CMで有名な当社【クラウドエンジニア(AWS)/事業開発室】◎土日祝休み◎年間休日120日◎フルフレックス制度あり◎業績賞与あり!〜AIを駆使して新サービスを生み出していく最先端の

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
フレックス勤務
土日休み

給与: 年収 650万円〜900万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事新規事業の立ち上げを技術面からリードし、
時間05:00〜22:00
給与年収 650万円〜900万円

この仕事について

新規事業の立ち上げを技術面からリードし、

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 650万円〜900万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ======
業務内容
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新規事業の立ち上げを技術面からリードし、
クラウドネイティブなインフラ基盤の設計・構築から運用までを幅広く担っていただきます。

AWSを中心としたインフラ構築に加え、
生成AI・RAGにおける推論基盤の安定稼働や、
LLMOps(MLOps)の観点を取り入れた運用プロセスの確立に携わっていただくことを想定しております。

どの領域を重点的に担っていただくかは、
ご経験やキャリア志向に合わせて柔軟に調整可能です。

・クラウド基盤の設計・構築・運用:新規/既存アプリケーションにおけるAWSリソースの最適化
・LLMOps / RAG運用基盤の構築:生成AIパイプラインのモニタリング、ベクトルDBの管理、評価プロセスの自動化
・CI/CD・自動化の推進:IaC(Terraform)を用いた環境管理とデプロイフローの高速化
・オブザーバビリティの確立:メトリクス監視、ログ収集、アラート設計を通じた安定稼働の実現
・アーキテクチャ改善:パフォーマンス向上やコスト最適化(FinOps)に向けた技術選定と改善提案

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事業開発室の特徴
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・事業開発室は社長直下組織で、
非連続な事業成長を実現するためのイノベーションの創出を担っています。

・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、
データマネジメント体制の構築、先端技術の研究開発推進、
共同研究、概念検証、事業実装推進、新規事業開発などを手掛けてきました。

・ビジネス職、エンジニア、マーケター、
プロダクトマネージャーなど各ロールごとのプロフェッショナルが集まった少数精鋭組織となります。

・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが活発な環境です。

【即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「当社」】
ビジネスパーソン、国内外の優良・成長企業、各業界に精通した一流ヘッドハンターの三者を
最適かつ効率的にマッチングする即戦力人材に特化した会員制転職サイトです。

■日本のハイクラス転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出す
これまで、日本の転職市場は可視化されていなかったため、
主体的に活動しにくい状況にありました。
また、ハイクラスの求職者は、限られた選択肢からしか次のキャリアを見つけられませんでした。

一方海外では、企業が人材データベースや
ソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)などを利用して、
条件に合った人材に直接アプローチして採用する「ダイレクトリクルーティング」が主流で、
企業は主体的に採用活動を行っています。
そこで当社は、即戦力人材に特化した人材プラットフォームを
ヘッドハンターのみならず企業にも公開し、日本のハイクラス人材の転職市場を可視化しました。

企業は求職者へ主体的にアプローチすることで、優秀な人材をより早く、安く採用できるようになり、
求職者も今まで知りえなかった企業から連絡を受けることで、
キャリアの可能性と選択肢を最大化できるようになりました。

当社は、企業やヘッドハンターとビジネスパーソンを最適かつ効率的にマッチングすることで、
日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出します。
また、雇用の流動化が進む今の時代に合った働き方を創造するため、
企業が採用力をつけ、求職者が主体的にキャリアを形成できるようサポートしていきます。

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1 新規事業×最先端技術における“技術リードポジション”
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社長直下の事業開発室にて、新規事業の立ち上げを技術面からリードしていただきます。

単なる開発・運用にとどまらず、アーキテクチャ設計や技術選定など、
事業の根幹に関わる意思決定にも関与できるポジションです。

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2 クラウド×生成AI(RAG/LLMOps)領域の最前線に携われる環境
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AWSを中心としたクラウドネイティブなインフラに加え、
生成AI・RAGの推論基盤やLLMOpsの運用設計など、
今後の市場価値が高い領域に横断的に関わることが可能です。

インフラ・AI基盤・DevOpsを一体として経験できる点が大きな魅力です。

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3 設計〜運用改善まで一気通貫で携われる裁量の大きさ
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インフラの設計・構築だけでなく、CI/CDの整備、
オブザーバビリティの確立、パフォーマンス改善やコスト最適化(FinOps)まで幅広く担当。

技術的な改善提案を主体的に行い、
プロダクトや事業に直接インパクトを与えられる環境です。

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4 国内有数のデータアセットを活用した事業開発
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「当社」や「HRMOS」などのサービスから蓄積された膨大なデータを活用し、
AI・データドリブンな新規事業開発に挑戦できます。
既存アセットを活かしながら、新たな価値創出に関われる点が特徴です。

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5 少数精鋭×フラットな組織でスピード感ある開発が可能
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ビジネス・エンジニア・マーケター・PdMなど
各領域のプロフェッショナルが集結した少数精鋭組織です。

役職や職種に関係なくフラットに議論できる環境で、
意思決定スピードが速く、裁量を持って開発を進めることができます。

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6 キャリア志向に応じた柔軟な役割設計
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インフラ、AI基盤、DevOps、アーキテクチャ設計など、
ご経験や志向に応じて担当領域を柔軟に調整可能。
スペシャリスト志向・テックリード志向・新規事業志向など、多様なキャリアパスを描けます。
応募資格: 【必須(MUST)】
・Amazon Web Services(AWS)、
Google Cloud、Microsoft Azureなどのクラウドプラットフォームで
IaCによるインフラ構築・構成管理や運用経験
・Terraformの運用経験
・Dockerベースのコンテナに関する業務経験
・標準的なTCP・IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・商用サービスでの監視ツールの運用経験
・ホスティングサービスの運用経験
・ソフトウェアセキュリティに関する深い知見
・インターネット事業会社での業務経験

【求める人物像】
・当社社のビジョン「『キャリアインフラ』になる」/ ミッション「キャリアに、選択肢と可能性を」に共感いただける方
・お客様に価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方
・チームで働くことを大切にされる方
・高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方
・最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方
・お客様の声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方
就業場所: 東京都渋谷区
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
就業時間・休憩: 05:00〜22:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・GW休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・慶弔休暇
・土・日・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季
・年末年始休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・産休
・育休等
賃金: 【雇用形態】
・正社員

【契約期間】
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

【給与詳細】
年収 6,500,000 円 - 9,000,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
基本給/月:330,159円〜457,142円
固定残業代/月:103,175円〜142,858円
※40時間超過分については別途支給

【賞与・昇給規定】

・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ等
・桜丘ユニバーシティ
・キックオフ
・各種表彰制度
・1on1
・キャリア支援室
・設備・機器
・部活動支援
・コミュノミ
・コミュラン
・フレックス制度
・マイチョイス(勤務形態選択制度)
・ランウェイ(出産復職支援制度)
・企業主導型保育施設
・がん検診費用補助
・インフルエンザ予防接種
・アニバーサリー休暇
・持株会制度
・社内部活動支援
・各種交流会
・ライフステージサポート等

・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス(

詳細はこちら:
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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