【グロースマーケティング ディレクター(クラウドサイン)】Webディレクターとしてサービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます◆WebサイトのCVRを主な

仕事内容と労働条件

仕事内容

「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」

――マルチプロダクト体験をWebで統合し、事業成長を加速させる。第2創業期を牽引する制作組織への変革。

クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス(AIレビュー、契約管理等)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。

この変革期において、Webディレクターの役割は、単なるWebサイトの制作管理や保守更新ではありません。「クラウドサイン レビュー」や「クラウドサイン カンリ」といったマルチプロダクト化が進む中で、「複雑化するプロダクト価値をWeb上で構造化し、顧客接点における体験価値(CX)を最大化させる主導者」としての役割を担います。

現在、事業の急拡大に伴いWebサイトの役割は「単一製品の紹介」から「戦略的なリードジェネレーション基盤」へと移行しており、マーケティング戦略と連動した高度なディレクションが不可欠となっています。
そのため、今の私たちが必要としているのは、指示を形にするだけの人手ではありません。市場セグメント別の戦略深化に合わせ、データに基づいたUX改善を自ら設計し、ブランドとパフォーマンスを高い次元で両立させられるプロフェッショナルです。

組織の制作基準をアップデートし、クラウドサインを日本のビジネスインフラとしてWebから体現していくとともに、クリエイティブの枠を超え、事業成長の基盤そのものをアップデートする役割を担っていただきます。

職務詳細
Webディレクターとしてサービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。WebサイトのCVRを主なKPIとし、リードジェネレーションを通じた事業貢献を担うポジションです。
Webサイト戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当していただき、クラウドサインのブランドをより広く知らしめるための戦略策定や、ユーザーエクスペリエンスの向上、市場動向の分析など、マーケティング戦略全般に携わることができます。

◼具体的な業務内容

各部署と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行。
目標設定と達成のための取り組みをリード
ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど。
コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション
サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討
その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善

ポジションの魅力
大規模な予算規模(2桁億円)のマーケティング組織
リーガルテックという注目領域において、国内No.1サービスのさらなる成長に携われる
立案から施策の実行/改善まで、マーケティングの上流から実行までワンストップで関わることができる

クラウドサイン®︎
「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。
当社が提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。
しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス(レビュー、管理、ガバナンス)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。

※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績

応募資格

Webサイト/Webサービスのグロースをミッションとするポジションの経験

※データ分析による課題抽出、改善案の企画・実行、継続的なKPI改善の経験
【歓迎】
【歓迎要件】
Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイト/Webサービスの改善経験
A/BテストなどLPOにおける実務経験
SaaS、BtoBビジネスのマーケティング経験
SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験
HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル

こんな方と働きたい
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。

Mission & Vision Fit: 当社の掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方
強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方
勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方
変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方
社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方
既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム(成果)を追求できる方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム無し)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

賃金

年収 5,029,800 円 - 8,075,976円

<月額>419,150(109,100)~672,998円(175,100円)
基本給は、月額から( )内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・交通費支給・住宅手当
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 2〜3回を予定。最終面接のみ当社本社での対面実施必須となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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