石川勤務【品質管理】OA機器用ゴムローラーのメーカー/土日休み/賞与年2回/退職金制度あり/夏季休暇あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■OA機器用ゴムロール等の自社製品の品質管理をお任せします。
クライアントの求める製品開発を都度行うため、常に新しい品質マネジメントが必要になります。

【仕事のやりがい】
当社の製品は量産品の製品ではなく、クライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。量産品の製造ではない、多品種、広範囲にわたる業務が求められるため、やりがいを感じることができます。
国内工場での開発後、海外工場にて量産を行います。量産体制の引継ぎなどもお任せいたします。

■事業概要
工業用ゴム製品・シリコーン製品・工業用合成樹脂製品・土木建築用資材・OA機器部品など工業用材料全般の製造・販売を行う「技術商社」です。1954年に工場向け大型ゴムロールの商社としてスタートし、2024年に創業70年を迎えました(グループ合計売上高100億円)。

■強み
・主要取引先への納入アイテムは約1万種類。1社あたり1,000点に及ぶお客様も
・製紙、自動車・車両、土木建築、機械、OA機器、住宅機器など幅広い業界の大手メーカー・商社と取引
・国内に自社工場(石川県白山市の旭工場、津幡工場)、海外にベトナム・マレーシアの自社工場、香港・シンガポールに事務所を持ち、「商社なのに工場を持つ」ことでオーダーメイドの企画提案から量産まで一貫対応
・海外工場もISO9001・ISO14001を取得し、国内と同等の品質を実現
・東洋ゴム工業、サンゴバン、サンスター技研、日本シーカ等の代理店、オートシーラー全国発売元

同社は、工業用ゴム製品、樹脂・金属部品卸売の他、OA機器用ゴムロール等の自社製品を製造、販売する技術商社です。
工場向け大型ゴムロールの商社からスタートし、現在は石川県に2拠点、海外(ベトナム、マレーシア)2拠点に開発・生産拠点を持っております。
今後の海外市場の獲得に向けて2023年にはシンガポールに貿易拠点を設立しました。

【事業内容】
■工業用ゴム製品、シリコーン製品、 工業用合成樹脂製品、
■土木建築用資材、OA機器部品、その他工業用材料全般の製造・販売

◇国内トップシェアの開発製品アリ!!◇
OA機器向け製品の開発を行っております。
主に、プリンタやコピー機、複合機の中に入るゴムローラーを開発しておりますが、プリンタの分野で国内シェアトップレベルの製品があります。

応募資格

■品質管理経験者(業界・製品問わず)
【歓迎】
■意欲的に学び、すぐにキャッチアップできるように努力し続ける事ができる方
■ものづくりが好きな方
■没頭して何かに取り組める方

就業場所

石川県 白山市
休憩時間 70分

就業時間・休憩

08:30〜17:10

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日109日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
週休2日制
年間休日:109日(2026年予定)
週休2日制:土曜、日曜、祝日
※土曜日は会社カレンダーにより月1回程度の出勤があります。
長期休暇:夏季休暇6日間、年末年始休暇5日間
有給休暇(入社半年後10日付与)
会社カレンダーにより、月0〜1回程度の土曜午前出勤があります。夏季休暇・年末年始休暇のほか、バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり。有給休暇は入社半年後に10日付与。

賃金

基本給:250,000円~390,000円
昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月)

~手当~
通勤手当(通勤距離に応じて4,200円~31,600円/月)
家族手当
残業手当
役職手当(主任から支給)
など
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)。通勤手当・家族手当・役職手当あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・健康診断・社員割引制度
社会保険、各種手当、慶弔見舞金、財形貯蓄、退職金、企業年金、リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト、ハーヴェスト)
退職金共済・企業年金(掛金は全額会社負担)、資格取得補助(テキスト代・受験費用は会社負担)、語学研修補助、会員制リゾートホテル、社内預金利子補給制度。産休・育休取得実績あり(復帰率100%、男性の育休実績あり)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(WEBにて人事担当面接) ↓ 二次面接(開発工場にてマネージャー面接) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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