【経験者募集】SNSアカウント運用/動画編集、マーケティング担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 仕事の概要
当社が展開する事業における、SNS広告を中心としたデジタルマーケティング全般をお任せします。

自社ブランドの認知拡大から獲得(CV)まで、予算管理、クリエイティブ企画、運用、分析を一気通貫で担当していただきます。代理店への外注ではなく、「インハウス(自社内)」ならではのスピード感と深い分析で、事業の成長をダイレクトに実感できるポジションです。

■ 主な業務内容
運用型広告の設計・管理: Meta(Instagram/Facebook)、TikTok、Google、YouTube等の広告運用
クリエイティブディレクション: デザイナーと連携し、刺さるバナーや動画広告の企画・制作指示

データ分析と改善: 各種ツールを用いた効果測定、LPの改善提案(LPO)
SNSアカウントの戦略立案: 広告と連動したオーガニック投稿の企画・数値管理
新規施策の立案: インフルエンサーマーケティングや新媒体のテスト導入

■歓迎要件
・アパレル、飲食、美容などのBtoC領域でのマーケティング経験
・動画編集(Premiere Pro、CapCut等)の基礎知識
・LPの構成案作成やライティングの経験

【会社概要】
2021年創業。
「発信力で、企業の未来を育てる。」を理念に掲げ、SNSを軸に企業のブランディング・集客・採用を支援している会社です。
メンバーは大手企業出身、ITベンチャー出身、フリーランスなど多様なバックグラウンドを持ち、
それぞれが“自分の仕事に責任を持つ経営者意識”を大切にしています。
創業からわずか数年で、累計400社・月間1000本以上のSNS動画制作を行い、
大手上場企業・行政・地方創生プロジェクトまで幅広い支援実績を誇ります。

【仕事の醍醐味】
1.「SNSを整える=企業の未来を変える」
あなたの提案は、単なるSNS投稿や広告運用にとどまりません。クライアントの事業戦略そのものをデザインする仕事です。
「フォロワーが増えた」ではなく、「SNSをきっかけに売上が前年比150%に伸びた」「SNSで採用を始めたら応募が倍増した」
あなたの提案が企業の経営を変え、社員の人生まで動かす瞬間を実感できます。

2.新サービス「SODATSU」を広げる、スタートアップの中心人物に
SODATSUは、SNS運用を自動化・仕組み化する次世代SaaS。
企業の「発信が止まる」をゼロにする、まったく新しい仕組みです。
あなたはこの新事業を市場に広げる“フロントランナー”として、単にサービスを売るのではなく、プロダクトを育てる立場で動けます。
営業現場での声をもとに機能改善や新企画の提案も可能。「営業職=開発の起点」になるダイナミックな環境です。

3.鍛えられた営業力が、次のキャリアを切り開く
当社の営業は、圧倒的な成長曲線を描ける環境です。
「課題発見→戦略設計→提案→契約」のすべてを自力で回せるようになります。
ここで身につく営業力は、どんな業界でも通用する“経営者目線の営業”。
このスキルを土台に、様々な新規事業が次々と立ち上がっています。

4.成果がダイレクトに評価される“超・実力主義”
年齢・社歴は一切関係なし。結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。
入社1年目:チームリーダーに昇格(年収600万円)
入社3年目:子会社の社長に就任(年収2,000万円超)
実力を出せば、年齢に関係なく“事業を任される側”へ。
20代で新会社の立ち上げを経験できるのは、ベンチャーならではの醍醐味です。

5.仲間と一緒に“会社を創る”実感
まだまだ若い組織だからこそ、制度もカルチャーも進化の途中。
「こうした方がいい」と思ったことは、どんどん提案できます。
誰かが作った仕組みの中で働くのではなく、自分たちで仕組みをつくることができる。
そのワクワクを共有できる仲間が集まっています。

応募資格

以下全て満たす方
・SNS広告(Meta、TikTok、Google等)の実務運用経験(1年以上)
・数字に基づいた論理的な改善提案ができる方
・変化の激しい環境を楽しみ、自らタスクを見つけられる主体性
【歓迎】
【歓迎】
・アパレル、飲食、美容などのBtoC領域でのマーケティング経験
・動画編集(Premiere Pro、CapCut等)の基礎知識
・LPの構成案作成やライティングの経験

就業場所

東京都 中央区
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
🔸所定労働時間:8時間
🔸休憩:1時間
🔸残業時間:20~40時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日祝)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
産育休休暇など

賃金

【月給】
月給:32万円~50万円

【月給の内訳】
基本給:25万6000円
固定残業手当:月25時間分、6万4000円。超過分は別途支給。
+家賃手当:30,000円
+諸手当(実績に応じたインセンティブなど)

※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※試用期間あり/3ヶ月(※研修期間は給与29万~のスタートとなります。)
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※勤務態度、周りへの影響、売上実績などに応じてインセンティブでしっかり還元。がんばりを認められたい方にピッタリです。

【試用期間】
6ヶ月(労働条件に変更は御座いません。)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
各種社会保険完備
スポーツブランドのグッズが30%オフ
パーソナルジム割引(1回2,000円で受けられます)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
全身脱毛無料

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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