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建設・設備管理 / 長野県 ほか東京都

【建築施工管理】100年続く安定企業/残業少な目/完全土日祝休/年休123日/転勤なし

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
長野県 ほか東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事建築施工管理として、安全・品質・工程・予算等、現場を徹底して管理する仕事です。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

建築施工管理として、安全・品質・工程・予算等、現場を徹底して管理する仕事です。

この求人のポイント

勤務地
長野県 ほか東京都
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

長野県のイメージ
長野県
755件長野県の掲載求人
1,140円長野県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
建築施工管理として、安全・品質・工程・予算等、現場を徹底して管理する仕事です。

【具体的な業務内容】
・見積書や図面、工程表の作成
・工事に必要な届書の作成と申請
・職人への指示や確認
・住民・近隣対応
・現場写真の撮影
・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し

【工事案件について】
当社の施工物件は、ほとんどが非住宅の物件となります。
保育園、商業店舗、倉庫、工場など幅広い物件を施工しています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
建築、建設、設計施工、リフォーム
住宅、増築、増改築、新築

■当社の特徴
『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』を理念に掲げ、
長野県内を中心に個人宅から公共施設・店舗などを手掛けている建設会社です。
総合建築業として新築からリフォーム、増改築等幅広い提案を行っています。

■100年以上の歴史を持つ安定企業で働く
当社は1887年に山岸石材土建として創業し、100年以上にわたり長野県に根差した総合建設業として発展してきました。
石工業から材木業、そして建設業へと時代のニーズに合わせて変化し、強固な経営基盤を築いています。
安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場です。

■ワークライフバランスを重視した働き方
社員の働きやすさを最優先に考え、月間平均残業時間は10~20時間と少なめです。
年間休日も123日、完全週休2日制(土日祝)を導入しており、プライベートも充実させることができます。
過度な業務量を避けるため、無理のない物量の物件を受注する方針を徹底しており、安心して長く働ける環境です。
応募資格
【必須】
■施工管理の実務経験
就業場所
長野県 岡谷市
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩時間:90分(10時~15分、12時~60分、15時~15分)
■時間外労働:あり
■月間平均残業時間:10~20時間
※社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■その他会社指定日
賃金
【給与補足】
■月額(基本給):280,000円~380,000円
■その他固定手当:月10,000円~15,000円
■昇給:あり
■賞与:年2回(昨年実績2か月分)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格手当
■残業手当
■通勤手当:通勤距離により支給(近隣の場合は支給なし)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:勤続1年以上が対象
■定年:65歳
■教育制度:OJTにて教育いたします。
■社員旅行
■レクレーション(スポーツ大会など)
<資格手当>
■一級施工管理技士:20,000円
■一級施工管理技士補:10,000円
■二級施工管理技士:9,000円
■二級施工管理技士補:7,000円
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(Web相談可) ↓ 最終面接(対面) ↓ 面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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