◆【新規事業メンバー】中古住宅の仕入れ営業/未経験歓迎/◎東証プライム上場の安定基盤で働く/◎年収500万円以上も可能/完全週休2日(火・水)/女性も活躍中!女性の産休・育休取得実

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆仕事内容
当社の新規事業である中古住宅再生事業にて、営業スタッフを募集します。
古い住宅を買い取り、リフォームによって新築同様に再生させて販売するお仕事です。
未経験の方も大歓迎です。イチから正社員がみっちりと教えますので、安心して飛び込んできてください。

◆具体的な業務の流れ

情報収集:不動産仲介業者さんを訪ねて、中古物件などの情報を教えてもらいます。

物件調査:実際に現地へ足を運び、建物の状態や周辺の環境をチェックします。

計画作成:いくらで買い取り、いくらで販売するかなどの事業計画を立てます。

リフォーム企画:設計や施工の担当者と相談して、どんな素敵な家に変えるか決めます。

販売、契約:きれいに生まれ変わった物件を販売し、契約の手続きを行います。

◆仕事のポイント
このお仕事は、個人宅への飛び込み営業ではありません。不動産仲介業者の担当者さんと仲良くなることが一番の近道です。
何度も足を運んで顔を覚えてもらい、世間話をしたり工夫を凝らしたりして信頼関係を築いていきます。「あなただから情報を教えるよ」と言っていただけるような関係を目指しましょう。人と話すことが好きな方には、とてもやりやすい営業スタイルです。

◆1日のスケジュール例
09:00 出社、朝礼。チームで当日の予定を共有します。
10:00 仲介業者さんへの訪問。1日5から10件ほど回り、仲良くなることからスタートします。
12:00 お昼休憩。外出先で自由にランチを楽しみます。
13:30 現地調査。教えてもらった物件を見に行き、スマホで写真を撮ったり汚れを確認したりします。
15:30 帰社、上司に報告。仕入れた情報について「この物件、買い取りたいです!」と相談します。
16:30 書類作成や電話。仲介業者さんへのお礼の連絡や、明日の訪問準備をします。
18:00 定時。業務を終えて退勤します。

◆この仕事の魅力
自分が見極めた古い家が、チームの協力でピカピカの家に生まれ変わり、新しい家族の住まいになる。そのプロセスを最初から最後までプロデュースできる面白さがあります。
これまでの経歴は一切問いません。あなたのやる気と行動力をしっかりと評価します。

※ポジションの相談も可能です。必要であれば人事による会社説明も実施いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

当社は、『住宅供給数日本一』の実現に向けて成長を続けるプライム市場上場企業です。現在も業績は右肩上がりで推移しており、目標達成に向けたペースも順調。事業拡大が加速する一方で、管理職・幹部候補がまだまだ不足しているため、キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。
実力と意欲次第で、30代で部長・役員クラスを目指すことも十分可能です。

また、平均年齢は32.4歳と若く、20〜30代が中心となって活躍しています。現場では男性だけでなく、女性監督も多数活躍しており、性別に関係なく成長できる土壌が整っています。

◆プロデューサーとして味わう大きな感動
自分が見極めて仕入れた中古物件が、チームの協力で新築同様の美しい住まいに生まれ変わり、新しい家族の生活の場となる。単なる販売営業とは異なり、物件をバリューアップさせるプロデューサーとしての達成感と、営業のイメージが180度変わるような感動を味わえます。

◆社歴不問のスピードキャリアアップ
経歴や社歴は一切関係ありません。あなたの行動力と営業としての意識を正当に評価します。実際に、未経験からスタートして入社1から2年で係長に昇格した社員も多数在籍しており、新規事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる環境です。

◆未経験でも安心の教育とサポート
不動産の知識がなくても大丈夫です。イチから正社員がみっちりと教える体制を整えています。基礎から学べる研修や先輩の手厚いサポートがあるため、一歩ずつ着実にプロフェッショナルへの道を歩むことができます。

◆業界トップクラスの働きやすさ
完全週休2日制で、有給休暇の取得率も高く、プライベートを大切にできる環境です。残業は月平均20時間程度と、不動産業界の中でも非常に少なく、離職率は約10パーセントという低水準を維持しています。働きがいのある会社としての受賞実績もあり、長く安心して働ける土壌があります。

◆ライフステージに合わせた柔軟な制度
産前産後休暇や育児休暇など、家族を大切にできる制度が充実しています。女性の育休取得率は100パーセント、男性の取得実績も非常に高く、ライフステージが変わってもキャリアを諦めることなく働き続けられる職場です。

◆個人宅への営業なし!信頼を築く営業スタイル
個人宅への飛び込み営業ではなく、不動産仲介業者の担当者さんと仲良くなることが仕事の第一歩です。情報交換を通じて信頼関係を築いていくスタイルなので、人と接することが好きな方には非常にやりがいを感じやすい環境です。

応募資格

下記すべてを満たす方
・高校卒業以上
・普通運転免許(AT限定可)
※入社までに取得いただければ大丈夫です。
【歓迎】
【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションができる方
・成長・出世に貪欲な方
・とにかく「稼ぎたい」意欲が高い方
・仲間と協力して目標達成を楽しめる方
・チャンスを掴んで上を目指したい方

【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など

就業場所

福島県
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/ 月平均残業時間12時間程度
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日120日 (会社カレンダーに準ずる)
完全週休2日制(火曜水曜)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
生理休暇
結婚休暇
産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)
育児休暇
ハネムーン休暇

入社日より、有給が支給されます

賃金

入社1年目〜2年目:約400万円前後
→ 研修や先輩のサポートがあるので、営業未経験でも安心して始められます。

経験を積んだトップ営業
入社3年〜5年目:約600〜1,000万円
→ 自分で土地を見つけ、建物プランを組み立てて売上に直結する分、成果が給与に反映されます。

管理職・係長クラス
さらに経験を積み、チームをまとめるポジション:約600〜1,000万円
→ 30代で部長クラスも目指せるチャンスあり!

企画・上位アセット担当
用地仕入れ+事業企画などのポジション:最大1,500万円も可能!

未経験でもスタート可能で、しっかり研修&サポートあり!
張りや成果がそのまま給与に反映される仕組みです。
キャリア次第で短期間で高収入も狙えます。
【正社員】
■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月25h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月25h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【契約社員】
■月給250,000円~+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月34h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度・家族手当・社宅・寮・住宅手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数) ■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり) ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金
■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料
月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。 育児休暇からの復帰率100%
■通勤手当ー車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当 ■住宅購入手当
■社員紹介手当 ■単身赴任手当 ■海外赴任手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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