※想定年収最大2,000万円!私募REIT立ち上げを牽引するプロダクト責任者!東証プライム上場の安定基盤×新規事業立ち上げの圧倒的裁量【不動産小口化商品の企画・開発(不動産×金融)

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤ 仕事内容 ◥◣
【採用背景】
■ 戦略的ポストの設置
将来的な不動産投資ファンド(私募REIT等)の立ち上げ計画を見据え、その中核を担う重要ポストとしての採用です 。

【ポジション概要】
▶ プロダクト責任者: 不動産を金融商品化し、小口化投資商品の設計からローンチまでを一気通貫で牽引します 。
▶ 高度な専門性: 不特法(不動産特定共同事業法)および金商法(金融商品取引法)の深い理解に基づき、
商品性・利回り・リスク設計のすべてを主導します 。

【具体的な業務内容】
☑ スキーム立案: 不特法や信託受益権等を活用した不動産小口化商品の企画・立案 。
☑ 財務モデリング: 利回り、投資期間、出口戦略を含む精緻な事業収益モデルの設計 。
☑ コンセプト構築: 投資家に対する提供価値および商品コンセプトの戦略的な構築 。
☑ マーケット分析: COZUCHI、CREAL、FUEL等の競合金融商品との比較・調査 。
☑ コンプライアンス: 金商法・不特法に基づく法的な商品性の整理および適法性の担保 。
☑ 経営直結の推進: 経営陣へのダイレクトな商品提案と、迅速な実行推進 。

【このポジションの魅力】
★ 0から1の事業創出
ご自身の不動産×金融の知見をフル活用し、事業創出を牽引する圧倒的な裁量と影響力を持てます 。

★ 柔軟なミッション設計

経営直結の「攻め」のミッションと圧倒的な成長環境
■ 希少性の高い特命案件: 将来的な私募REIT立ち上げを見据えたプロダクト責任者として、経営陣に直接提案を
行いながら事業を牽引するダイナミックなポジションです。

■ 0から1を創り出す裁量: 不特法や金商法を基盤とした不動産小口化商品の企画からローンチまでを一気通貫で
主導できます。

■ リアル×テクノロジーの強み: 独自の「KEIAIプラットフォーム」を活用したDX推進や、前期比で売上・利益ともに
大幅成長を続ける勢いのある事業環境です。

◢◤ PRポイント ◥◣
☑ 【圧倒的な裁量と経営直結のポジション】
■ プロダクト責任者としての役割
将来的な私募REIT立ち上げに向け、経営陣に直接提案を行いながら事業を牽引できます 。

■ ダイナミックな環境
経営直結のポジションとして、非常に裁量の大きい環境が用意されています 。

☑ 【専門性を最大限に評価する高待遇の実現】
★ 高水準の報酬体系
不動産×金融の高度な専門知見を持つプロフェッショナルに対し、想定年収1,000万円~2,000万円を提示しています 。

★ 正当な評価
ご自身の論理的思考力と事業推進力が、そのまま高い評価とリターンに直結する仕組みです 。

☑ 【柔軟な組織風土と先進的な福利厚生】
◆ 多様なバックグラウンドを歓迎
「ドンピシャ人材でなくても社内で可能性を最大化させる」という柔軟な姿勢で、プロフェッショナルの
受け入れに積極的です 。

◆ ライフステージを支える制度
企業主導型保育園の利用や、AMH(卵巣予備能)無料検査などの先進的なサポートが充実しています 。

◆ 柔軟な働き方の推進
時短・時差勤務制度を完備し、長期的なキャリア形成を強力にバックアップします 。

◆ キャリア自律の支援

応募資格

【必須条件】
■不動産ファンド(AM会社等)における商品企画経験
■不特法 or 金商法に基づく投資スキームの実務経験
■事業収支モデル(財務モデリング)の作成スキル
■投資家向け商品説明資料の作成経験
【歓迎】
【歓迎経験】
■CREAL/COZUCHI/FUEL等のクラウドファンディング事業経験
■アセットマネジメント会社での商品設計経験
■不動産証券化、信託受益権、匿名組合等のスキーム構築経験
■スキーム選定から利回り設計までを論理的に説明できる、高い自主性と推進力を持つ方
■不動産×金融の領域に精通し、0→1の事業企画ができる方

就業場所

東京都
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日120日
(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※土日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

賃金

※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制(14か月割)
年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円
月額:571,428円~1,071,428円

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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