
販売・サービス / 東京都 ほか神奈川県
地域密着型スーパーでの接客販売スタッフ(サブリーダー候補・経験者採用)◎店舗マネジメント経験活かせる◎東急グループの安定基盤◎福利厚生充実◎完全週休二日制◎平均勤続年数17年◎多彩
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- 給与
- 年収 390万円〜410万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事店舗マネジメント業務全般をお任せします。
- 時間07:00〜21:00
- 給与年収 390万円〜410万円
この仕事について
店舗マネジメント業務全般をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 390万円〜410万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 売場担当/店舗スタッフとして
店舗マネジメント業務全般をお任せします。
【具体的には】
・接客販売
・レジ
・商品製造
・売場管理・商品発注
・スタッフ管理
・売場づくり・提案
・清掃
・人件費管理
・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理
【担当する売場】
・青果
⇒野菜や果物の品出し、
鮮度点検、販促物の作成など
・水産
⇒刺身や切り身等のパック詰め、
品出し、価格シールの貼付け、加工など
・デリカ(惣菜)
⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、
製造など
・グロサリー
⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、
日付管理、販売など
【売り場マネジメント】
・売り場レイアウトの作成:店舗特性に応じた売り場づくり
・販売計画/戦略の策定: 客層データや天気予報に基づいた販売計画立案と実行
・部下・パート・アルバイトスタッフの育成: シフト管理や業務指導、モチベーション管理
・売り上げ管理:担当品番の売上高、ロス率含めた数値管理
【キャリアアップ】
各部門の担当として店舗・部門運営に携わり
将来的には、店舗スタッフから
部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と
キャリアアップを図っていきます。
<当社「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中>
従事すべき業務の変更の範囲 :会社が定める業務
地域の皆さまの「生活の一部」となることを目指し、
地産地消を推進しながら、地域経済や環境に配慮した取り組みを行っています。
地域と共に成長する企業として、社会的責任を果たしていきます。
私たち当社は、東急線沿線を中心に
スーパーマーケットを展開する東急グループの一員です。
様々な事業を展開する東急グループの中でも、
最も皆さんの生活に近い存在として、
安全で良質な商品・サービスを提供し続けています。
★私たちのビジョンは、
【当社がこの街にあってよかった】と
お客さまに思っていただき、
「働いていてよかった」と従業員に思っていただくこと。
あなたのアイデアで地域一番店を一緒に目指しませんか?
★福利厚生が充実!
当社として、
安定した経営基盤を背景に、
社員一人ひとりが安心して働けるような
職場づくりにも力を入れています。
★今後、お客さまにより一層の商品や
サービスを提供していくために、
当社各店での人員増加を図り、
よりさまざまな方が、
活躍できるステージをご用意しております。
ぜひこの機会に、ご応募いただきたいと思います。
<<社員インタビュー>>
店舗スタッフ:
★東急グループの安心感が、とても魅力でした。
鉄道にはじまり、すべての事業が
《私たちの生活にとても近い》というのが、
東急グループに対しての一番の印象でした。
そんな会社だから、
「私たちの生活についてもしっかりと考えてくれるんじゃないか?」
と思い応募したんです。
その安心感は働いてから一層実感できています。
東急グループの一員である
<<東急 ストア>>では
様々な方が自分らしく働けるよう
≪店舗スタッフ≫の採用を行っています。
実際にお店では20代~30代の方や、
30代~40代の主婦、40代の男性など
男女年齢問わず様々なスタッフが活躍中。
店舗によりますが、男女比4:6、
平均年齢は40.5歳程度です。
東急線沿線の活性化にともない、
ますます賑わいをみせている東急グループ。
あなたの活躍が、なお一層
お店を笑顔にしてくれると信じています。
ぜひたくさんの仲間と
一緒に働いてみませんか? - 応募資格
- 【※以下要件を満たす方(正社員経験のみ。非正規雇用期間は除く)】
・経験業界:スーパーでの生鮮部門(青果、水産、畜産、デリカのみ)にて
正社員としての就業経験1年以上
※コンビニの場合は
正社員としてのマネジメント経験(店長代行レベル)が1年以上
======
人物重視の採用です。
20代・30代を中心に活躍中の職場です。
※上記の経験がない場合は「未経験向け案件」も公開中、積極採用中です。
【歓迎】
◆人と協業することが好き
◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある
◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい
◆東急グループの安定の中で長く働きたい - 就業場所
- 東京都 足立区
就業場所の変更の範囲
※将来的には店舗異動の可能性あり。
<勤務時間補足>
勤務形態:シフト制
平均所定労働時間(1ヶ月あたり):166時間
■シフト制勤務
1ヶ月単位 実働40時間以内/週平均
1日8時間勤務
シフト制 早番・遅番あり
□例
早番)7:00~16:00
遅番)12:00~21:00 など
1ヶ月を単位とする変形労働時間制
(1週間平均労働時間40時間)
※勤務時間帯は配属店舗によって異なる場合があります。
★平均残業時間 :月約19時間
→残業管理を徹底しており、
ワークライフバランスを取りやすい環境です - 就業時間・休憩
- 07:00〜21:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日117日
有給休暇・産休・育休
【有給休暇】
10日(入社2ヶ月後より付与)
シフト制
■完全週休2日制(ローテーション制)
*目安月8日~10日休み
*年間休日117日
*年次有給休暇制度別途有
※平均取得日数:17.3日(2022年度)
*産前・産後休暇
*育児勤務・休職制度
*看護勤務・休職制度
【年間休日】
117 日 - 賃金
- 経験1年以上 月給:265,600円~
経験3年以上 月給:272,800円~
(残業代含まず)
<年収例>
・入社時の想定年収
年収390万円~410万円(残業代含まない)
・社員の年収例
年収650万円/副店長/入社7年目
年収490万円/リーダー/入社4年目
通勤手当全額支給
【昇給】
年1回(5月)※人事考課に基づく
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2025年度平均4.32ヶ月
試用期間
2ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・社員割引制度・健康診断
★社会保険完備
★交通費全額支給
★ 時間外手当
★ 役職手当
★社員買物優遇特典制度
★東急ハーヴェストクラブ
(軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など)
★WELBOX
(グルメ・スポーツ・健康レジャー施設・宿泊施設などの割引)
★東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度
★東急グループの手厚い福利厚生! - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 適性検査1 ↓ 1次面接 (オンライン:目安40分) ↓ 適性検査2 ↓ 最終面接 (東京都目黒区の本社にて対面実施※交通費の)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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