【ホンダ正規ディーラーの営業(未経験)】既存顧客への営業/完全週休二日制/福利厚生充実/異業界の方多数活躍中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

担当のお客様が定期点検や車検といった整備目的でご来店される際や、
定期的なご連絡の中で、お客様やそのご家族様にとって、どのようなお車やカーライフが最適であるのかを考え、
新車のご案内や買換えのご提案を含めた、フォロー・提案活動を行っていただきます。
加えて、引っ越しなどを理由に新規でご来店いただくお客様もいらっしゃるため、同様にご対応いただきます。
また、お客様のご自宅に訪問し、引取り・納車・書類回収・査定・商談などを行っていただくこともあります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、部品用品
おかげさまで創業57周年!!

【未経験歓迎の安心感】
当社の先輩は面倒見が良い人ばかり。
各項目「車知識」「保険」「クレジット」「査定」の勉強会あり!
またトップセールスから教えてもらうので、提案の仕方や、覚え方のコツも学べる機会が多くおります。
飲食業、都内一流ホテル、金融業、公務員など営業未経験からスタートし活躍している社員が多数!

【堅実な評価と高い定着率】
車の販売台数だけではなく、お客様とどれだけお会いして寄り添えたか、
その過程も含めてしっかり評価し、給与に反映しています。
大切に人を育てる環境があり、10年以上活躍している先輩も多数!

充実した待遇面なので、腰を据えて長く働ける環境です◎

【入社後の流れ】
▼3か月間は研修期間、この間はお客様を担当することなく、座学とOJT中心に研修します。
“お客さまを徹底的に大切にする”といった会社の考えやサービスの基本(言葉遣いや立ち居振る舞い)、
自動車に関する知識(仕組みや部品、査定や下取り、保険や各種手続き等)を学んでいきましょう。

▼4か月目以降は実際にお客様対応と営業活動を行っていただく予定です。
お客様について考え抜いていただいた上で日々のフォロー・提案活動に取り組み、
車に関することについて何でも相談いただける関係性を築いていきましょう。

応募資格

【必須】
■普通自動車免許
【歓迎】
【歓迎】
■未経験の方も歓迎いたします。

当社では、自動車業界への理解をお持ちの方や、これまでに個人のお客様向け(to C)の営業経験をお持ちの方は、特に内定の可能性が高い傾向にあります。
また、経験の有無に関わらず、「お客様の立場に立って物事を考えられる方」「相手の気持ちに寄り添った対応ができる方」も高く評価しております。サービス業として、お客様に安心してご相談いただける関係性を築けるかどうかを重視しています。

就業場所

埼玉県 川越市
【勤務地補足】
■車・自転車通勤OK
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
9:00〜18:00
※シフトにより12:00〜21:00

■実働8h/休憩60分
※基本的に上記時間帯での勤務です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制
■店休日:火曜日・水曜日(店舗により水曜日・木曜日)

賃金

■入社2年目:25歳/未経験者/440万円(月給25万円×12か月+販売手当(6か月達成90万)+賞与50万円)
■入社3年目:30歳/510万円(月給30万円×12か月+販売手当(6か月達成90万円)+賞与60万円)
■入社5年目:35歳/580万円(月給35万円×12か月+販売手当(6か月達成90万円)+賞与70万円)
【給与補足】
■月給250,000円〜300,000円+インセンティブ
※固定残業代50,000円を含む
※年齢・経験・能力による
※目標達成により、15万〜30万円インセンティブを支給いたします!
■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■まかない・食事補助
■退職金・財形貯蓄制度あり
■制服貸与
■研修制度あり
■販売奨励金
■交通費手当支給(月上限25,000円)
■家族手当支給(配偶者:月12,000円、お子様おひとりあたり:月4,800円)
■住宅手当支給(月13,000円)
■独身寮手当支給※該当者のみ(月25,000円支給)
■従業員車両販売制度
■HONDA福祉制度
■社内サークル※参加任意(野球、フットサル、ツーリング)
■販売手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考+筆記試験 ↓ 最終面接 ↓ 内定通知 ↓ 入社オリエンテーション）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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