【東京】インサイドセールスのリーダー候補│年収400〜600万円・住宅手当あり│インサイドセールスリーダー(法人営業)

仕事内容と労働条件

仕事内容

具体的な業務内容
・電話でのアポイント獲得
└展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
└未開拓の新規リストからアポイントを創出
└問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証
・メンバーマネジメント

♢ポイント
ただ決まったリストに架電するだけでなく、
「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、実行し、振り返るところまで担当していただきます。
そのため、営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。

主力事業:ビジネスマッチング「レディくる」
「発注先を探している企業」と「受注先を探している企業」を繋ぐサービスですが、最大の特徴は「完全無料で使えるコンシェルジュ(仲介者)」が間に立つ点です。

発注側(相談者)のメリット:

広告代理店、システム開発、動画制作、イベント企画など、多岐にわたるジャンルのパートナー企業を無料で紹介してもらえる。

自ら検索して相見積もりを取る手間が省け、かつ「相性」まで考慮された企業を提案してもらえる。

受注側(パートナー企業)のメリット:

自社でテレアポや広告を出さなくても、確度の高い案件(リード)を紹介してもらえる。

既にニーズが顕在化している企業と商談ができるため、成約率が高い。

弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない...」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。

当社が保有する豊富な顧客リストを基盤に、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、売上の起点となるアポイント獲得を担う、事業成長の中心となるポジションです。
当社は、ビジネスマッチングサービス「レディクル」を運営しているため、単なるお問合せ対応ではなく、 食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
またアウトバウンドコールを中心に自ら戦略を組み立てて動くスタイルのため、他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。加えて、インサイドセールス部の立ち上げのため、貴重な部署の立ち上げに関わることができ、市場価値を大きく引き上げられる環境です。
「営業として強くなりたい」「業界顧客と関わり幅広い知識を身に着けたい」「様々な挑戦がしたい」と考えている方に、これ以上ない経験が積めるポジションです

応募資格

・インサイドセールス又は新規法人営業2年以上
・メンバーマネジメント経験1年以上
【歓迎】
・インサイドセールス部署や営業部署の立ち上げ経験
・マーケティングの知見
・無形商材を用いたソリューション提案経験
・インサイドセールス組織を「再現性のある仕組み」で伸ばしていける方
└行動量に依存するのではなく、ターゲティング・訴求・プロセスを設計し、成果を再現可能な形に落とせる方
・未開拓の領域にも前向きに挑戦できる方
└食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界へのアプローチを行うため、好奇心を持って情報収集し、柔軟に対応できる力が活かせます。
・チームで成果をつくる姿勢を大事にできる方
└マーケティング、フィールドセールスとの連携が多いため、情報共有や協調性を大切にできる方

就業場所

東京都 渋谷区
(実働7時間45分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
【年間休日】
125日(土日祝日休み)

【有給休暇】
入社から半年後に10日付与(初年度)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児・介護休業
★有給取得率74%(使用日数/付与日数)
※当社 公式採用サイト「CULTURE/データで見る当社」公表値(年度の記載なし・2026年8月時点)
★産休・育休取得・復帰実績あり
社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍
⇒職場復帰後の時短勤務も可能

賃金

年収400万円〜600万円
月給30万円~45万円+賞与年2回(5月・11月)

【給与】
月給37万円~(基本給273,700円、固定残業代96,300円)+インセンティブ
・経験・スキルを考慮し決定
・固定残業代超過分は、別途全額支給

【歩合】
・個人成績に応じて毎月インセンティブを支給

【昇給】
年2回(4月/10月)※半期で査定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度
【手当】
通勤手当(上限3万円/月)
住宅手当
時間外手当(超過分)
※各種規定あり

【福利厚生】
奨学金補助制度
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ネイル手当
研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担)
イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
友達紹介制度
表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
社内イベント
エンゲージメントサーベイ
コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→複数回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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