東京本社【デジタル戦略室】年収400万円~600万円賞与年3回DX推進・新規事業に挑戦できる急成長HRTech企業フレックス&一部リモート可若手から裁量大きく活躍できる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
当社のデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用しながら事業の創出・拡大をリードするポジションです。ビジネスサイドが抱える課題やニーズに対し、全社横断で最適なソリューションを提案し、デジタルイノベーション創出や業務プロセス改善を推進します。

■1. 主な業務内容
💻社内システムの企画・運用
・内製している社内システムの企画、運用
・現場課題に合わせた改善提案、活用促進

🛠️システム統括・周辺システム設計
・社内システムの統括
・周辺システムの設計、立ち上げ
・業務効率化やDX推進に向けた仕組みづくり

🚀新規事業・他事業への参画
・ご経験や実力次第で新規事業や他事業にも参画可能
・企画、開発、実行まで一貫して関われる環境

👥チームへの技術支援
・ご経験に応じて、技術的なリード、支援、教育も担当
・周囲を巻き込みながらプロジェクト推進を担います

■2. 開発環境
【使用言語】TypeScript / Node.js / Python
【フレームワーク】Vue.js / React / Next.js
【データベース】MySQL / DynamoDB
【インフラ】AWS(Amplify、RDS、DynamoDB、API Gateway、Lambda、S3、SQS など)
【その他】GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace

■3. この仕事の特徴
・技術はあくまで価値創出の手段という考え方
・技術だけでなく、マーケティングや経営視点もキャッチアップできる環境
・挑戦や失敗が許容されるカルチャーで、若手から大きな裁量を持てます

🚀当社は、若手ハイエンド層向けに多角的なキャリア支援サービスを展開しています。

■主なサービス
・若手ハイエンドの転職サイト「ASSIGN」
・新卒学生向け就活サイト「ASSIGN新卒」
・若手ハイエンド向けコーチング「ASSIGN ACADEMY」
・採用管理システム「PERSONA」
・若手ハイエンド向けキャリアメディア「ASSIGN MEDIA」

デジタル戦略室では、これらの事業を支えるDX推進や社内システム企画、業務改善、新規事業創出まで幅広く担います。
既存事業の改善だけでなく、0→1・1→10のフェーズで事業をつくる経験を積めるのが大きな魅力です。

当社 | 5つの選ばれる理由

■1. 【DX×事業成長】デジタルの力で価値提供を最大化
全社横断の部門として、ビジネス課題に対して最適なソリューションを提案し、業務改善や事業成長に直接貢献できます。単なる社内SEではなく、事業を伸ばすDX推進担当として活躍できる環境です。

■2. 【新規事業にも挑戦】0→1、1→10の経験が積める
既存システムの改善だけでなく、新規事業や他事業に関わるチャンスもあります。事業をつくる力を身につけたい方にぴったりの環境です。

■3. 【経営直下】代表・幹部と近い距離で働ける
代表取締役社長直下の部署であり、経営幹部や各事業責任者と直接戦略を検討する機会があります。経営視点や事業視点を持ちながら、視座高く働けます。

■4. 【若手から抜擢】裁量大きく成長できる
新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。年次に関係なく、成果次第で重要ミッションに挑戦できる環境です。

■5. 【働きやすさ】フレックス&一部リモート可
◉フレックス制度(コアタイムなし)
◉火曜・木曜は出社日
◉それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
◉年間休日120日
◉基本土日祝休み
成長環境と柔軟な働き方の両立が可能です。

応募資格

以下を満たす方が対象です。
・経験社数が当社で3社目まで

■必須要件
・事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験2年以上
・ITやテクノロジーへの強い関心、興味
・自主性があり、ベンチャー企業での挑戦意欲をお持ちの方

または、添付求人情報ベースでは下記いずれか必須です。
・現職がIT領域での業務経験(SIerなど)
・ITやテクノロジーへの強い関心、興味
【歓迎】
・ユーザ視点で物事を考え、課題解決への熱意が強い方
・デジタルに関する情報感度が高く、好奇心旺盛な方
・担当プロジェクトに強くコミットし、最後までやり切れる方
・失敗を恐れず、まず行動できるチャレンジ精神がある方
・若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
・現職で高い成果を残した経験がある方
・ベンチャー企業での勤務経験がある方

就業場所

東京都
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
■休憩時間60分(各自取得)
■火曜・木曜は内勤日(出社日)です
■それ以外は在宅勤務、リモートワーク可です
■時間外労働あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇・介護休暇・GW休暇
■その他の休暇
労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づく休暇
■週休二日制(基本的には土日祝休み)
■休日日数120日
■年末年始、夏季休日を含みます
■有給休暇は入社半年経過時点で10日〜20日付与されます。

賃金

💰[年収例・補足]
・想定年収:400万円~600万円
・最低保証年収:400万円~
※年3回、パフォーマンス賞与が支給されます。
※経験・スキルに応じて決定されます。
■給与形態:月給制
■月給:28.58万円~50万円
■賞与:年3回(パフォーマンス賞与)
■最低保証年収400万円~
■試用期間6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)
■最新雑誌・書籍の共有化
■通勤手当は社内規定に基づいて支給
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■女性の育休取得率100%
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(採用担当) ↓ 二次面接(マネージャー以上) ↓ 最終面接(経営幹部) ↓ 内定 ※最終面接は本社ビルにて対面で実施しております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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