【未経験歓迎!機械式駐車場のメンテナンススタッフ】マニュアル & スキルアップ支援があるので未経験入社の方も活躍中|入社1年目社員の平均月収は30万円以上|定着率90%

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
商業施設・オフィスビル・マンションなどに併設されている機械式駐車場を中心に、点検・メンテナンス業務を担当します。
未経験の方は、簡単な作業からスタートし、段階的に業務を覚えていける環境です。

【働き方のイメージ】
・機械式駐車場の点検は2~3名のチーム体制
・1日あたり2~3件を担当
・余裕のあるスケジュールで、品質・安全重視の作業が可能

【具体的な業務内容】
・機械式駐車場設備の定期点検
チェックリストに沿って、ゲート、センサー、ロック装置、精算機、昇降機、リフト、チェーンなどを確認
動作確認・目視点検が中心

・設備の簡単な調整作業
潤滑オイルの注入
ボルトの締め直しなどの軽作業
重たい工具の使用は少なめ

・点検後の報告書作成
フォーマットに沿って入力
1件あたり15分程度

・故障時の修理対応(習熟度に応じて)
劣化部品の交換
電気配線の修繕など
先輩のサポート体制あり

【オンコール対応について】
・入社半年~1年後を目安に担当
・月4~6回程度(18:00~翌9:00 ※休日は9:00~翌9:00の当番制)
・夜間、休日のトラブル時に必要に応じて出動
・待機中は自由時間(仮眠可)
・オンコール手当を別途支給

仕事に慣れ始めた入社半年後以降に、当番制にて月に数回のオンコール業務を担当します。
緊急対応が発生した場合、機械の故障対応を行いますが、それ以外は自由時間となり、仮眠なども可能です!
オンコール業務は当番手当のほか、実働に応じて別途手当が支給されます。

【入社後のサポート体制】
・座学研修からスタート
・工具の使い方や設備の基礎を習得
・現場配属後は簡単な作業から段階的に担当
・ひとり立ちの目安は6ヶ月~1年程度

【職場環境】
・分からないことはチャットや電話、ビデオ通話ですぐ相談可能
・異業種出身者が多く、話しやすい雰囲気
・未経験でも安心して成長できる環境

■当社が選ばれる理由
【1995年創業。全国13拠点、のべ2000件以上の実績】
当社の設立は、1995年。当初は、機械式駐車場メーカー・富士変速機の指定メンテナンス事業者としてスタートしました。その後、より幅広いサービスを提供するため、メーカーにとらわれない独立系事業者としての業務を開始。現在は、約30もの異なる製造元の機械式駐車場の保守業務を請け負っています。

大阪本社のほか、東京、横浜、名古屋、神戸、明石に事業所を構え、サービスセンターを加えると全国13拠点。 機械式駐車場の保守は、関西圏で約900件、関東圏で約500件、コインパーキングついては、全国で約650件の実績を誇ります※。
※2024年4月現在

複雑な構造のタワーパーキングや地下式駐車場の保守メンテナンスにおいても、その高い技術力で多くのお客様から選ばれています。
耐用年数を経過した装置の入れ替え、さらには駐車場の平面化まで。独立系事業者としての中立的な立場から、お客様が求める本当に必要なサービスだけを効率的にご提案します。

\未経験から月収30万円以上も可能!/
機械式駐車場の安全稼働を支える技術職として、都市インフラを陰から支えるやりがいのある仕事です。

◎未経験でも安心の教育体制
・座学研修+先輩同行からスタート
・機械式駐車場の構造や点検手順を基礎から学べる研修あり
・作業マニュアル完備/資格取得支援制度あり
・潤滑オイルの注入や点検など、シンプルな作業から段階的に担当
・メンバーの大半が未経験スタート
・定着率90%超/困ったときはすぐ相談できる環境

◎働きやすい勤務環境
・原則土日祝休み/完全週休2日制
・年間休日113日+長期休暇も充実
・GW/夏季/年末年始/アニバーサリー休暇など
・残業は月20時間程度と少なめ
・振替休暇制度あり(万が一の休日出勤時も安心)

◎給与・待遇の充実
・月給25万円~45万円+残業代+賞与年2回
・モデル月収
・未経験入社1年目:月収30万~32万円
・年収例
・入社5年目・35歳:年収500万円
・入社2年目・29歳:年収420万円

各種手当も充実
・入社祝い金3万円(入社6ヶ月後支給)
・住宅手当/家族手当/出張手当/資格手当
・オンコール手当/電話当番手当 など

応募資格

- 普通自動車第一種免許(AT限定可)
- 人物重視の選考となりますので、職種・業界未経験者も歓迎します。
【歓迎】
・未経験からでも手に職をつけたい方
・機械いじりや体を動かすことが好きな方
・真面目にコツコツと仕事に取り組める方
・チームワークを尊重できる方

就業場所

東京都 文京区
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日113日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇
・年間休日 : 113日
・完全週休2日制
※補足:原則土・日・祝休み ※土日出勤が発生した場合、 振替休暇取得可
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・その他:結婚、配偶者の出産、 バースデー、 アニバーサリーなど 、
※5日以上連続休暇を取得可能です。
※振替は希望を考慮して決定します。

賃金

【1年目平均月収 : 30万~32万円】
・年収500万円(35歳/入社5年目/扶養家族あり)
・年収420万円(29歳/入社2年目/扶養家族なし)
月給24万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※上記給与には固定残業手当20,000円(10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験や能力などを考慮の上決定します。

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月 / 前期の支給実績3 ~4ヵ月分)

★未経験入社1年目社員の平均月収は30万円以上!
※上記には一律の住宅手当・家族手当を含みます。

■入社祝い金3万円/入社後6ヶ月後付与
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■オンコール勤務手当
■電話当番
■資格手当

【試用期間:2~3ヶ月】
※試用期間中の待遇に変化はございません。
※スキルによっては、 期間終了が早まることもございます。
※研修期間中は、オンコール勤務はございません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
■昇給年1回(7月・規定あり)
■賞与年2回(6月・12月/昨年実績3~4ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども1人につき:月8000円)
■住宅手当(規定あり)
■資格支援制度(資格の種類によっては、取得費用を会社が負担します)
■退職金制度あり
■社員旅行あり
■U・Iターン支援あり
■入社祝金3万円あり
■制服貸与(夏場は、冷却ファン付きの作業着を支給!)
■社用車貸与(規定あり)
■社用車通勤OK(規定あり)
■自宅付近の駐車場代会社負担
■引っ越し準備金制度あり

※夏場はファン付きの作業着を支給。2~3時間おきにドリンク休憩を設けたりするなど、作業中の熱中症対策を取っています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1:Web面談 STEP2:役員面接(対面) STEP3:内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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