【年200%成長のキーポジション】市場拡大の突破口を切り開く インサイドセールス募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

◾️メインミッション
「ユースケースを起点にしたインサイドセールス組織で、年200%の事業成長牽引のキードライバーとなる」

◾️業務概要
主にマーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、担当者の役割、ニーズを聞き出し、当社が法人向けに提供できる価値を訴求し、商談機会を創出していただきます。

・新規流入の問い合わせやリードへ対応し、提供ソリューションのご案内
・マーケティング、セールスなど隣接部署と連携しエンタープライズの生産性を上げるための新規セールス
・既存リードの育成とフォローアップから新たな購買機会をGTM的に作り出す戦略的起点のセールス
・電話、メールを中心とした非対面コミュニケーションを通して、顧客へアプローチをし、当社エンタープライズ会員の獲得ないしは、案件創出につながるアポイントを創出する。
・アプローチ先は、マーケティング獲得のリードへのインバウンド対応とアウトバウンドを想定。

会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

◾️新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集
当社事業成長の核となるエンタープライズ事業部において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。

現在0→1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなりました。
ここからの数年で1000億超の事業に育てていく、それを牽引する強いセールス組織を作っていくにあたり、参画していただける方を募集しております。

これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業戦略に挑戦したい・事業成長を牽引したい方にはやりがいのある事業フェーズになっているかと思います。

大きな組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを自らの手で生む経験を一緒にしませんか?

◾️エンタープライズ事業について
「-伝統的な産業をテクノロジーで再構築する- 企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」

当社では事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。
その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。

”SaaSサービス:当社 エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。
エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。
購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。

キャリアパスの例
・短〜中期:インサイドセールスのマネジメント
・短〜中期:インサイドセールスのプレイヤーとしてプロフェッショナルを目指す
・中期:フィールドセールス・カスタマーサクセス
・中〜長期:セールス、マーケティング、Ops等の他ロールへの縦横斜めへの横断したチャレンジ

応募資格

【MUST】
・法人向け営業の経験(1年以上)
・Salesforceをはじめとした顧客管理ツールの利用経験
・コミュニケーション能力に自信がある方
・目標達成意欲の高い方
・変化に柔軟に対応していける方

【WANT】
・The Model型の組織で働いたことのある方
・1年以上のインサイドセールス経験
・法人の新規開拓営業経験
・他部門と連携して仕事を進めた経験がある方
・無形商材の提案経験
【歓迎】
求める人物像
・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・状況の変化とスピードが激しい環境下でも順応し楽しみながらアウトプットできる方
・物事の背景や構造を理解し、自ら問いを立てて課題解決に向けたアクションを自走できる方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・当社との営業初期接点を作るインサイドセールスとして、案件拡大に寄与いただける方

就業場所

東京都
【勤務時間】 フレックスタイム制
・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

賃金

月給例:年収465万円の場合
月給310,000円(基本給170,180円、固定残業手当78,814 円、固定深夜手当7,006 円、その他手当54,000円)
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給

【賞与】 年2回(9月/3月)
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有

・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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