急募【不動産営業】地域と暮らしに深く関わるまちづくりの仕事|インセンティブあり・月収100万円も可能|年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

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◎まちづくりに関わる不動産営業◎
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横浜エリアを中心に、
不動産仕入れ営業(用地仕入れ)として
情報収集〜企画まで一貫して担当します。

単なる不動産仕入ではなく、
「どんな街をつくるか」から関われる仕事。

企画営業要素も強く、
不動産×企画のスキルが身につきます!

《具体的な業務の流れ》
★用地仕入れ・情報収集
不動産営業として、
誰よりも早く情報をつかみ、
仕入れ判断にも主体的に関われます。

★現地確認
営業担当取締役と現地確認を行い、
最短“当日中”に仕入れ判断!
大手のような稟議待ちはありません。

★企画・設計連携
仕入れた土地に対して、
設計チームと連携し、住宅や街並みの企画を進行。

★販売活動・仲介連携
物件情報を発信し、
仲介会社とも連携しながら住まいの魅力を届けます。

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Business Strength
ビジネスの強み
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設立以来、私たちは「家さがし・街さがし・夢さがし」を掲げ、幅広い不動産サービスを提供してきました。
不動産の売買、仲介、賃貸、総合管理業務に加え、新築戸建分譲、リノベーション事業、収益事業、テナント事業、相続、借地、節税対策など、不動産に関わる全ての分野でお客様に対応しています。
これらの事業を通じて、エリア価値の向上を目指し、「人」「地域」「社会」に貢献し続けています。。

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◎スピード×裁量=営業の面白さ最大化◎
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現地確認→その場で意思決定。
このスピード感が最大の強みです。

「稟議で1ヶ月」ではなく、
“今この瞬間のチャンス”を掴める営業

裁量を持って動きたい方に最適です。

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◎自由度の高い営業スタイル◎
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・直行直帰OK
・エリアや手法も柔軟
・個人ノルマなし(チーム目標あり)

「電話100本」などの縛りはなし。
自分のスタイルで成果を追えます。

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◎高収入を実現できる評価制度◎
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・年収1000万円以上可能
・インセンティブ制度あり
・固定給or歩合制を選択可能

努力がそのまま収入に反映されます。

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◎活躍中のメンバー多数◎
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20代〜40代まで幅広い世代が在籍!
30代でも年収1000万円達成が可能です!

応募資格

【必須】
不動産業界での実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・用地仕入れ経験を活かしたい方
・まちづくり・商品企画にも興味がある方
・自分のアイデアを形にしたい方
・裁量ある環境で働きたい方
【歓迎】
◆人物面
【営業職で結果にコミットしてきた方】
自分で目標を立て、達成するためにPDCAを回しながら、
常に結果を追い続ける意欲がある方を求めています。

【コミュニケーションが得意な方】
担当営業マンとしてお客様から信頼を得ることが求められます。
そのため、しっかりとしたコミュニケーション能力が必要です。
特に、相手の懐に入り込むのが得意な方は、内定の可能性が高くなります。

就業場所

神奈川県 横浜市神奈川区
9:30〜18:30(実働8時間)
※休憩1時間あり
※定時退社も可能です!

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
◎週休2日制(毎週水曜+他1日)
◎土日休みも相談可
◎年間休日120日以上
(年間カレンダーによる)
◎長期連休あり
┗年末年始:9〜11日、GW・夏季:各4日
◎有給休暇(入社6ヶ月後付与)
◎半日休取得OK
◎産前産後・育児休業あり
◎長期休暇の自由選択制度もあり!
▼働き方もキャリアも“自分らしく”
・年末年始最大11連休
・“申請不要”の報告制で有給も取りやすい
・雇用形態や報酬体系も希望に応じて柔軟対応!
仕事もライフスタイルも、
あなたに合わせた働き方を選べます。

賃金

《年収モデル》
【固定給重視】
・520万円/入社1年目
・860万円/入社5年目
【インセンティブ重視(高歩合型)】
・1,000万円以上/入社1年目も可能!
▼給与詳細
月給:35万円~100万円 + 業績賞与(年2回)
※こちらは安定型(固定給重視)モデルです。
※ご経験やスキルに応じて変動します。

▼さらに、希望者には...
\売上の5〜10%をインセンティブで
還元する歩合モデルも選択可能!/
※どちらの働き方を選ぶかは、
面接でじっくりご相談いただけます!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
◎各種社会保険完備
(健康・厚生年金・労災・雇用)
◎車通勤OK/自家用車通勤可
◎資格取得支援制度あり
┗宅建など国家資格取得に向けた費用支援
┗取得後の手当支給も◎
◎ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
┗結婚・出産祝い金、施設・飲食店の優待あり
◎iDeCo(個人型確定拠出年金)導入
┗元銀行員のFPが資産形成をサポート!

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➡︎1次面接➡︎最終面接➡︎内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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