
営業 / 東京都
【ソリューションセールス(BUSINESS LAWYERS)】2025年4月に新設◆企業の抱える多種多様な法律に纏わるニーズに対して、既存プロダクトを販売するのでなく、課題≒ソリュ
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 土日休み
- 給与
- 年収 537万円〜1001万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事昨今、企業のコンプライアンス・ガバナンスに対する社会からの声がより強く求められてきております。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 537万円〜1001万円
この仕事について
昨今、企業のコンプライアンス・ガバナンスに対する社会からの声がより強く求められてきております。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 昨今、企業のコンプライアンス・ガバナンスに対する社会からの声がより強く求められてきております。
BUSINESS LAWYERS事業においては、法や規則が実際に制定されてから社会に浸透するまでのフェーズにおいて、さまざまな事業展開を行っています。
特にBUSINESS LAWYERS事業部では、「企業に対する研修・学習の支援」に注力して事業を成長させていく予定で、今回、より事業成長を推進するための要員として増員を行います。
エンタープライズ企業に対するソリューションセールスを担当いただきます。
クライアントとの対話を行いながら、課題を明らかにし、ソリューション営業・新規開発・提供などを行っていただきます。
入社後は、まず上席社員の同席のもとクライアントとの対話やヒアリングを行いながら業界理解・商材理解を深めていただき、ソリューションセールスとしてクライアントに対する企画・立案・営業を行っていただきます。
ゆくゆくはソリューションセールスでのご経験を元に、サービス開発・事業開発、或いはプロジェクトオーナーとして活躍いただきたいと考えております。
当社、クラウドサイン等一定の事業アセットがある中で、投資/拡大フェーズのリーガルソリューション事業に関わることができます。
社内では新規事業に近いフェーズにあり、会社からの期待も高まっています。一方、今後事業を拡大していく上で解決すべき課題も多く、ご活躍いただける機会やキャリアを築くチャンスが多いタイミングとなります。
会員数を増やしていたフェーズから、改めて教育・学習の支援事業に移行していく過渡期です。そのため、手触り感を持って仕組みを構築するタイミングから関わることができます。
一般的にはまだ身近なものとは言い切れない法律を世の中に浸透させることで、より良い社会づくりの一助となる社会貢献性の高い事業です。利他志向が強い方は特にフィットすると思います。 - 応募資格
- 5000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験
無形商材(研修・コンサルティングサービス等)における営業経験
新規商材の企画および提案営業の経験
【歓迎】
社内・社外いずれかを巻き込んだプロジェクトを主体的に推進してきた経験(上位レイヤーとの折衝経験があるとなお望ましい)
〈こんな方と働きたい〉
マネージャーが伴走もしつつ、クライアントの窓口となり、オーナーとして周囲を巻き込みながら活躍いただける方
交渉力と推進力を以て、クライアントとの中長期的な関係性を築くことができる方
全体の生産性向上を図り、チームとして成果を出すことを重視されている方 - 就業場所
- 東京都 港区
・フレックスタイム制(コアタイム無し) - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) - 賃金
- 年収 5,371,188 円 - 10,015,176円
<月額>447,599(116,500)~834,598 円(217,100円)
・基本給(ライフプラン給基準額(※1)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※2)を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※1確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給
※2基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・持株会制度・交通費支給
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(----------面接について--------------- ■選考フロー ・書類選考 ・1次面接 ・最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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