【建設業特化の人材営業/RA・CA両面型/月給40万円~/新規事業立ち上げフェーズ/土日祝休・年休120日/空間×人で社会課題を解決/法人営業経験2年以上歓迎/業界未経験可/裁量大

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
国内外の優れた人材を建設業界の企業様へご提案いただく「人材営業」ポジションです。
首都圏エリアでの新規クライアント開拓を主軸に、建設業界が直面する労働人口減少という大きな課題に対して、当社の人材ソリューションを提案していただきます。
求職者と企業双方と向き合い、面接や内定時のフォローまで一貫して行いながら、最適なマッチングを実現することがミッションです。

【具体的な業務】
■キャリアアドバイザー(CA)
より良い職場を求める求職者と、人材を必要とする企業をつなぐ役割を担います。
・求職者との面談を通じた、スキル・希望条件のヒアリング
・求人提案、応募書類作成のサポート、面接日程調整やアドバイス
・派遣スタッフの就業状況確認、定期的なフォロー対応

■リクルーティングアドバイザー(RA)
企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材提案を行います。
・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓
・人材提案および人材紹介・派遣契約の締結
・採用ポジションのヒアリング
・面接の日程や内定時の調整

<提案する職種>
施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務

【当社について】
私たちは、商業施設やオフィスの施工を手がける総合建設企業です。
全国展開する「ハンズホールディングスグループ」の一員として、1978年の創業以来、安定した経営基盤を築いてきました。
主な案件は、スーパー・ドラッグストア・飲食店など、生活に身近な商業施設。
外装・内装のデザイン設計から施工、メンテナンスまでをワンストップで提供し、
クライアントの多様なニーズに柔軟に応えられるのが当社の強みです。
2024年には、自社で企画・建設・運営を行う木造商業施設「ハンズフォレスト和光」を開業。
持続可能な社会の実現を目指した次世代型施設づくりに取り組んでいます。
また、建設業界の人材不足に対応するため、技術者派遣事業もスタートしました。
人々の暮らしを豊かにする空間を創造することが、私たちの使命です。
共に「ワクワクできる空間づくり」に挑戦してみませんか。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

■「仕事・事業」に関すること
・商業施設・オフィス・店舗などの建築・内装工事の企画〜施工まで一貫対応
・積算は工事費算出を担う重要ポジションで、案件の採算性を左右する役割
・設計図・仕様書をもとに数量拾い出し・原価算出・見積作成を実施
・営業・設計・施工管理と連携しながらコスト最適化を行う
・自社工場での家具製作、不動産、人材事業など周辺領域も展開
・商業施設・スーパー・飲食店・オフィスなど多様な案件に関与可能

■PRポイント
・空間づくりを一気通貫で手がける総合力
建築・内装・設計・家具製作・不動産・人材までをワンストップで展開し、幅広い案件に関われる環境です。

・安定した経営基盤と成長性
ハンズホールディングスグループの一員として安定した基盤を持ちながら、商業施設開発など新規事業にも積極的に挑戦しています。

・完全内勤で集中できる積算環境
外出業務がほぼなく、図面・数量拾い・見積作成などに集中できる落ち着いた業務環境です。

・多様な案件でスキルアップ可能
店舗、商業施設、オフィスなど幅広い案件に携わることで、積算スキル・建築知識を着実に高められます。

・キャリアの広がり
積算業務にとどまらず、設計・デザイン・施工管理など他職種へのキャリアパスも描ける環境です。

・働きやすい就業環境
土日祝休み・年休120日以上・残業少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

応募資格

【応募条件】
・法人営業経験(2年以上/業界不問)
・新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方
・多文化コミュニケーションに抵抗がない方
※海外人材とのコミュニケーションは基本的に日本語で行います。他言語ができない方もご
安心ください
【歓迎】
■内定の可能性が高い人
・法人営業経験が2年以上あり、継続して成果を出している
・建設業界または人材業界での営業経験がある
・RA/CA両面型の業務に抵抗がなく、幅広い業務対応が可能
・新規開拓営業の経験があり、行動量を担保できる
・コミュニケーション能力が高く、顧客折衝に強みがある
・課題解決型営業の経験(提案営業・コンサル営業など)がある
・環境変化や事業立ち上げフェーズを前向きに捉えられる
・目標達成意欲が高く、数字意識を持って行動できる
・人材業界への志望理由が明確で一貫性がある

就業場所

東京都 千代田区
転勤の可能性:なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
■その他の休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■休日休暇に関する補足情報
・年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・有給休暇と公休を組み合わせることで、5日以上の連休取得も可能です。
・繁忙期を除き、計画的な休暇取得がしやすい体制が整っています。
・産休・育休制度も整備されており、ライフステージに応じた働き方が可能です。

賃金

〈給与〉
給与形態:月給制
想定年収:520万円〜700万円
月給: 40万円〜50万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ
〈補足情報〉
・基本給305,600円〜382,000円+固定残業代94,400円〜118,000円
※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給
※経験・スキルを考慮の上で優遇します。
・昇給年1回
・賞与年2回/昨年実績最大4カ月分
・試用期間3ヶ月あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度
■その他の福利厚生・諸手当
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・資格取得支援制度
・資格手当
・役職手当
・健康診断
・制服貸与(配属部署による)
・会社用PC・携帯支給
・誕生日プレゼント制度
・社内サークル・部活動(任意参加)
・社内イベント(懇親会・交流会など)
■福利厚生・諸手当に関する補足情報
・資格取得支援制度により、業務に必要な資格取得費用を会社がサポートし、スキルアップを後押ししています。
・企業型確定拠出年金制度を導入しており、将来の資産形成も支援しています。
・社内イベントや部活動など、部署を超えた交流機会があり、風通しの良い社風が特徴です。
・誕生日プレゼント制度など、社員を大切にする独自の福利厚生も整っています。
・PC・携帯支給により、業務環境が整備されており効率的に業務に取り組めます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー ・書類選考 ・一次面接(Web) ・二次面接(対面またはWeb) ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員