【広島市南区/既存顧客中心】ルート営業/スーパーゼネコン・官公庁と直接取引/年休125日(土日祝休み)/大規模案件に初期段階から参画/約2ヶ月の研修あり/広島駅徒歩5分

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 大規模案件に関われる営業職/安定企業で着実に成長できる環境》
建設現場に欠かせない重仮設資材を扱う、業界トップクラスの安定企業です!
設計・施工部門と連携しながら、最適な資材提案を行うルート営業を担当します◎
プロジェクトの初期段階から関われるため、営業としての価値を実感できるポジションです。

【主な仕事内容】
・ 重仮設資材のルート営業(関係構築・提案)
・ 提案資料・見積書の作成
・ 工事案件情報の収集および受注活動
・ 設計部門・施工管理部門との連携

【この仕事の特徴】
既存顧客中心の営業スタイルで、関係構築にじっくり向き合える環境です!
スーパーゼネコンや官公庁との直接取引があり、大規模案件に携わるやりがいがあります。

【研修・キャリア】
入社後は約2ヶ月の研修を通して基礎から学べるため、安心してスタート可能です!
成果次第で主任・課長・部長へとキャリアアップできる環境が整っています。

・仮設鋼材のリース・販売・加工
・仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工
・工法の提案・工事施工
・仮設橋梁のリース・販売

当社グループは1938年の創業以来、建設資材レンタルを起点に社会インフラを支える専門会社として成長してきました。東京ドーム、スカイツリー、楽天スタジアム、日本武道館、早稲田大学、防衛省など、誰もが知る建造物の工事に多数携わっており、官公庁や大手ゼネコンから高い信頼を得ています。また、東日本大震災の復旧工事では、崩壊した30橋のうち29橋を当社の仮設橋梁で対応するなど、災害復興の現場でも大きな役割を果たしました。

当社が手掛けるのは、重仮設資材・仮設橋梁のリース、販売、施工です。重仮設資材とは、ビルの基礎工事やトンネル工事などで地盤の崩落を防ぐために使用される鋼材で、地下空間を安全に確保するために欠かせない存在です。また、仮設橋梁は橋の架け替え工事や災害時の応急対応で使用される橋で、高い汎用性を持ち、全国の工事現場で活用されています。

顧客のニーズに応えるため、設計段階からプロジェクトに参画し、安全性と合理性を両立した最適な施工計画を立案します。長年の実績で培ったノウハウと高い現場力を活かし、確実かつ安全な工事を提供することが当社の強みです。

■スーパーゼネコン・官公庁と直接取引する提案営業
既存顧客中心のルート営業で、スーパーゼネコンや官公庁と直接取引しながら重仮設資材を提案します。設計・施工部門と連携し、プロジェクトの初期段階から大規模案件に関われます。

■創業87年・全国10,000橋超の実績を持つ安定基盤
東京ドームやスカイツリーなどの工事に携わり、全国10,000橋超の仮設橋梁実績や自社工法「ルートパイル」を持つ企業です。景気に左右されにくい強固な事業基盤のもとで、長期的なキャリアを築けます。

■年間休日125日・土日祝休みの働き方
年間休日は125日で、土日祝がお休みです。まとまった休日をしっかり確保できるため、家族や趣味などプライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働けます。

応募資格

【必須条件】
◆建設業界での営業経験、または技術職としての実務経験
◆構造力学の知見を持ち、営業職としての経験がある方
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
◆失敗を恐れず、挑戦できる人
◆チームワークを大切にし、主体的に動ける人
◆目標に向かって努力し続けられる人

就業場所

広島県 広島市南区
◆転勤:当面なし
◆試用期間:6ヶ月/条件変更なし
◆月間平均残業時間:月平均30時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
代休
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
看護休暇
介護休暇
完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日
休日出勤時は休日出勤手当を支給(代休制度あり)
育児短時間勤務制度あり

賃金

年収例:135歳主任クラス:630万円 238歳課長クラス:720万円
月給:185,000円~250,000円
◆昇給 有/賞与 年2回(決算賞与あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
寮社宅制度
企業年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
確定拠出年金制度
会員制保養所
家族手当(配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給)
住宅手当(最大3万円/月支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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