※立ち上げメンバー募集!実業で力を試す至高のフィールド!創業以来32年連続増収の東証プライム上場企業!東京ミッドタウン八重洲勤務【経営企画・M&A/不動産・ハウスメーカー】◎年間休

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤ 第二創業期を牽引する、経営直下のダイナミックなミッション ◥◣
第二創業期を牽引し、経営直下でダイナミックなミッションに挑む

■ ミッションの核心
☑ 企業成長の根幹を担う: M&Aや新規事業領域の開拓など、会社の未来を左右する重要プロジェクトに従事します 。
☑ 組織のゼロからの構築: 「新たな経営企画室」の立ち上げを牽引し、自らの手で組織を創り上げることができます 。
☑ 経営層への直接支援: 創業オーナー直下のプロジェクトにて、経営判断に直結する支援をダイレクトに行います 。

■ 具体的な業務内容
▶ コスト構造の俯瞰的把握: 会社全体の情報や各種資料を精査し、全体像を最適化します 。
▶ 高度な財務分析と立案: 関連会社のP/L、B/Sに基づき、具体的な改善策を立案・実行します 。
▶ 主幹事業への深い理解: 当社の核である「住宅作り」における事業全体のコスト構造を徹底的に分析します 。
▶ 中期経営計画の推進: 事業拡大に伴う戦略実行と、組織マネジメントを担います 。

■ このポジションの魅力
★ 圧倒的な裁量権: 既存の枠組みに縛られず、実力次第でビジネスの歴史を塗り替える経験が可能です 。
★ ハイクラスな環境: 東京ミッドタウン八重洲という洗練された拠点で、高水準の報酬(想定〜1,000万円)を
得ながら働けます 。
★ 市場価値の向上: 東証プライム上場企業の「第二創業期」を主導したという、唯一無二のキャリアパスを築けます 。

■ 求める人物像
✔ プロフェッショナルな財務スキル: メガバンク等での実務経験や、経営企画部門での実績をお持ちの方 。
✔ 継続できる情熱: 成功するまで諦めない強い意志を持ち、挑戦を称賛する文化に共感できる方 。
✔ 実業へのコミットメント: 企業の成長にフルコミットし、自らの力を試したいという意欲的な方 。

「攻めの経営企画」として、第二創業期の変革をダイレクトに動かす醍醐味

★ 圧倒的な裁量権とダイナミズム: 既存の枠組みに縛られず、自らの手で「新たな経営企画室」を創り上げ、
M&Aや新規事業創出に直接コミットできる環境です 。

★ 創業オーナー直下のプロジェクト: 経営判断における「理」と「情」を体感しながら、企業価値(株価)に
直結する一気通貫のプロジェクトを主導できます 。

★ 成長し続ける事業基盤: 東証プライム上場企業としてテクノロジーを強みに多角化を加速させており、
創業以来32年連続の増収を継続しています 。

◢◤ 第二創業期を動かす「新たな経営企画室」立ち上げメンバー ◥◣
出来上がった組織の歯車ではなく、自らが「組織」と「戦略」を創るコアメンバーへ

■ 本求人最大の魅力
★ ゼロからの組織立上げ: M&Aや新規事業推進というダイナミックなミッションを通じ、「新たな経営企画室」を
ゼロから構築できます 。
★ 圧倒的な裁量権: 既存の枠組みに縛られず、経営判断に直結するプロジェクトを主導できる「至高のフィールド」です。
★ 実業へのダイレクトな挑戦: メガバンク等で培った財務スキルを、机上の論理ではなく「実業」でダイレクトに
試すことができます 。

■ 求めるプロフェッショナル像
☑ 財務のスペシャリスト: 財務諸表を深く読み解き、経営層を強力にバックアップできる方 。
☑ 経営企画の実績: 経営企画部門での確かな実績を持ち、即戦力として変革を牽引できる方 。
☑ フルコミットの覚悟: 単なる「働き方改革」の枠に囚われず、事業の急成長に情熱を持って並走できる方 。

■ 最高の環境とキャリアパス
▶ 洗練されたビジネス拠点: 東京駅直結の「東京ミッドタウン八重洲」オフィスから、新たなビジネスの歴史を
創出します 。
▶ 将来の幹部候補: 経営直下のプロジェクトを通じて、圧倒的なスピードでキャリアを形成することが可能です 。
▶ 東証プライムの安定×ベンチャーのスピード: 32年連続増収という強固な基盤の上で、新規事業という挑戦に
打って出られます 。

■ 働く環境のポイント
◎ 拠点: 東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲 12階) 。
◎ 待遇: 想定年収 600万円〜800万円(※実績により〜1,000万円も視野) 。
◎ 休日: 年間休日120日、完全週休2日制(基本火水) 。

応募資格

【必須条件】
■経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方
※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル
【歓迎】
◎成長を志向される方
◎メガバンクの経験者
◎メガバンク等での高度な経験を活かし、チャレンジしたい方
◎M&A(DD、PMI)の経験がある方

就業場所

東京都
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日120日
(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

賃金

■想定年収
600~800万円

年俸制(分割回数16回)
年俸 6,000,000円~8,000,000円
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
└宅建手当(月1万円)

■使用期間について
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
車通勤可(駐車場完備)※営業所による。
住宅購入手当
社員紹介制度(条件を満たした場合、賞与のアップ&祝い金が支給されます)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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