【BtoB営業経験者募集/業界不問】再生可能エネルギー分野の法人営業|企画・設計・調達・施工・保守まで一貫|年休125日|土日祝休み|尼崎・東京|転勤なし|インセンティブ制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

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再生可能エネルギー事業を、営業の経験で動かす。
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当社は、太陽光発電を中心とした環境事業を主軸に、建設・電力領域まで幅広く展開しています。
太陽光発電システムの企画・設計・施工から、自社発電所の運営まで一貫して手掛けており、再生可能エネルギー分野で事業を拡大しています。

今回募集するのは、太陽光発電設備をはじめとした環境事業に関わる営業職です。
30~40代のBtoB営業経験者を募集しています。業界経験は問いません。異なる業界で培った法人営業の経験や、お客様との関係構築力、提案力を活かしていただけます。

高額な商材を扱った経験をお持ちの方や、太陽光発電・蓄電池、当社の事業に興味をお持ちの方を歓迎します。太陽光・蓄電池に関する専門知識は、入社後に業務を通じて身につけていただけます。

当社の営業は、完成した商品を販売するだけではありません。お客様のニーズをもとに企画・提案を行い、設計・調達・施工など社内外の関係者と連携しながら、案件を進めていく仕事です。
既存のお客様との関係構築を軸としながら、展示会や紹介などを通じた案件獲得にも携わります。案件の創出から受注後の進行まで、一貫して関わっていただきます。

【具体的な業務内容】

■営業活動
・既存顧客への提案、関係構築
・展示会や紹介を通じた新規案件の獲得
■企画・提案
・顧客ニーズのヒアリング
・ニーズに応じた企画立案、提案資料の作成
・施工内容や案件の進め方の検討
■プロジェクト推進
・案件受注後の進行管理、スケジュール調整
・社内の設計・施工部門や社外関係者との連携・調整
■協力会社との調整
・施工業者の選定、交渉
・資材調達、コスト調整
■原価・収益管理
・見積作成、コストコントロール
・利益を意識した提案、交渉
■その他
・契約手続き、書類作成
・現場の立ち会い、進捗確認
・行政対応や各種調整業務

【この仕事の特徴】
・再生可能エネルギー分野を通じて社会インフラを支える仕事
・企画から設計・施工・運営まで一貫して案件に関われる
・既存顧客との関係構築を軸に、展示会などからの反響営業にも携われる
・営業経験を活かしながら、プロジェクト全体を動かす力を身につけられる
・太陽光発電や再生可能エネルギーの専門知識を入社後に習得できる
これまでの営業経験を活かし、新しい業界でさらに提案の幅を広げたい方をお待ちしています。

当社は、太陽光発電を中心とした環境事業を主軸に、建設・電力領域まで幅広く展開している企業です。

太陽光発電システムの企画・設計・施工から、自社発電所の運営までを一貫して手掛けており、再生可能エネルギー分野において、国内でも数少ない事業モデルを確立しています。

当社の営業は、単なる「モノを売る仕事」ではありません。
案件の入り口となる企画提案から、施工・完了まで、プロジェクト全体に関わりながら推進していくポジションです。

「企画〜施工〜運営」まで一気通貫で関われるため、営業でありながら事業全体を理解し、より本質的な価値提供ができる力を身につけることが可能です。

また、電気や施工に関する知識を活かしながら、単なる営業に留まらないキャリアを築ける点も特徴の一つです。

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【BtoB営業の経験を、成長分野で活かす】
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今回募集するのは、30~40代のBtoB営業経験者です。業界経験は問いません。
これまでの法人営業で培った、顧客との関係構築力や提案力を活かして、再生可能エネルギー分野に挑戦できます。
・法人顧客への提案営業やルート営業の経験
・顧客の課題やニーズを把握し、提案につなげた経験
・高額な商材を扱った経験
・顧客と継続的な関係を築いてきた経験
こうした経験をお持ちの方は、これまでの営業スキルを活かしてご活躍いただけます。太陽光発電や蓄電池に関する知識は、入社後に身につけていただけます。
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【働きやすさ】
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・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・平均残業時間20時間以内
・年間平均有給休暇取得日数12日
・転勤なし
・尼崎本社または東京営業所での勤務
案件状況に応じて調整が発生することはありますが、無理なスケジュールで案件を進めないことを前提としています。長期出張もほとんどなく、腰を据えて働ける環境です。
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【成長環境】
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・企画・設計・施工・運営まで一貫して関われる
・再生可能エネルギーや太陽光発電に関する知識を身につけられる
・社内の設計・施工部門と連携しながら案件を進められる
・営業経験を活かし、プロジェクト推進や事業全体への関与を目指せる
当社は、全国に約30ヶ所の発電所を保有・運営し、再生可能エネルギー事業を軸に成長を続けています。
案件の創出から設計・施工・運用まで一貫して関わるため、営業力に加えて、プロジェクト全体を推進する力を身につけることができます。
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【給与・評価】
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・賞与年2回
・個人の成果に応じたインセンティブ制度
・役割や成果に応じた評価制度
固定給型の給与体系で募集しますが、面接時にインセンティブ型の給与体系についてもご説明します。ご本人の希望に応じて選択いただけます。
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【福利厚生】
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・住宅手当、通勤手当あり
・資格取得費用は最大3回まで全額会社負担
・資格手当あり
・誕生日休暇、結婚式休暇、出産立ち合い休暇
・社用車、PC、スマートフォン貸与
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【社風】…

応募資格

【応募時必須条件】

・法人向け営業(BtoB営業)の経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

BtoB営業経験者を募集しています。業界経験は問いません。
高額な商材を扱った経験や、顧客の課題に応じた提案営業の経験をお持ちの方は歓迎します。
太陽光発電や当社の事業に興味をお持ちの方も、ぜひご応募ください。
太陽光発電・蓄電池に関する知識は、入社後に身につけていただけます。

【歓迎条件】
・高額な商材を扱った営業経験
・法人顧客への提案営業、ルート営業の経験
・顧客の課題やニーズを把握し、提案につなげた経験
・顧客と継続的な関係を築いてきた経験
・太陽光発電、蓄電池、再生可能エネルギー分野に興味をお持ちの方
・新しい商材や業界知識を意欲的に学べる方
業界経験は問いません。異なる業界で培ったBtoB営業の経験を活かしていただけます。
【歓迎】
【内定の可能性が高い方】
・BtoB営業の経験をお持ちの方
・顧客との関係構築や、課題に応じた提案を行ってきた方
・高額な商材を扱った経験をお持ちの方
・営業実績や、目標達成に向けて工夫した経験を具体的に説明できる方
・太陽光発電や再生可能エネルギー分野に関心をお持ちの方
・新しい商材や業界知識を意欲的に学べる方
・社内外の関係者と連携し、案件を最後まで進められる方
・主体的に考え、行動できる方
・当社の事業や営業職に関心をお持ちの方

就業場所

兵庫県 尼崎市
・勤務地は尼崎本社または東京営業所となります(ご希望を考慮のうえ決定)
・担当案件に応じて現場への訪問が発生します

・勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間)
・案件状況により、勤務時間が前後する場合があります

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・誕生日休暇
・結婚式休暇
・出産立ち合い休暇

※会社独自の休暇制度として、社員のライフイベントに合わせた休暇を整備しています。
年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休み)と、
業界の中でも休みをしっかり確保できる環境です。

現場状況により休日出勤が発生する場合がありますが、
その際は振替休日の取得や手当の支給を行っています。

また、有給休暇も取得しやすく、
年間平均取得日数は12日とプライベートとの両立が可能です。

賃金

【年収モデルケース】
500万円/20代・資格なし
700万円/30代・資格有
1000万円/40代・役職有

30歳代で1500万円の年収の方も在籍しています。
・給与はこれまでのご経験・スキル・資格を考慮のうえ決定いたします
・固定残業代(30時間分)を含みますが、超過分は別途支給いたします

・賞与は年2回支給に加え、
個人の成果に応じたインセンティブ制度を設けています

・評価は年次ではなく、役割や成果に応じて行っており、
早期の昇給・年収アップも可能な環境です
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社宅・寮
・資格取得支援制度(受験費用は最大3回まで全額会社負担、更新費用も会社負担)
・出張手当あり(宿泊費・交通費とは別に、1泊あたり3,000円支給)
・社用車貸与
・PC・スマートフォン貸与
・リフレッシュルーム・トレーニングルーム完備
・社内イベントあり(屋上BBQなどを年数回開催)
資格取得支援制度や各種手当など、
社員の成長と働きやすさを支える制度を整えています。

特に資格取得については、受験費用を最大3回まで全額会社負担とし、
継続的にスキルアップできる環境を用意しています。

また、社用車やPC・スマートフォンの貸与、
新オフィス(リフレッシュルーム・トレーニングルーム完備)など、
働きやすい環境づくりにも力を入れています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 1)書類選考 2)一次面接(オンライン) 3)最終面接(対面) 4)内定 ※ご経験・スキルに応じて、選考回数や内容が変更となる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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