年収1,000万円以上も狙える!実力次第でインセンティブを掴み取れ!BPOコンサルティング営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■営業対象
官公庁・地方自治体が中心
扱う案件規模
小規模: 数名~数十名規模・中規模: 名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト

■営業の流れ
1担当エリアのリサーチ(財政状況や入札している競合などの情報を取得。また、現状・今後でてくる案件をリサーチ)

2アポイント取得(先方担当者を確認し、アポイントを取得する。訪問準備として、リサーチ結果から仮説課題や自社サービス・導入事例などの資料準備)

3商談・提案(最初の商談では営業+企画(プリセールス)がセットで訪問するケースが多いです。仮説課題の確認やヒアリングすることで、本質的な課題を特定していきます。また、業務仕様・設計図などに解決策を盛り込み提案精度を高めていきます。)

4入札/公募型プロポーザルが中心(仕様に合わせた最終提案書類や見積の作成。最終提案へは営業+上長でクロージングに訪問するケースが多いです。)

5契約・導入(契約後は運用・構築チームと連携して導入に向けた業務構築を行っていきます。
運用・構築チームと連携することで顧客コミュニケーションや期待値のズレを最小化しスムーズな案件立上を実現します。)

■BPOコンサルティング営業の特長
営業開始から3ヶ月~1年程度で受注リードタイムは長めになります。
成果は売上を重視しますが、受注リードタイムが長い特性から最初は顧客コンタクト数・商談数・受注見込み金額などのプロセスを評価対象に取り入れています。
受注金額は比較的規模が大きく、公共のBPO中心なので社会貢献を肌で感じられます。

新規顧客開拓、既存取引顧客拡大、顧客単価向上などの目的別に様々な取り組み実績があります。
業務設計から構築、運営サポート、効果検証に至るまでを
PDCAサイクルで実行し売上拡大をトータルサポート致します。

■BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、見直しを行い、
さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。

■CRM関連事業
豊富な実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、
コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現いたします。

■一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから
就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。

■営業支援事業
訪問セールスサポートや電話によるアウトコールなど、
お客様のお取り扱う商材に合わせた営業体制を構築する事により、
お客様の抱えている営業課題を解決いたします。

人材業界における独自のポジショニングを構築

従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

1. 総合力「3つの力」
・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
2. 顧客基盤の安定性
・官公庁・自治体との取引実績が豊富
・大手企業への常駐管理者付きサービス提供
・長期継続取引による安定した収益基盤
3. 事業規模と財務体質
・東証プライム市場上場
・売上高:404億円超(2025年3月期)
・連結従業員数:916名(2025年6月現在)

応募資格

【必須条件】
営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む)

【歓迎条件】
<1>ソリューション営業経験がある方
例:システム、コールセンター提案、人材提案

<2>即決型獲得営業経験がある方
例:広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険、教育、インターネット・IT(SaaSなど)、

〇広告求人(美容業界向け、飲食業界向け等々)の拡販営業
〇環境商材・住宅設備(太陽光、給湯器、オール電化提案)の飛び込み訪問営業
〇不動産(建売、既築、投資用)営業
〇通信回線の獲得コール営業
〇ウォーターサーバーの獲得営業(※店舗型<提案型)
〇教育商材の飛び込み訪問営業
〇保険営業

→上記該当するフィールドセールスにて獲得営業経験をされてきた方の次のステップにて当社のポジションをご提案致します。
【歓迎】
【こういう方に是非お越し頂きたい!】
・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている
・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい
・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方
・企画提案型の営業を行いたい
・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない
・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない
・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている

【活躍しやすい方】
コミュニケーション能力が一定レベル以上あり物事の優先順位付けが得意
周りから言われてやるよりも自分で考えて進めていきたい(自律的な思考が出来る方が活躍しやすい傾向にあります)

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度

賃金

月給 394,478 円 -
※上記には役割手当(50時間分の時間外手当として110,478円~)を含みます。
※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定
賞与 年2回(6月・12月)

年収例:入社1年後 月収39万円+賞与132万円=年収680万円
年収例:入社3年後 月収45万円+賞与460万円=年収1000万円
年収例:入社5年後 月収50万円+賞与600万円=年収1200万円
※賞与はインセンティブを含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・役職手当・資格手当・持株会制度
- 各種インセンティブ制度
- 交通費支給(月3万円まで)
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 出張手当
- 財形貯蓄制度
- 教習所講座
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 見舞金
- 弔事金給付
- 限定正社員制度
- 結婚休暇制度
- 産休・育休制度(取得実績あり)
- 介護休暇制度
- 受動喫煙防止対策あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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