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製造 / 大阪府

【【大阪工場(正社員)】医薬品の試験業務】ジェネリック医薬品製造工場/年収450万円以上/賞与6ヶ月分

製造の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 438万円〜616万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品の品質評価業務、試験業務を担当して頂きます。
  • 時間08:15〜17:15
  • 給与年収 438万円〜616万円

この仕事について

ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品の品質評価業務、試験業務を担当して頂きます。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 438万円〜616万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品の品質評価業務、試験業務を担当して頂きます。

■職務内容:固形製剤製造
中間製品の出荷に関わる試験業務・機器の定期点検・日常点検など溶出試験装置、HLPC、UVなどを用いて錠剤の分析。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

コア事業であるジェネリック医薬品事業の進化として、徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良・改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指しています。本求人の大阪工場(試験第一課)では、ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品の品質評価業務や試験業務を担当していただきます。具体的には、溶出試験装置、HPLC、UVなどを用いた錠剤の分析をはじめ、中間製品の出荷に関わる試験業務、使用機器の定期点検や日常点検などに携わっていただきます。

【医薬品の品質を支える重要な役割】
■ジェネリック医薬品の品質評価・試験業務
私たちは、ジェネリック医薬品を製造する工場で、医薬品の品質評価業務や試験業務を担当してくださる方を募集しています。中間製品の出荷に関わる試験業務や、溶出試験装置の日常点検、HLPC・UVなどを用いた錠剤の分析など、専門性の高い業務を通じて、人々の健康に貢献する医薬品の品質を最前線で支えることができます。

【経験を正当に評価する給与体系】
■年収450万円スタートも可能!賞与は昨年度実績6ヶ月分
品質管理業務または品質保証業務のいずれか3年以上の経験をお持ちであれば、年収450万円からのスタートが可能です。さらに、業務を習得し一人立ちできれば年収550万円以上も目指せます。正社員の賞与は年2回(6月・12月)支給され、昨年度実績は計6ヶ月分と、頑張りがしっかりと報酬に反映される環境です。

【充実した福利厚生と働きやすい環境】
■年間休日126日、長期連休も取得可能
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は126日。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇といった長期連休も取得可能です。産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。敷地内全面禁煙で、健康的な職場環境も魅力です。
応募資格
■品質管理業務経験者(業界問わず)
■普通自動車免許(AT限定可)
■PC操作(Excel、ワード、パワーポイント等の基本操作)
【歓迎】
■分析業務経験者
★医薬品業界の経験者なら尚◎★
就業場所
大阪府 門真市
【勤務時間補足】
■休憩:60分
■週平均労働時間:40時間0分
■月間平均残業時間:20時間

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
就業時間・休憩
08:15〜17:15
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・有給休暇
■看護休暇(規程あり)
■生理休暇
■ファミリーサポート休暇(妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護など、毎年5日※規程あり)
■完全週休2日制(土日祝休み)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり※規程あり)
■介護休暇(規程あり)
賃金
4,383,000円〜6,169,000円(残業20時間 その他手当別)
【給与補足】
■月給231,400円〜335,300円
■賞与:年2回(6月/12月)※昨年度実績:計6ヶ月分(業績連動)
■昇給:あり

【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件:同条件
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・資格手当・社宅・寮・住宅手当
■別居手当
■人間ドック支援
■生命保険料の給与控除
■団体保険
■LTD制度
■福利厚生倶楽部
■通信教育補助制度
■表彰制度
■クラブ活動
■レクリエーション
■社員旅行
■中途入社研修
■資格取得研修
■階層別研修
■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり(就業規則による)
■交通費支給(公共交通機関:10万円限度)
■各種手当にはそれぞれ支給条件あり
■教育制度:現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(2回) ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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