QAエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

【なぜいま当社のエンジニアリングが熱いのか】
事業の成長と、AIによる加速

当社は飲食業界のインフラを目指し、急速に成長を続けています。ARRは前年比3倍、解約率は0.5%未満。この成長を支えるプロダクトをさらに進化させるため、シニアエンジニアを募集しています。

私たちはAI活用により、エンジニア一人ひとりの生産性が大きく向上することを実感しています。この加速をさらに推し進め、飲食業界全体を変革するプロダクトを共に創る仲間を求めています。

【仕事概要】
・スクラムチームでのQA業務全般
・フルスタックQAエンジニアとして、プロダクト開発、保守・運用。
・市場からの問い合わせ、インシデント対応、ポストモーテム運用を行いプロダクト品質及びプロセス品質を向上させるためのQA活動
・テスト計画・テスト設計、テスト実施、不具合報告及びバグ分析
・AIを用いた不具合修正や開発補助
・テスト自動化の実装及び推進
・チームのミッション達成のためのあらゆる活動
・Global QA Teamとの協業

diniiは、飲食業界向けのSaaSプロダクトを中心にモバイルオーダー/POS/CRMを開発・提供しています。
diniiは世界で初めて、POSシステムに「誰が」という顧客データを紐づけたID-POSを活用し、 50年間アップデートされていなかった飲食業界にイノベーションを起こしました。

◆当社セルフ
飲食業界向けのSaaSプロダクト「当社セルフ」を開発・提供しています。モバイルオーダーから店舗オペレーション/CRMまで一気通貫で繋ぐプロダクトです。お客様の情報を入手するハードルが高い飲食業界において、オーダー時にお客様の情報とPOSとをつなぐ当社のプロダクトは、業界のオピニオンリーダーに支持されています。

モバイルオーダーシステム「当社」を提供し、飲食業界のDX推進を目指しています。ARR10億を超え、シリーズBで18億を調達、非常に勢いのあるスタートアップです。
週3程度のリモート勤務が可能で、平均残業時間も少なく働きやすい環境です。副業も承認制で認められています。

応募資格

・AI Agent を活用したQA経験
・QAエンジニアとしての2年以上の実務経験
・スクラム開発でのQA経験
・プロダクト開発のためのコミュニケーション能力
以下のいずれかを満たすこと
日本語: ビジネスレベル以上(目安: JLPT N1 もしくは CEFR B2 以上)
日本語: 日常会話レベル以上(目安: JLPT N3 以上もしくは CEFR A2 以上)かつ 英語: ビジネスレベル以上(目安: CEFR B2 以上)

また、日本国内在住者で、日本国内での就業経験がある方のみが対象となります。
【歓迎】
【歓迎スキル】
・飲食業界でのアルバイト経験
・事業会社でのQAエンジニア経験
・チームリーダー経験
・リリースフロー品質基準の策定経験
・QCDを意識したテスト戦略の立案経験
・品質管理全般におけるルール化および仕組化/規程策定
・テスト自動化フレームワークの知見(Playwright、MagicPod等)
・非機能テストの経験(負荷テストやセキュリティテスト)
・海外のQAチームとの協業経験
・テストツール選定経験
・JSTQB認定テスト技術者

【求める人物像】
・新しい技術、チャレンジングな技術の習得に意欲的である
・プロダクトを成長させていきたいという強い意志・野望がある
・顧客の声を聞き、課題を解決したいという意欲がある
・チーム内外のステークホルダーと建設的にコミュニケーションが取れる
・失敗を批判せず、チームとして成長するための学びとする姿勢を持っている
・日本語、英語の学習意欲がある

就業場所

東京都 千代田区
■フレックスタイム制(コアタイムあり)
・月曜 10::00
・月曜以外 11::00

■リモートワークあり
・週3回出社

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇

賃金

月額 500,000 円〜
(基本給 371,600 円〜、固定残業代(45時間分) 128,400 円〜)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス貸与
・飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人)
・書籍購入支援
業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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