【営業経験1年〜歓迎】月給30万保証+インセ|自社サービスの新規開拓|学歴不問・20代〜30代活躍中

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。
年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。
第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。

本ポジションでは、未接点のターゲット企業に対するアウトバウンド活動を通じて、新規商談の創出を担っていただきます。
顧客課題のヒアリングから商談供給、データ管理、業務改善まで幅広く関与いただくポジションです。

■ アウトバウンド・商談創出
・ターゲット企業へのアウトバウンドアプローチ(電話・メール・SNS等)
・顧客の経営・営業課題のヒアリングおよび仮説構築
・フィールドセールスへの商談供給およびBANT情報の連携

■ データ管理・運用
・CRM(HubSpot/Salesforce等)への活動ログ入力
・顧客データおよび営業活動データの管理・更新

■ 改善・効率化
・営業プロセス(スクリプト、メールテンプレート等)の設計・改善提案
・AIや最新SaaSツールを活用した業務効率化・自動化の検証

サービスの強み
◾️ 圧倒的な営業データ基盤
独自に蓄積された年間数十万件の営業データを保有。このデータをもとに、成果につながる営業プロセスを可視化し、高い再現性を実現しています。

◾️ 営業バリューチェーンを網羅した支援体制
戦略設計から実行、改善までを一貫して提供。企業ごとの課題に応じて、最適な営業体制を構築します。

◾️ AI×人によるハイブリッド営業
AIによるデータ分析と、人による関係構築を掛け合わせることで、従来の営業では実現できなかった効率と成果を両立しています。

■特徴
AIと営業の融合により、営業活動を「感覚」から「科学」へと進化させる企業。データドリブンな意思決定と実行力を強みに、企業の売上最大化にコミットします。

【ポジションの魅力】
■ 仮説思考で商談を創出するやりがい
戦略的なターゲット選定からアプローチ設計までを担い、自身の仮説が商談創出につながるプロセスをダイレクトに実感できます。単なるアプローチ業務ではなく、「考えて成果を出す」営業に挑戦できる環境です。

■ 大手・中堅企業のキーマンを動かす経験
これまで接点のなかった企業の意思決定者にアプローチし、数千万円規模のビジネスの起点を創出。
難易度の高い「無形商材×新規開拓」を経験することで、本質的な営業力を磨くことができます。

■ 企業ごとに最適な方法で高度な営業戦略を実践
電話だけでなく、手紙やSNSなど複数チャネルを活用し、アカウントベースでアプローチを設計。
より戦略的で再現性の高いアウトバウンド営業を実践できます。

■ AI×営業の最先端に関われる環境
自身の営業活動データを構造化し、AIチームと連携しながら「勝てるアウトバウンドシナリオ」の開発に関与する機会があります。営業とテクノロジーが融合する最前線での経験が得られます。

■ 高い裁量とオーナーシップ
業務は細かく管理されるのではなく、顧客成果に対して自ら考え行動するスタイル。大きな裁量のもとで、自身の工夫やアイデアを成果に直結させることができます。

応募資格

【必須要件】
・法人営業またはIS経験1年以上。
・自ら行動量を管理できるセルフマネジメント力

【歓迎要件】
・コールセンターやテレアポ業務の実務経験
・SFA/CRMツールの使用経験
・目標達成に向けて主体的に行動できるセルフマネジメント力

就業場所

東京都 港区
試用期間 4ヶ月(本採用と同条件)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■ アニバーサリー休暇制度(休暇・手当)
◎5日以上の連休取得も可能!
※有給休暇(入社半年後10 日付与)

【永く働ける制度を整えています!】
設立5年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。
復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます!

賃金

固定残業代45時間分含む、超過分別途支給あり
昇給あり 年2回(1月・7月 )
成果に応じた社内表彰制度あり(報奨金支給)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・役職手当
・社員旅行
・PC支給
・ミネラルウォーター完備
・ネイル髪型自由
※交通費(上限3万円/月支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼適正検査 ▼面接2回 ※オンライン面接可 ※面接の回数・方法など変更の場合有り）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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