引越し代補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・奨学金支援制度
└奨学金返済中の方々を対象に、月額5,000円を会社が支援する制度です。
・定年65歳(再雇用制度あり)

【手当・通勤手当(上限3万円/月)
・時間外手当
・家族手当
・資格取得手当
・職務手当
・リーダー手当】

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⬇︎ 面接 (1回:WEB) ⬇︎ 内定 ※場合によっては2回面接あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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