※【年収1000万〜2000万】不特法・金商法実務の集大成を飾る特命ポスト!東証プライム上場のデベロッパーで将来のファンド設立を担う中核メンバー【法務・コンプライアンス(不動産金融

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤ ★ 仕事内容 ◥◣
【ポジション概要】
最重要ポストへの就任

貴殿には、当社の小口化事業における「許認可・法務体制」を統括する最重要ポストへ就任していただきます 。

将来のコアメンバー

将来的な不動産投資ファンド(私募REIT等)の立ち上げ計画を見据え、その中核を担うコアメンバーとしての
役割を期待しております 。

【具体的な業務内容】
不動産特定共同事業(不特法)ならびに金融商品取引法(金商法)に準拠した強固なコンプライアンス体制・内部管理体制の構築を主導していただきます 。
高度な専門的知見を活かし、以下の業務を遂行していただきます。

▶ 不特法関連業務

不動産特定共同事業法(〜)に基づく許可申請および更新業務の統括 。

▶ 金商法関連業務

金融商品取引法(第二種金融商品取引業)に関連する各種登録対応および法令遵守体制の構築 。

▶ ドキュメント起案・審査

厳格な法的根拠に基づく契約書、重要事項説明書、ならびに投資家向け開示書面の起案・審査 。

▶ リスク管理・内部統制

投資家保護を企図した高度なリスク管理体制および内部統制プロセスの整備・運用 。

▶ 行政対応

金融庁や都道府県等の行政機関に対する折衝、対応業務全般 。

▶ 内部規程の策定・改善

コンプライアンス規程、反社会的勢力排除体制等の各種内部規程の策定および継続的改善 。

【ミッション】
事業成長の牽引

貴殿のこれまでの実務経験を存分に発揮し、法令遵守の徹底と事業成長の双方を牽引していただく、極めて重要性の高い職務となります 。

◢◤ 仕事・事業
業界トップクラスの住宅供給数を誇るデベロッパーとして、ダイナミックな事業展開を行っています。

特命案件としての希少性: 将来的なアセット事業の拡大、不動産投資ファンドの組成を見据えた「許認可・法務体制」の
統括という、極めて市場価値の高いキャリアパスが用意されています。

高度な専門実務の集大成: 不特法(〜)や金商法(二種業)に準拠した強固なコンプライアンス体制を主導し、
貴殿の知見がそのまま事業の根幹となります。

圧倒的な裁量権: 新規部署の立ち上げフェーズから関わり、自身の専門性と経験に応じて業務範囲を柔軟に
拡大・変化させることができます。

◢◤ ★ PRポイント ◥◣
【完全非公開の特命案件・将来のファンド設立に向けた最重要ポスト】
経営直結型の最重要ポジション

本求人は、将来的な不動産投資ファンド(私募REIT等)の組成・立ち上げを視野に入れた、経営直結型の
最重要ポジション(特命案件)です 。

市場に出回らない希少なキャリアパス

キャリアの集大成を飾る環境
貴殿の知見がそのまま事業の根幹たる「許認可・法務体制」の構築に直結するため、法務・コンプライアンス人材として
キャリアの集大成を飾るにふさわしい、ダイナミックかつ裁量の大きな環境が用意されております 。

【年収1000万〜2000万円・卓越した専門性を正当に評価する報酬体系】
極めて高水準な待遇
本ポジションにおいては、貴殿が培われてきた不動産特定共同事業(不特法)や金商法(第二種金融商品取引業)に
関する高度な専門性と実務経験を高く評価し、想定年収1000万円〜2000万円という極めて高水準な待遇を
ご用意しております 。

責任に比例した報酬とやりがい
行政との折衝や内部統制の整備、投資家保護に関する知見は当社において不可欠であり、その責任の重さに比例した
報酬とやりがいをお約束いたします 。

【ワークライフバランスの実現と盤石な福利厚生】
オンとオフのメリハリ

重責を担うポジションでありながら、年間休日120日(完全週休2日制・土日休み)を確保し、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です 。

長期的に安定して活躍できる環境

また、産休育休制度(取得実績多数)、企業主導型保育園の利用、時短勤務・時差勤務制度など、
長期にわたり安定して能力を発揮できる環境が整備されています 。

先進的な健康支援

AMH無料検査やカウンセラーによる健康相談など、社員の心身の健康を支える先進的な福利厚生も完備しており、
プロフェッショナルとして業務に邁進できる盤石の就業環境が整っております 。

応募資格

【必須条件】
・不動産特定共同事業(不特法)の実務経験
・金商法(第二種金融商品取引業)に関する実務経験
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・契約書、重要事項説明書の作成経験
【歓迎】
【歓迎経験】
・不動産クラウドファンディング会社でのコンプラ経験
・REIT、私募ファンドの法務/コンプラ担当
・金融機関でのリスク管理業務
・高い倫理観を持ち、法令遵守を徹底できる方
・行政とのやり取りや書類作成が得意な方
・業務管理者や内部管理責任者の役割を担える方

就業場所

東京都
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日120日
(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※土日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

賃金

※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制(14か月割)
想定年収:1000万円~2000万円
月額:571,428円~1,071,428円

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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