
製造 / 大阪府
【【大阪工場(正社員)】医薬品の品質保証業務】当社のジェネリック医薬品製造/年間休日126日/賞与あり
製造の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 450万円〜550万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品の品質保証業務を担当して頂きます。
- 時間08:15〜17:15
- 給与年収 450万円〜550万円
この仕事について
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品の品質保証業務を担当して頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜550万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品の品質保証業務を担当して頂きます。
■職務内容:
工場内で発生した品質トラブル(逸脱、OOS、OOT)の原因調査・是正対応、CAPA対応など
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
コア事業であるジェネリック医薬品事業の進化として、徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良・改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指しています。本求人の大阪工場品質保証課では、ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品の品質保証業務を担当していただきます。具体的には、固形製剤製造において工場内で発生した品質トラブル(逸脱、OOS、OOT)の原因調査・是正対応、CAPA対応など、製品の品質と安全を守る重要な役割をお任せします。
■「東和品質」を追求し、人々の健康に貢献する
当社は、私たちは人々の健康に貢献します私たちはこころの笑顔を大切にしますという企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献しています。2021年より中期経営計画「PROACTIVE II」を推進し、特に「製品力No.1のものづくり」を目指し、徹底した品質管理と最新技術による改良・改善を重ねています。この理念と方針に共感し、高品質な医薬品を世に送り出すことに情熱を注げる方を歓迎します。
■医薬品の品質を支える重要な役割
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品の品質保証業務を担当して頂きます。固形製剤製造工場内で発生する品質トラブル(逸脱、OOS、OOT)の原因調査、是正対応、CAPA対応など、製品の安全と信頼を守るための重要な業務です。あなたの経験と専門知識が、患者様の健康を支える「東和品質」の根幹となります。
■成長と働きがいを重視する環境
働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指しています。また、従業員の成長に働きかけるための正社員募集であり、医薬品の製造原、品質管理業務、または製造販売業者の品質保証業務のいずれか3年以上の経験があれば、高卒の方でも年収450万円スタートが可能で、一人立ち後は年収550万円以上も目指せるなど、実績に応じた評価と報酬を提供します。 - 応募資格
- 1,医薬品の製造管理業務経験者
2,医薬品の品質管理業務経験者
3,医薬品製造販売業者の品質保証業務経験者
(1~3)いずれか3年以上の経験
必要なPCスキル
・エクセル・ワードなど基本操作ができること
【歓迎】
・薬剤師【あれば尚可】
・統計関連資格保有者【あれば尚可】 - 就業場所
- 大阪府 門真市
岡山工場・山形工場への転勤・異動あり
週平均労働時間:40時間0分
08時 15分 〜 17時 15分
※休憩:60分
※平均残業時間20時間/月
勤務地の変更範囲: 会社の定める勤務地範囲 - 就業時間・休憩
- 08:15〜17:15
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇
・生理休暇
・看護休暇(規程あり)
・ファミリーサポート休暇(妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護など(毎年5日を限度))
・振替出勤あり
・週休2日制
・産前 産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり※規程あり)
・介護休暇(規程あり) - 賃金
- 4,383,000円〜6,169,000円(残業20時間 その他手当別)
■月給231,400円〜335,300円
■年2回賞与支給あり:年2回(6月/12月)
※基本6か月分支給(昨年度支給実績:6か月分)
■昇給の有無...有
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・社宅・寮・住宅手当
■健康医療関連
人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度
■制度関連
退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度
■各種手当の支給
通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など
※それぞれに支給条件あり
■その他
クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行
■交通費支給あり(公共交通機関:10万円限度)
■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり(就業規則による)
■教育制度/資格補助...中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(2回) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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