【ソニーグループ|広告運用ディレクター】ソニーグループのインハウス事業!拡大フェーズで増員募集!人間関係◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

このポジションの魅力
ソニーグループ初のインハウスプロジェクトに携われます!
ソニーグループ各社のサービスに向けたマーケティング活動で、多様な広告ミックスを活用したプランニングや運用、上流工程の課題解決に関与できます!
クライアント目線に立ったマーケッターやコンサルタントに近い経験とスキルを得られます!
採用背景
当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として「情報通信技術の進歩を人に優しいかたちにして、愉快なる未来を創る」という理念の元、サービス商品を人々とつなぐ広告配信サービスや、マーケティングソリューションを展開しています。

その中で今回の募集部署は、デジタルマーケティング領域でのインハウス化推進、及び実行など、ソニーグループ各社への新たなソリューション提供をミッションとしており、今後のソリューション提供領域/範囲の拡大に向けて体制の強化を図っています。

業務内容
当社も属するソニーグループ各社に対して、主に当社オリジナルプロダクト(TV視聴データを活用したデジタル広告、etc)や主要デジタル広告媒体(Google、Yahoo!、Meta、etc)の提供を通じて、グループ各社のマーケティング活動支援業務に携わっていただきます。

今回は、特に主要デジタル広告媒体の運用ディレクターを担当いただける方を募集しており、広告のインハウス運用を通じてマーケティング領域でのノウハウ資産化、PDCA高度化、パフォーマンス最大化に寄与いただきます。
まずは運用担当者としてインハウス課の基盤づくりをいただきますが、ゆくゆくはプロジェクトのリーダーシップを発揮する機会もあり、個々のスキルと経験をさらに高めることができます。

このポジションの魅力
ソニーグループ初のインハウスプロジェクトに携われます!
ソニーグループ各社のサービスに向けたマーケティング活動で、多様な広告ミックスを活用したプランニングや運用、上流工程の課題解決に関与できます!
クライアント目線に立ったマーケッターやコンサルタントに近い経験とスキルを得られます!
採用背景
当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として「情報通信技術の進歩を人に優しいかたちにして、愉快なる未来を創る」という理念の元、サービス商品を人々とつなぐ広告配信サービスや、マーケティングソリューションを展開しています。

その中で今回の募集部署は、デジタルマーケティング領域でのインハウス化推進、及び実行など、ソニーグループ各社への新たなソリューション提供をミッションとしており、今後のソリューション提供領域/範囲の拡大に向けて体制の強化を図っています。

業務内容
当社も属するソニーグループ各社に対して、主に当社オリジナルプロダクト(TV視聴データを活用したデジタル広告、etc)や主要デジタル広告媒体(Google、Yahoo!、Meta、etc)の提供を通じて、グループ各社のマーケティング活動支援業務に携わっていただきます。

今回は、特に主要デジタル広告媒体の運用ディレクターを担当いただける方を募集しており、広告のインハウス運用を通じてマーケティング領域でのノウハウ資産化、PDCA高度化、パフォーマンス最大化に寄与いただきます。
まずは運用担当者としてインハウス課の基盤づくりをいただきますが、ゆくゆくはプロジェクトのリーダーシップを発揮する機会もあり、個々のスキルと経験をさらに高めることができます。

こんなことを考えている方におすすめです!
・デジタル広告運用の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい!
・インハウスで広告運用を行い、自身の知見や成果を企業内で資産化したい!
・TV視聴データの活用など、ユニークな広告プロダクトに携わりたい!
・大規模なマーケティングプロジェクトに関わり、実績を残したい!
・マーケティング活動を通じて、企業のパフォーマンス最大化に貢献したい

応募資格

▼必須要件
・主要デジタル広告の運用(代理店サイド、広告主サイドいずれも可)経験2年以上
【歓迎】
▼求める人物像
・変化の多い環境を楽しめる方
・新しい知識やスキルの習得を楽しめる方

就業場所

東京都 品川区
※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能(札幌、大阪、福岡)
勤務時間
標準労働時間:8時間(休憩:12:00~13:00の1時間)
フレックスタイム制
■フレキシブルタイム
始業時間 7:00 ~ 9:30
終業時間 14:00 ~ 20:00
■コアタイム
9:30 ~ 14:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)

【その他休暇】
勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)

賃金

[月給例]375,000円~666,667円
基本給:220,000円~263,500円
貢献給:80,000円~313,167円
固定残業手当:75,000円~90,000円
(20月時間~32時間分の時間外労働手当として支給)
※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給
・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与有
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円/特急代を除く)
福利厚生
・社会保険(ソニー健康保険組合)
・総合福祉団体保険加入
・保養所利用
・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター費用補助制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆書類選考 ◆一次面接:部長 ◆二次面接:担当執行役員+人事部長 ※一次面接までに、Web適性検査あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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