【開発エンジニア/東京】年間休日126日|残業平均月14h|直近3年離職者ゼロ|社員第一の環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
Web・オープン系のシステム開発プロジェクトを担当し、要件定義から設計・開発・運用まで幅広く関わります。

【具体的には】
・製造業向け販売管理システム
・印刷業向けWebサービス
・小売業のEC商品管理システム

▼顧客ニーズや市場は?
多様な受託案件や東京23区内のプロジェクトに参画可能です。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
社員第一の環境でキャリアを伸ばすことができ、高い定着率を誇ります。

▼得られる経験・キャリアステップは?
スキルアップにつながる案件選定を重視し、会社がバックアップします。

システム開発事業、インフラ設計構築事業、SES事業を展開。
■仕事内容:
Web・オープン系のシステム開発プロジェクトを中心に、要件定義~設計・開発・運用まで、スキルに応じて幅広く担当いただきます。
製造業向け販売管理システム、印刷業向けWebサービス、小売業のEC商品管理システムなど、多様な受託案件や東京23区内のプロジェクトに参画可能。

■入社後の流れ
入社初月には上長とキャリア面談を実施し、希望を踏まえた案件にアサイン。1か月後を目安に稼働を開始いただきます。その後も、将来のキャリアプランの実現とスキルアップを会社主体でバックアップします。

■成長サポート:
研修・外部勉強会などの費用は会社が積極的に負担。
「学びたい」「挑戦したい」を会社が後押しし、スキルアップにつながる案件選定も重視しています。

■働く環境:
・技術部は中途入社の27名で構成され、開発エンジニアは14名。代表との評価面談(年1回)、月次の全社定例会、ランチミーティングなど、情報共有と課題相談がしやすい風通しの良い風土があります。
・残業時間は月14時間程度と少なく、年間休日124日、バースデー休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇など休暇制度も充実。安心して長く働けるよう制度整備にも注力しています。

■評価制度:
案件単価だけに依存せず、会社・チーム・クライアントへの貢献など多角的に評価。“+αの行動”をしっかり給与・ポストへ反映できる仕組みです。

変更の範囲:会社の定める業務

・年間休日126日
・残業平均月14h
・直近3年離職者ゼロ
・社員第一の環境
・研修・外部勉強会の費用負担
・評価制度が充実
・フラットな組織

応募資格

・何らかのシステム開発経験1年以上
設計、コードを書く作業が1年以上
【歓迎】
・システム開発経験が豊富な方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークを大切にする方
・自己成長意欲がある方
・柔軟な対応ができる方

就業場所

東京都 目黒区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
バースデー休暇/結婚休暇

賃金

固定残業代20時間/月含む/昇給年1回/試用期間中も条件変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
副業OK/お水・お茶飲み放題/出産祝い/夏のイベント制度/定期懇親会
通勤手当上限5万円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(WEB) → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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