【東京】インサイドセールス/新規事業立ち上げフェーズ/東証プライム上場/ヘルスケア×IT領域/社会課題解決/成長市場/裁量大/マーケ連携/営業スキル向上/キャリアパス豊富/事業成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

インサイドセールスの領域において、新規事業の商談機会をつくることを目的に、リードへの対応設計から新規アプローチ、営業プロセスの改善までを担当するポジションです。
・問い合わせリードへの対応設計と商談創出
・アウトバウンドによる新規企業へのアプローチ
・商談化率、接続率などのKPI管理
・マーケティング、営業部門と連携した施策の実行
・CRM、MAツールの設計と運用改善
・営業プロセスの可視化と最適化

【このポジションの魅力】
立ち上げ段階の新規事業で、商談づくりから改善まで一貫して関われます。リードへの対応設計やアウトバウンドの実行に加え、CRM・MAツールの設計や営業プロセスの可視化まで担当するため、仕組みそのものをつくれます。

商談化率や接続率といったKPIを管理し、マーケティング・営業部門と連携して施策を実行します。架電するだけの役割ではなく、上流の戦略立案にも携われる進め方です。

医療・介護・ヘルスケア領域で多数のサービスを持つ会社の新規事業としての募集で、安定した基盤のうえで立ち上げの経験を積めます。

★前職は他業種の営業職、ウエディングプランナー、介護士などさまざま!未経験者が多く活躍しております!
★18期連続で増収増益!!

【事業概要】
・キャリア事業領域:医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者事業領域:介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア事業領域:生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ事業領域:高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外事業領域:メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて
社会課題の解決に挑む

【🌟ここがオススメポイント!🌟】
✔️新規事業の立ち上げに関われるポジション
成長フェーズの事業に携わり、戦略から実行まで関与できます。
裁量を持って働けるため、主体的にスキルを伸ばせる環境です🚀

✔️ヘルスケア×ITの成長市場でキャリアアップ
社会課題に直結する領域で、将来性の高い経験を積めます。
事業の拡大とともに、自身のキャリアも広げていけます🌏

✔️営業×マーケ連携で市場価値の高い人材へ
商談創出だけでなく、プロセス改善や戦略にも関われます。
一気通貫で経験を積むことで、汎用性の高いスキルが身につきます📈

応募資格

◆BtoB領域における営業の経験がある方
【歓迎】
【歓迎条件】
◆新規開拓営業の経験がある方
◆マーケティングリードを活用したインサイドセールスの経験
◆商談化率、失注理由などの改善に取り組んだ経験
◆商談や案件を、担当者・決裁者を意識して進めた経験
◆BtoB事業におけるセールス経験
◆CRMツールやMAツールの使用経験

【求める人物像】
◆自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
◆環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
◆他者に対して真摯で丁寧な対応ができる方
◆不確実な状況でも自ら考え意思決定できる方
◆社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

就業場所

東京都 港区
◆試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)
◆フレックスタイム制あり(8:00~11:00の間に出勤)
◆リモートワーク可能(ハイブリッド)

就業時間・休憩

08:00〜20:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
アニバーサリー休暇 結婚休暇 出産休暇 妊婦特別休暇
完全週休2日制(配属先により異なる場合あり)

賃金

・月給:289,125円~431,563円
・固定残業45時間分(職務手当74,307円~110,925円)含む
・昇給あり/賞与年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
育児・介護短時間措置制度
書籍購入制度
単身赴任手当
転勤手当
交通費月額上限あり/スキルアップ手当あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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