【設備特化の施工管理(神奈川)】未経験歓迎!/定着率94%/丁寧な研修と資格取得支援で着実に成長できる/面接1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
1:まずは研修!
2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします。
現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます。

2:現場配属
電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします。
一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です!
まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容
空調・衛生・電気設備などを手掛けるサブコン各社に対し、設備施工管理・現場監督・CADオペレーター・設計補助などの技術者派遣・業務請負を行う会社です。
長年の業界経験で培ったネットワークと、技術者一人ひとりのキャリア支援を通じて、サブコン業界の人材不足という社会課題の解決に取り組んでいます。
設備・サブコンの世界で、技術者として腕を磨きながら、安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。

★おすすめポイント
◎未経験入社9割なのに定着率94%!座学研修と手厚いフォローで安心♪
◎国家資格合格率71%!実際に資格が“取れる”仕組みアリ☆高年収がリアルに目指せる
◎大手企業と取引多数!勤怠管理徹底で残業月平均15h/転勤なし!

★「施工管理」って?
工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などを
チェック・管理する“司令塔”のような役割です。
書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、
「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ!
将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた!
国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです

■資格取得支援
着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています(2025年2級施工管理技士資格合格率71%)
時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も!モチベーション高く成長できる環境です

■環境
・大手優良企業と取引多数!勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現
・いつでも相談できるサポート担当がいるため、
困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい!」という希望もなんでも話せます

■業界と当社について
2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。
特にサブコン(設備・電気設備)業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。
当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。
高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。

応募資格

■未経験OK
【歓迎】
【業界未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
接客販売・自衛隊・営業・介護・保育など“施工管理完全未経験”の方が多数活躍中です。

【こんな方は是非ご応募ください!】
■手に職をつけたい
■研修体制の整った会社で働きたい
■年収を上げたい、稼げるようになりたい
■モチベーション高く前向きな気持ちで働きたい

就業場所

神奈川県 港区
■所定労働時間:8時間0分)
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■月平均残業:15時間
■在籍事業所:東京都港区芝二丁目住友芝公園ビル 12階
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇
■週休2日制(原則土日祝※プロジェクト先により異なる)
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■マタニティ休暇
■生理休暇
■おひとりさま休暇
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育休取得実績:有

賃金

▼モデル年収
入社3年目 2級施工管理技士 450~600万円
■月給:271,400円~500,000円(一律手当を含む)
■月額(基本給):240,000円~468,600円
■固定残業手当/月:31,400円(固定残業時間20時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給年1回
■賞与年2回(業績に応じて)

【試用期間】
3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・資格手当
■入社時フォロー研修
■ランチ会
■社員交流会/イベント
■スポーツサークル活動
■表彰制度
■異動/転勤選択制度
■勤続感謝旅行
■長期勤続報酬
■選挙タイム
■リファラル採用報酬
■新聞購読奨励
■独立支援
■産業医面談の実施
■通勤手当:交通費全額支給
■住宅手当:2万円
■資格手当(月額)
・5万円:1級施工管理
・2.5万円:1級施工管理技士補
・3万円:2級施工管理・1級電気工事士
・1.5万円:2級電気工事士
・1万円:2級施工管理技士補

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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