未経験大歓迎!|オープンポジション※創業期メンバーを募集!◆年間休日120日以上!◆服装自由(オフィスカジュアル)◆月毎にインセンティブの支給有り◆20代からリーダー・幹部候補へ~

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇◆業務の流れ◆◇
ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、サポートしていきます。
面接から入社後までフォローしていくので、営業力だけでなくマネジメント力やIT知識など、
幅広いスキルを身につけることが可能です!

【主なお仕事】
<1>求職者(エンジニア)のサポート
ー 希望条件のヒアリング、キャリア相談
ー 履歴書の添削、面接対策
ー 条件に合う企業の紹介
ー 内定・就業後のフォロー など

<2>企業へのご提案
ー 必要な人材要件や課題のヒアリング
ー 条件に合うエンジニアの紹介 など

【着実なステップを踏んで1人前のIT人材営業に】
◆STEP1:マンツーマンの2ヵ月研修(~入社2ヵ月)

◆STEP2:売上が徐々に増加(入社3ヵ月目)
成功・失敗体験を積み重ねてコツを掴み、売上が増えていきます!

◆STEP3:1人前のIT人材営業へ(入社4ヵ月目~)
面談のクオリティを上げ、更に売れる営業にステップアップ!

★代表に直接指導を受けながら、マニュアルを参考に仕事を進めていきます!
だからこそ、誰でも成果を出したいという強い思いがあれば成果を出すことが可能です。
挑戦したいという強い覚悟には最大限の支援を惜しみません!

【例】
・面談トークスクリプト→読んで真似するところからスタート
・ITの基本→業界・職種・仕組みなど知識ゼロでも理解しやすいマニュアルをご用意
・KPI指標→どんな目標を立てれば売上達成に近づくのか一目瞭

当社は以下の3つの事業を軸に、IT未経験者からプロまで幅広く育成し、企業と人の最適なマッチングを実現しています。

1. システム開発事業
顧客の業務要件に応じて、システム設計・構築・インフラ/ネットワーク構築・保守運用まで一貫して対応します。品質・技術力を重視したハイレベルなサービスを提供。

2. ITスクール事業
IT初心者からプロフェッショナルを目指す方向けに、基礎から応用までの研修を実施。講師陣による実践的な指導とOJTスタイルの演習を通して、現場で使えるスキルを身につけます。

3. キャリア支援/採用支援事業
求職者にはキャリア相談・応募書類添削・面接対策などを通じて内定獲得までをサポート。企業には採用戦略立案・求人広告運用・ダイレクトリクルーティングなどを用いて、採用から定着まで一貫して支援します。

☆★☆★☆★ここに注目☆★☆★☆★

設立から1年、業績好調のため事業拡大を見据えて共に当社の創業期、
そして今後拡大していく過程を共有しあう新しいメンバーを募集します。

当社は、入社時期、年齢、学歴、経歴などに一切関係なく、個々の実績を重視する評価制度を採用しています。
ある意味年功序列とは無縁の環境で、実績が重要視されるため、トップスピードで稼ぎたい、
成長したい方に最適な環境です。
「若いうちに稼ぎたい」「やりたいことのために積極的に収入を増やしたい」という方にとっては理想的!

特に現在は2期目を迎え、創業メンバーとして会社創業期を経験できる機会があり、今がチャンスです。
今の状況を変え、新たな可能性に挑戦したい方には、挑戦する場の提供と成果を出すための支援を惜しみません!!
あなたの成長や収入が上がる過程を一緒に楽しみましょう!

【売れる営業になるために...】
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代表に直接指導を受けながら、マニュアルを参考に仕事を進められます。
例)
・面談トークスクリプト:読んで真似するところからスタート
・ITの基本:業界・職種・仕組み等知識ゼロでも理解しやすいマニュアルをご用意
・KPI指標:どんな目標を立てれば売上達成に近づくのか一目瞭然

【毎月インセンティブを支給!】
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社歴や年齢などは全く評価には影響しません。
成果を上げた分だけ、インセンティブとして毎月支給!
1年目で年収700万円ラインに到達可能なうえ、
もっと上を目指したい人は頑張り次第で年収1000万円以上も実現可能です!

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

応募資格

■応募条件
🌟やる気重視の採用です!
※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です。
◎経験不問
◎学歴不問
◎もっと成長したい・稼ぎたい方!

<歓迎条件>
\こんな経験も活かせます/
(※必須ではありません)
・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験
・営業経験(業界不問/特に法人営業経験者)
・SNSやIT、人事に関する知識や経験
【歓迎】
<一つでも当てはまれば、活躍できます!>
◎自分で考え、主体性を持って行動できる方
◎市場価値の高い人材を目指したい方
◎年収1000万円といった高い目標に本気で挑みたい方
◎自分の可能性を信じて、未経験からでも大きく成長したい方
◎チャンスを自らつかみ、圧倒的な成果を出したい方
◎目標に向かって努力を継続できる方

就業場所

東京都 千代田区
・10:00~19:00
・平均残業時間:30~40時間/月

■所定労働時間:08時間00分(休憩60分)
■フレックスタイム制:無
■残業:有
■残業手当:有
■固定残業代の相当時間:33.0時間/月
(固定残業代制 超過分別途支給)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
■生理休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

☆5日以上の連休取得可能

■年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他(GW/夏季休暇/年末年始休暇)

賃金

【年収UPのイメージ】
■入社1年目:年収600万円
■入社2年目:年収1000万円
■入社3年目:年収1500万円
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:51,579円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※上記年収には想定インセンティブが含まれております。

★『完全成果主義』/年齢、経験、性別も関係なし!
個人成果に応じて、毎月インセンティブを支給します。
つまり、【月給に加え、インセンティブのみで月30万円~100万円の収入をゲットできる】環境です。
インセンの支給総額に上限はないため、成果を出せば出すほど収入を上げることができます。

★売り上げるほどに、さらに還元率UP!
また、売上に応じてインセンティブのパーセンテージが変動し、還元率が上昇します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>6ヶ月
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度・資格手当・住宅手当・社宅・寮・社員割引制度
【各種手当】
■上京支援制度つくりました!(上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします)
・引っ越し費用割引き、業者選定(※規定あり)
・日用品購入割引き(※規定あり)

■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■家族手当/子供手当:子供1人につき月3,000円
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■社員旅行(来年は沖縄を予定!)
■社内イベント(歓迎会/達成会/スポーツ観戦/BBQ/シャッフルランチ等)
■PC貸付
■社長賞
■プレミアムフライデー(社員の声から新しく制度を作成しました!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

■生活サポート制度
・白米支給
社内に白米を常備。。
・調味料・ふりかけ支給
日々の食事を楽しめるよう、基本的な調味料やふりかけを常備しています。
・飲料水支給
ミネラルウォーターを常備し、自由に利用できます。
・ドリンク・お酒支給(コミュニケーション支援)
社内交流や節目のタイミングでお酒を支給しています。
※飲酒の強制は一切ありません。

■学習・成長支援制度
・書籍支給制度
業務に必要な書籍や、スキル・思考力向上につながる書籍を会社負担で支給しています。

■業務環境・カルチャー
・集中しやすいオフィス環境
社内ではBGMとして洋楽を流しており、程よいリラックス感の中で仕事に取り組めます。

■業務用デバイス試用制度
集中力を高めるため、ノイズキャンセリング機能付きイヤホンや業務用パソコンを試用できます。

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1Web書類選考 ↓ 21次オンライン(基本は人事の方ですが、代表の方の可能性も) ↓ 32次対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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