
建設・設備管理 / 宮城県
【施工管理/宮城(初期配属:関東)】1級資格者歓迎!元請け新築施工管理/平均残業20時間以下/年休123日/大手プライム上場
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 750万円〜1095万円
- 勤務地
- 宮城県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事プライム市場上場・全国約4,000名規模の不動産大手、当社で元請け施工管理を担うポジションです。新築アパート工事の再開に
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 750万円〜1095万円
この仕事について
プライム市場上場・全国約4,000名規模の不動産大手、当社で元請け施工管理を担うポジションです。新築アパート工事の再開に伴い増員募集。監理技術者として工程・品質・安全管理をまとめる重要な役割です。初期配属は関東エリアで、
この求人のポイント
- 勤務地
- 宮城県
- 年収の目安
- 初年度 750万円〜1095万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

994件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【ポジション概要】
プライム市場上場・全国約4,000名規模の不動産大手、当社で元請け施工管理を担うポジションです。新築アパート工事の再開に伴い増員募集。監理技術者として工程・品質・安全管理をまとめる重要な役割です。初期配属は関東エリアで、その後仙台へのローテーションを想定しています。
【具体的な業務内容】
・アパート等の新築建築工事における工程管理
・品質管理(施工品質の確認・指導)
・安全管理(現場の安全基準の徹底)
・原状回復・リフォーム・メンテナンス工事の管理
・現場直行直帰あり(拠点から車で行ける範囲が基本)
・1〜2日程度の出張が発生する場合あり
【入社後の流れ】
入社後はまず関東エリアの現場に配属。既存チームと連携しながら業務を習得します。建設DXの推進・施工体制の適正化が進んでおり、職人手配や段取り業務の負担は軽減されています。バックオフィスサポートも充実しており、安全・品質管理の本業に集中できる環境が整っています。
【得られる経験・やりがい】
✅ 元請企業として主任技術者・監理技術者のキャリアが積める
✅ 全国規模のプロジェクトを手がける技術力の向上
✅ キャリア採用社員が多く、様々な業界知見を持つメンバーとの協働
✅ 平均残業20時間以下・有給取得率80%超と、スキルアップとワークライフバランスを両立できる環境
「安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供」というミッションのもと、社会インフラを支える施工管理のプロとして腰を据えて成長できるポジションです。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売、ブロードバンド通信事業。東証プライム市場上場。全国約4,000名。
・元請け施工管理として主任技術者・監理技術者のキャリアが積める
・部門平均残業時間20時間以下、働きやすさを重視した環境
・年間休日123日(計画有給含めると128日)
・プライム市場上場の大手企業で安定した基盤
・有給取得率80%超(東洋経済「有給取得率高い200社」71位)
・1級建築施工管理技士取得で40万円の資格取得報酬
・確定拠出年金・持株会・社宅制度など充実した福利厚生 - 応募資格
- ・1級建築施工管理技士または1級建築士のいずれかの資格保有
・普通自動車免許(第一種)
【歓迎条件】
新築工事・リフォーム等の建築施工管理経験
【歓迎】
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格を保有している
・元請け施工管理の実務経験がある
・関係者・発注者とのコミュニケーションが得意
・働き方を改善しつつ技術キャリアを積みたい方
・転勤・ローテーションに対応できる方 - 就業場所
- 宮城県
現場直行直帰可能。拠点から車で行ける範囲の現場が中心。場合によって1〜2日の出張あり。私有車通勤可(条件を満たせばガソリン代一部支給/駐車場は自己確保) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
計画年休/ライフサポート休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇
計画有給含めると年間128日休。新築物件携わる場合は隔週土曜出社想定(代休取得可能) - 賃金
- 試用期間4ヶ月(勤務条件変更なし)/残業手当別途支給/通勤手当上限15万円/月
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
確定拠出年金/成績優秀者向け株式報酬制度
社宅:単身者自己負担3万円〜/通勤手当上限15万円/月 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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