創業以来70年近く赤字なしの鉄壁経営!安全管理の経験を活かし、100年続く安定企業で活躍しませんか? 【 安全管理担当 】 ◎ 年間休日110日以上!会社カレンダーにより月7日〜1

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
工業窯炉の築炉工事や環境整備事業における、安全担当者として下記の業務をご担当いただきます。

◇現場パトロール(改善箇所の指摘と指導、パトロール記録まとめ、自主パトロール実施)
◇安全衛生関連資料の作成
◇その他付随する業務

■業務詳細:
・加古川市の関西熱化学株式会社加古川工場内におけるお客様先での勤務となります。
転勤/出張はございません。
・作業は大型バキューム車の運転手兼吸引機能の操作者1名(オペレーター)と、
実際の吸引口を操作する作業員2~3名が1チームとなって行います。

☆日本のモノづくりを支える「炉」のドクター
鉄をつくる心臓部である「窯炉」の建設・点検・補修を一手に担い、日本のインフラや自動車、
建築の土台を支える「縁の下の力持ち」として不可欠な役割を果たしています。

☆ 70年近く赤字なしの圧倒的な安定性
1954年の創業以来、一度も赤字を出したことがない堅実な経営基盤を誇り、
景気に左右されにくい重厚インフラ事業で「一生モノ」の安心を手に入れられます。

☆大手製鉄会社との強固な信頼関係
JFEスチール、日本製鉄、神戸製鋼といった日本を代表するトップ企業と直接取引を行っており、
顧客の敷地内にオフィスを構えるほどの厚い信頼を得ています。

★☆★☆★☆株式会社当社の魅力点★☆★☆★☆

【当社は何をしている会社?】
鉄をつくるために使う「大きな炉(ろ)」の工事・点検・修理をしている会社です。
業界内で評価の高い「職人系×インフラ支えるプロ集団」といった位置づけです。

■もう少し詳しく言うと...
製鉄所などにある「窯炉(ようろ)」という鉄を熱で溶かす装置があります。
その「窯炉」をつくったり、直したり、点検したりするのが当社の仕事です。
工事といっても、現場で働く人をまとめる“管理”の仕事が中心です。
使う道具や材料も専門的で、日本の「鉄づくり」を支えています。

■なぜすごいのか...

1. 日本のモノづくりに絶対必要な仕事
製鉄所の「溶鉱炉」や「高温炉」は、鉄をつくる心臓部。
当社は、その炉を「壊れないように守る」技術で、
日本のインフラや建設、車、建物の土台を支えてます。
→ 鉄がないと何も始まらないので、縁の下の超重要プレイヤー

2. 創業以来ずっと黒字経営(安定感バツグン)
1954年創業、70年近く赤字ナシ。
景気に左右されにくい「製鉄」「環境装置」など重厚インフラが仕事の柱。
→ 不況に強い・潰れにくい安心感

3. 技術が超ニッチで専門性高い
「築炉(ちくろ)」という、知る人ぞ知る技術職。
職人技+機械管理のハイブリッドで、資格持ちや技術者は引く手あまた。
→ 国家資格もあり、「手に職」が本当に叶う業種。

4. 大手製鉄会社と直接取引
JFEスチール、日本製鉄、神戸製鋼など日本のトップ企業と直取引。
製鉄所の敷地内にオフィスを構えている拠点もあり、「信頼されてる証」です。

★☆★☆★☆働く魅力について★☆★☆★☆

◇長期的な就業可能
・平均残業時間:10~20時間程。
※休日出勤は状況に応じて一部発生する可能性がございます。
・退職金制度あり
・定年延長制度:定年となる60歳以降の雇用延長は65歳まで可能です。(雇用形態は嘱託)

◇高い安定性と堅実な経営基盤
・1954年の創業以来、赤字決算がございません。

◇福利厚生が充実
・役職手当(5,000円~90,000円)
・家族手当
・独身寮(2食付12,500円/月)
・社宅(20,000円)
・転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当(本人50,000円、扶養者1名につき25,000円)

〜〜〜『安心・安定の理由』〜〜〜

★「高度な技術とノウハウ」
創業以来、我が国の鉄鋼産業を支える担い手として
各種工業窯炉の築炉建設工事、及びメンテナンス作業に従事してきました。

その培ってきた技術で多くの大手製鉄会社や日本の基幹産業を支えてきた実績があります!

★「技術修得からしっかり育てる教育環境」
OJTによる業務指導はもちろん、資格の取得も全額会社負担で
支援するなど成長できる環境を整えています。

応募資格

■必須条件:
・建設業で安全または衛生関係の業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・安全専任経験者
【歓迎】
○過去に安全管理業務の経験がある方
○運送・施工現場の経験がある方
○怪我やトラブル発生時に対応可能な方
○体力・コミュニケーション能力がある方

就業場所

兵庫県 加古川市

□勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
□休憩:90分

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・有給休暇

■会社カレンダーによる指定休日(7日~12日/月)
■年末年始休暇
■有給休暇
┗ 入社即5日付与、半年経過後10日付与、最大20日付与。

賃金

※経験・能力等を考慮の上優遇いたします。
※月給には固定手当が含まれた表記となっており、選考を通じて上下する可能性があります。

【月額】
基本給:230,000円~330,000円

■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月、12月)

【試用期間】
・2カ月間/有り
※期間中の労働条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・資格取得制度・家族手当・交通費支給・役職手当

<各手当・制度補足>
◇通勤手当:交通費規定支給
◇出張中手当:日当、宿泊費全額支給。
┗ 1人部屋保証。月に1回の帰省費
◇家族手当:福利厚生その他欄参照
┗ 配偶者4,000円、第1子2,000円、第2子以降1,500円
◇精勤手当:2,000円(無断欠勤、遅刻等が無ければ支給。)
◇引っ越し費用補助:本人50,000円、扶養者1人につき25,000円
◇役職手当:5,000円~90,000円
◇参加現場の場所に応じて社用車を貸与
◇寮社宅:補足事項なし
◇社会保険:社会保険完備
◇退職金制度:補足事項なし

<定年>
◇60歳
◇定年延長制度あり

<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得支援制度(業務に必要な資格に関する費用を、全額会社が負担します)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇩ 【一次面接】 ⇩ 【二次面接】 ⇩ 【内定!】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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