◆東証プライム上場グループで「現場の司令塔」として活躍する建築施工管理|手厚い研修とフォロー体制あり|分譲住宅国内トップクラスの環境で成長 ◎未経験者・女性活躍中!◎年間休日120

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 360万円〜600万円
勤務地: 全国（11都道府県）
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の現場マネジメントを担当します。
時間09:00〜18:00
給与年収 360万円〜600万円

この仕事について

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の現場マネジメントを担当します。

この求人のポイント

勤務地: 全国（11都道府県）
年収の目安: 初年度 360万円〜600万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

この条件で探す東京都の求人東京都の施工管理・設備保守全国の施工管理・設備保守

勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ◆仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事の現場マネジメントを担当します。
現場で直接手を動かす作業ではなく、工事がスケジュール通りに、かつ安全・高品質に進むよう全体をコントロールする司令塔のような役割です。

◆具体的な業務
・資材の手配:工事の進捗に合わせて、必要な材料を職人さんに届くよう手配します。
・スケジュール管理:計画通りに家が建つよう、職人さんの手配や工程の調整を行います。
・品質、安全管理:図面通りに施工されているかのチェックや、現場の安全確認を行います。
・その他:予算管理や、より効率的に現場を回すための業務改善などにも携わります。

◆1日のスケジュール例
09:00 出社、メールチェック。当日のスケジュール確認や職人さんからの連絡に対応。
10:00 現場巡回(3から5件程度)。進捗確認や清掃状況、安全チェックを実施。
12:00 お昼休憩。
13:00 現場巡回、打ち合わせ。職人さんと翌日の資材搬入時間などを調整。
16:00 帰社、事務作業。写真整理、発注作業、翌日の工程準備。
18:00 定時(18:00から18:30はリフレッシュ休憩)。残務を終えて退勤。

◆働く環境と教育体制
・未経験でも安心のサポート:各種研修制度をご用意しています。先輩社員が丁寧にフォローし、早期の独り立ちをバックアップするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。
・連携しやすい現場:自社で育成している社員職人(大工、基礎、内装、設備等)や、同社の仕様を熟知した約3,000社の協力業者とチームを組みます。同じ目標に向かう仲間だからこそ、意思疎通がスムーズで、管理業務がしやすいのが特徴です。

◆仕事の醍醐味
住宅・建築に興味がある、モノ作りが好きといった動機で始めた先輩が多数活躍しています。何もない更地から、自分が管理した住宅が無事に完成した時の達成感は格別です。

※ご経験やスキルに応じて、宅地開発の施工管理職をご提案させていただく場合がございます。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

当社は、『住宅供給数日本一』の実現に向けて成長を続けるプライム市場上場企業です。現在も業績は右肩上がりで推移しており、目標達成に向けたペースも順調。事業拡大が加速する一方で、管理職・幹部候補がまだまだ不足しているため、キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。
実力と意欲次第で、30代で部長・役員クラスを目指すことも十分可能です。

また、平均年齢は32.4歳と若く、20〜30代が中心となって活躍しています。現場では男性だけでなく、女性監督も多数活躍しており、性別に関係なく成長できる土壌が整っています。

◆未経験から上場企業の正社員へ
東証プライム上場グループという安定した経営基盤のもとで、一生モノのスキルを身につけられます。社会人経験が3年以上あれば正社員として、3年未満でも契約社員からスタートして正社員登用を目指せるキャリアステップ制度が整っています。

◆施工管理がしやすい独自の環境
業界でも珍しい社員職人の育成に力を入れており、同じ目標を持つ自社の仲間と家づくりができます。また、約3,000社の協力業者も同社の仕様を熟知しているため、現場での意思疎通が非常にスムーズです。職人さんとのコミュニケーションに不安がある方でも馴染みやすい環境です。

◆頑張りを還元する給与・評価制度
月給25万円以上からのスタートに加え、技術評価に応じた専門職歩合が支給されます。歩合給は正社員登用後の翌年以降、月最大20万円まで昇給する可能性があり、未経験からでも個人の頑張りや成長がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。

◆ワークライフバランスの推進
全社を挙げて残業削減に取り組んでいます。18:00の定時直後に30分間の休憩時間を設けるなど、無理なくメリハリを持って働ける仕組みづくりが進んでいます。プライベートを大切にしながら、住宅のプロとして成長できる環境です。

◆同期の仲間と成長できる環境
今回は複数名の積極採用を行っています。同じタイミングでスタートする同期の仲間がいるため、研修や日々の業務の悩みも共有しやすく、切磋琢磨しながら独り立ちを目指すことができます。
応募資格: 下記すべてを満たす方
・高校卒業以上
・普通運転免許(AT限定可)
※入社までに取得いただければ大丈夫です。
【歓迎】
【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションができる方
・成長・出世に貪欲な方
・とにかく「稼ぎたい」意欲が高い方
・仲間と協力して目標達成を楽しめる方
・チャンスを掴んで上を目指したい方

【歓迎条件】
・施工管理の経験
・土木施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
就業場所: 東京都
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/ 月平均残業時間12時間程度
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
〈休日休暇〉
休日:土日休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■年間有給休暇2日~10日(入社年度)※入社月により異なる

有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日~10日付与)
賃金: ◆年収例(モデル年収)
・370万円/一般職/経験2年
・500万円/主任/経験3年
・580万円/係長/経験3年
・750万円/課長/経験5年
☆未経験の場合☆
【正社員】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.52h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※別途、専門職歩合:3万円/月(技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給)

【契約社員】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※専門職歩合は正社員登用後から支給します。

☆経験者の場合☆
年収400~800万円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度・家族手当・社宅・寮・住宅手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援(宅建士)
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金(結婚お祝い金・出産お祝い金など)
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあ）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人◆東証プライム上場グループで「現場の司令塔」として活躍する建築施工管理|手厚い研修とフォロー体制あり|分譲住宅国内トップクラスの環境で成長 ◎未経験者・女性活躍中!◎年間休日120建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc419808）

← 求人一覧へ戻る