【東京】システムエンジニア/未経験・第二新卒歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【 仕事の内容 】
大手メーカーや大手商社等、大手クライアントの一次請け案件のシステム開発をご担当いただきます。
業種も製造・流通・金融・通信等様々で、要件定義から携わる案件も豊富です。
★主要取引先
三菱商事株式会社/田中貴金属グループ/ユニバーサルミュージック合同会社/丸紅株式会社/丸紅ロジスティクス株式会社/日本飛行機株式会社/日本デリカフーズ協同組合/りらいあコミュニケーションズ株式会社/株式会社イープラス/株式会社東京カンテイ

研修終了後は本社内での開発プロジェクトに配属。先輩に教わりながら実践経験を積みます。
その後、システムコンサルタントになることを踏まえ、約2年間、SEとして様々なプロジェクトに参加。

3年目からは社内の研修会に参加したり、社長から提案書のレビューを受けながら、
システムコンサルタントとしての企画提案中心の業務に挑戦。

システム化による業務改善等により、世界的な企業から国内の中小企業まで、様々なユーザー企業の成長にダイレクトに貢献できます。

【 半年~4,5年かけてじっくり新人を育てる環境があります! 】
基礎研修2か月+OJT研修6か月=合計8か月間の研修期間。まずはここからステップアップ。
同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めますので、苦戦する箇所など親身に理解してもらえる環境です。
その後も4~5年かけて一人前のコンサルタントへ育成する教育体制があり、未経験でも安心してスキルアップいただけます。

◇◆...研修内容...◆◇
最初はビジネスマナーからスタート。
その後は、いきなりプログラミングを始めるのではなく基礎的な考え方を学んでいきます。
「どんな考え方で、プログラミングしていく?」
書籍などでは独学が難しいロジックをこの道、十数年のプロが教えます。

◇◆...資格取得支援制度もバッチリです...◆◇
週2回、基本情報技術者試験などの資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。
講師は、資格を持つ先輩社員で質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。
この勉強会に参加して、未経験入社から半年で資格を習得した社員もいます。

同社のお取引先は、東芝グループ・三菱商事など大手顧客が中心です。
1次請け案件が多く、自社内開発で仲間と共に成長できます。
業界も、製造・流通・金融・通信など幅広く、様々な経験を積むことができるほか
要件定義から携わる案件も豊富であるため、上流工程から携り、運用・保守まで業務を展開しています。
スピーディにエンジニアとしてのスキルアップが可能です。

【サービスの詳細】
■「Preforza(プレフォルツァ)」
「Preforza」はiPhone、iPadを置くだけで充電できるシステムです。
将来的にはスマートフォンだけではなく 、PCやあらゆる電化製品をコードレス化する。
日本のインフラを変えるような壮大な目標に向け、研究を行なっています。

■「スマイリオ」
「スマイリオ」は介護記録などを簡単に入力できるようにするシステムです。
独自のAI技術がこれまでの記録をデータベース化し、システムによる簡易入力を可能にしました。

《IT未経験でも挑戦OK!》技術も提案力も磨けるキャリアが描けます◎
《基礎から上流工程まで挑戦可能》8か月研修+4~5年育成でじっくり成長できます!

\こんな方におすすめ!/
・論理的な思考力を仕事で活かしたい方
・未経験からSEへ挑戦したい方
・将来はITコンサルへキャリアアップしたい方
・研修体制が整った環境でITエンジニアとしてのキャリアを培いたい方

応募資格

▼下記条件を全て満たす方
・四年制大学を卒業された方
・文理不問
・男女不問
【歓迎】
■通りやすい方
・ビジョンに共感してくれる方
→そこまで厳しくは見ていないが、やっていきたい想いを言って欲しい
・誠実さ・純粋にビジネスを楽しめる方
・仕事として何を
・いい会社を作りたい
・自分の目標は○○で、その目的を達成するために、理念がマッチしている当社を選んだ→◎
・自己成長だけでなく会社のコアメンバーとして一緒に大きくしたい事を伝えられる方

就業場所

東京都
■休憩:60分
■残業:あり
■固定残業代の相当時間:15.0時間/月

就業時間・休憩

09:15〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
【有給休暇】
10日~20日

夏季(7月~9月に最大5日間取得可能)
慶弔(最大で連続5日付与)
産前・産後・育児休暇(実績有)

賃金

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
決算賞与※業績による
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度
【研修期間】
基礎研修2ヶ月、OJT研修6ヵ月

役職手当
残業手当別途支給
交通費全額支給
慶弔金
保養施設
外部研修※受験費用等は全額会社負担

【資格取得手当】
応用情報技術者/5万円
基本情報技術者/3万円
オラクル資格、ERP/SAPコンサル、Java等/1万5000~10万円

【表彰制度】
毎年表彰を行っており様々な賞を用意。
正当な評価制度が整っています。

【社内イベント】
納会(年末にホテルで開催。フルコースディナー付)
社員旅行毎年(4年に1回は海外旅行)
ボウリング大会、スポーツ大会やバーベキュー等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（↓ 2適正検査 ↓ 3一次面接 オンライン ↓ 4社長面接&1Dayインターンシップ 対面 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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