社内SE

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証プライム市場上場・DX認定事業者である当社で、
社内SEとしてご活躍いただきます。

★具体的には
・社内からの要望・課題のヒアリング
・新規PJの進行
∟社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。
∟例えば...AIを活用したデータ基盤の構築、社内データの可視化、各種システム同士の連携 etc.
・エンジニアとしてシステム設計
・社内システム(キントーン、OBIC7など)の運用保守

今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます!

■POINT1:裁量をもって働ける環境
ただ依頼を受けて作業、ではなく
「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです!
風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。

■POINT2:ワークライフバランスが整っている
部内の平均残業時間は、月10~20時間程度。
業務効率化を考え行動している社員が多いため、残業時間を抑えられています。
完全週休2日制で土日定休+お休みが取りやすい空気感です。

応募資格

【必須要件】
・自動車運転免許(AT可)※未取得でもご相談ください
・システム開発のご経験
∟当社では言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております。

【歓迎】
・大規模なプロジェクトに携わり、PL・PMを経験された方
・Pythonの使用経験がある方
・事業会社における社内SEを経験されている方

就業場所

東京都 中央区
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
生理休暇
ハネムーン休暇

賃金

【給与補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・資格手当
社用携帯貸与(スマホ)
産休育休制度(※取得実績多数!)
時短勤務制度(※適用条件あり)
時差勤務制度(※適用条件あり)
持株制度
社員表彰制度
社内研修制度
ジョブローテーション制度
社内ホットライン設置

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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