【広島市西区/リフォーム営業】飛込無し/年休126日/完全週休2日/転勤無/ワークライフバランス◎《 株式会社トータテリフォームセンター》

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
飛込み営業無し!トータテグループのリフォーム分野を担う当社(株式会社トータテリフォームセンター)にて
営業としてご活躍頂きます。

【具体的には】
トータテグループで住宅をご購入いただいた方からのリフォーム依頼や、イベントにお越しいただいた方からのお問合せ等による「反響営業」を行います。
間取りのプランニングや資金に関することまで、お客様のご要望に沿ってきめ細やかなサポートをして頂きます。

■主な仕事内容
・お客様の住まいの悩みやご希望をヒアリング
・現地調査
・リフォームプランや費用、スケジュールのご提案
・見積書の作成、ご契約お手続き
・設計/施工管理との打ち合わせ
・工事完了後の確認、お引渡し

【特徴】
■ネームバリューの高さ
広島エリアでの会社認知度は80%以上!認知度の高さが営業のしやすさにも繋がっています。
■自由度の高い営業内容
お客様のご要望とご予算に合わせて、様々なメーカーの商品を組み合わせながら、提案内容をアレンジできます!
■完全反響型営業
WEBやグループの新築部門で家を建てたお客様からの問い合わせも多く、飛び込み営業はありません!

【魅力】
既にある家の良いところは残しつつ、使いにくい部分を改善してアップデートするリフォーム提案ができる仕事です。
完成後にお客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間は、何度経験しても大きなやりがいを感じます。
お客様の暮らしをより快適にする喜びと、自分の提案が形になる達成感を味わえる仕事です。

【キャリアステップ】
・入社3年目
お客様のニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランの提案ができるように。
小さな工事から担当し、大規模リフォームも担当。
▼
・入社5年目
複雑な案件や、大型リフォームも担当できるようになり、施工管理や関係部署との調整もスムーズに。
リピートや紹介案件も増え、後輩のサポートも対応するように。
▼
・入社10年目
メンバーを統括する立場に。
新人育成にも携わり、組織全体の成果に貢献。

応募資格

【必須】
■建築業界での営業経験(ハウスメーカー/リフォーム/建材等)1年以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎】
■建築士資格(1級、2級)をお持ちの方
■ソリューション営業の経験者(有形/無形不問)
■高額商品のBtoC営業の経験者(自動車販売等)

【求める人物像】
・お客様の要望・お悩みに合わせて提案が出来る人
・お客様にリフォーム後の暮らしのイメージを伝えられる人

就業場所

広島県 広島市西区
勤務時間:9:00~18:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
■年間休日:126日
内訳:完全週休二日制、木曜+日曜or水曜

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

賃金

【モデル年収】
入社3年/30代/年収500万円
入社7年/40代/年収750万円
■想定年収
400万円~700万円

■月給制
月給 266,000円~488,000円
月給内訳 基本給230,000円~325,000円 諸手当36,000円~163,000円

■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(3.15ヵ月分 前年度実績)
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・退職金制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:子一人につき5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上、退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、勉強会(月1回)、宅建・建築士資格支援(宅建模試、資格学校斡旋)
■資格手当:
1級施工管理技士、宅地建物取引士、1級・2級建築士、インテリアコーディネーター など

<その他補足>
■手当:役職手当、資格手当
■働き方:1時間単位で有給休暇使用可能、慶弔休暇、慶弔見舞金、産休育休制度(取得率:女性100%、男性61%、男性平均取得日数28日)、育児時短勤務制度、時差出勤制度、看護・介護休暇
■成長支援:集合型研修、OJT研修あり、資格取得支援制度(宅建模試、資格学校割引、資格学校費用負担※条件あり)
■その他:社員表彰制度、住宅購入時社員割引制度、保養施設利用可、ノートパソコン貸与、携帯電話・iPad貸与(職種による)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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