最注力ポジションです!未経験OK【求人広告営業】新規事業の立ち上げフェーズで社長直下でのOJT!東京勤務転勤なし!土日祝休みで年休120以上!毎月インセンティブあり!上京支援制度あ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業の採用活動をトータルで支援する「採用支援コンサルタント(RPO)」としてご活躍いただきます。
未経験からでも挑戦でき、課題のヒアリングから戦略立案、実行、効果改善まで一気通貫で担当できるのが特徴です。

■主な業務内容
・採用状況のヒアリング(課題や理想の人材像を把握)
・採用戦略の立案(求人媒体/スカウト/人材紹介など複数手法を統合)
・求人票やスカウトメールの作成・ディレクション
・求人媒体への出稿やスカウト運用などの実行支援
・効果測定と改善提案(データを用いた分析)
・転職者の声を活かした原稿改善やマッチング精度の向上
・SNSやデジタルマーケティングを活用した新たな採用アプローチ

未経験の方でも安心してスタートできるように、社長や先輩社員が直接サポートします。
成果がそのまま収入や成長につながるため、営業力・マーケティング力・経営視点を身につけられるポジションです。

当社は以下の3つの事業を軸に、IT未経験者からプロまで幅広く育成し、企業と人の最適なマッチングを実現しています。

1. システム開発事業
顧客の業務要件に応じて、システム設計・構築・インフラ/ネットワーク構築・保守運用まで一貫して対応します。品質・技術力を重視したハイレベルなサービスを提供。

2. ITスクール事業
IT初心者からプロフェッショナルを目指す方向けに、基礎から応用までの研修を実施。講師陣による実践的な指導とOJTスタイルの演習を通して、現場で使えるスキルを身につけます。

3. キャリア支援/採用支援事業
求職者にはキャリア相談・応募書類添削・面接対策などを通じて内定獲得までをサポート。企業には採用戦略立案・求人広告運用・ダイレクトリクルーティングなどを用いて、採用から定着まで一貫して支援します。

【PRポイント】
◆未経験から採用戦略に挑戦できる!
課題抽出から提案・実行・改善まで一気通貫で担当でき、経営視点やマーケティングスキルを身につけられます。
◆成果が収入に直結!
完全成果主義を採用しており、頑張りがそのまま給与・インセンティブに反映されます。年収500~800万円も可能。
◆社長直下で圧倒的に成長できる環境
経営層と近い距離で働けるため、ビジネスの本質や採用戦略を実践で学べます。
◆仲間は“本気で変わりたい人”だけ
「稼ぎたい」「成長したい」という強い想いを持ったメンバーが集まる組織で、刺激を受けながら切磋琢磨できます。
◆働きやすさも充実
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、各種休暇制度や社内イベントも整っており、仕事もプライベートも充実できます。

応募資格

■応募条件
※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です。
◎社会人経験1年以上の方
◎学歴不問
◎業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎
◎当社のバリューに共感いただける方

<歓迎条件>
\こんな経験も活かせます/
(※必須ではありません)
・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験
・営業経験(業界不問/特に法人営業経験者)
・SNSやIT、人事に関する知識や経験

◆完全成果主義という言葉に燃える方
◆これまでに何かの目標に対してやり切った経験のある方
【歓迎】
<一つでも当てはまれば、活躍できます!>
◎自分で考え、主体性を持って行動できる方
◎市場価値の高い人材を目指したい方
◎年収1000万円といった高い目標に本気で挑みたい方
◎自分の可能性を信じて、未経験からでも大きく成長したい方
◎チャンスを自らつかみ、圧倒的な成果を出したい方
◎目標に向かって努力を継続できる方

就業場所

東京都 千代田区
・10:00~19:00
・平均残業時間:30~40時間/月

■所定労働時間:08時間00分(休憩60分)
■フレックスタイム制:無
■残業:有
■残業手当:有
■固定残業代の相当時間:33.0時間/月
(固定残業代制 超過分別途支給)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
■生理休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

☆5日以上の連休取得可能

■年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他(GW/夏季休暇/年末年始休暇)

賃金

【年収UPのイメージ】
■入社1年目:600万円
■入社2年目:1000万円
■入社3年目:年収1500万円
※記載の月給、年収は目安となります。
これまでのご経験やスキル、前職でのご年収を十分に考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度・資格手当・住宅手当・社宅・寮
【各種手当】
■上京支援制度つくりました!(上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします)
・引っ越し費用割引き、業者選定(※規定あり)
・日用品購入割引き(※規定あり)

■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■家族手当/子供手当:子供1人につき月3,000円
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■社員旅行(来年は沖縄を予定!)
■社内イベント(歓迎会/達成会/スポーツ観戦/BBQ/シャッフルランチ等)
■PC貸付
■社長賞
■プレミアムフライデー(社員の声から新しく制度を作成しました!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

■生活サポート制度
・白米支給
社内に白米を常備。
・調味料・ふりかけ支給
日々の食事を楽しめるよう、基本的な調味料やふりかけを常備しています。
・飲料水支給
ミネラルウォーターを常備し、自由に利用できます。
・ドリンク・お酒支給(コミュニケーション支援)
社内交流や節目のタイミングでお酒を支給しています。
※飲酒の強制は一切ありません。

■学習・成長支援制度
・書籍支給制度
業務に必要な書籍や、スキル・思考力向上につながる書籍を会社負担で支給しています。

■業務環境・カルチャー
・集中しやすいオフィス環境
社内ではBGMとして洋楽を流しており、程よいリラックス感の中で仕事に取り組めます。

■業務用デバイス試用制度
集中力を高めるため、ノイズキャンセリング機能付きイヤホンや業務用パソコンを試用できます。

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1Web書類選考 ↓ 21次オンライン(基本は人事の方ですが、代表の方の可能性も) ↓ 32次対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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