20代ポテンシャル採用あり/営業経験1年以上【課題解決型の法人営業】国内シェアトップ級のプラスチック溶着機を扱う|既存顧客メイン・飛び込みなし|賞与年2回(基本給3.82ヶ月実績)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■どんな会社の、どんな仕事か
当社は1956年創業、東京都荒川区に本社を置くプラスチック溶着機器・樹脂加工機器の国内トップメーカーです。
世界で初めて超音波ウェルダーを開発し、高周波・レーザーなど用途に応じた工法を幅広く揃えています。
自動車・電機・医療・包装・食品・文具など、私たちの身の回りにある製品の生産現場で、同社の機械が使われています。
今回募集するのは、この機械を自動車メーカー・サプライヤーを中心とした既存顧客に提案する法人営業職です。

■誰に、何を、どう売るか
担当するのは、すでに取引のある自動車メーカーやサプライヤーです。
飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほぼ発生しません。定期訪問を通じて「この工程でもっと生産効率を上げたい」「この素材をうまく接合できる設備がほしい」といった製造現場の課題をヒアリングし、プラスチック溶着機や超音波金属接合機などの中から最適な設備・工法を提案します。
売るというより、顧客の生産ラインの課題を一緒に解決していくスタイルの営業です。

■業務の具体的な流れ
・既存顧客への定期訪問、工場担当者へのヒアリング
・生産品目・用途に応じた設備・技術提案資料の作成
・見積書作成、価格交渉、納期調整
・問い合わせ対応、展示会来場者へのフォロー営業
・納品時の立会い、技術部門と連携した設置・稼働サポート
・既存設備のメンテナンス提案、追加発注の提案

■1日のスケジュール
08:30 出社、メール確認・本日の訪問準備
09:30 既存顧客(自動車部品メーカー)へ訪問、課題ヒアリング
11:30 帰社、技術部門と提案内容のすり合わせ
12:00 休憩(60分)
13:00 見積書・提案資料の作成
14:30 別の顧客へ電話でのフォロー、納期確認
15:30 展示会フォロー先への訪問
17:00 退社(※残業平均25時間/月。繁忙期は納品立会いで多少前後します)

■入社後の成長ステップ
・1ヶ月目:製品知識(超音波ウェルダー、プラスチック溶着・金属接合の原理)と業界知識の習得。先輩に同行し、既存顧客への訪問に同席
・3ヶ月目:担当顧客を一部引き継ぎ、単独での定期訪問・ヒアリングを開始。簡単な見積書作成も担当
・半年〜1年目:担当顧客数を拡大。技術部門と連携した提案活動を一人称で実施できるようになる
・独り立ち後:大型案件・新規用途の提案に挑戦。将来的には担当顧客拡大や後輩育成、営業の中核メンバーへ

■担当顧客について
担当する顧客群は自動車関連(完成車メーカー・サプライヤー)が中心ですが、電機・医療・包装・食品・文具など他業界の既存顧客も一部担当いただく可能性があります。
入社時の適性・希望を踏まえて顧客を割り振るため、まずは「自動車業界に強みを持ちたい方」「複数業界を広く見たい方」のどちらでも対応可能です。

■使用ツール・環境
社用車(移動は基本的に社用車)、営業資料・見積システム、社内の技術部門との連携用チャットツールを使用します。PCは貸与されます。

■組織の特徴
中途入社者が多数在籍しており、異業界出身者も多い組織です。
先輩社員によるOJTを通じて製品知識・提案の型を身につけていくため、業種未経験からでも無理なくスタートできます。

同社は1956年の創業以来、プラスチック溶着・樹脂加工機器の分野で国内トップシェアを築いてきました。
中でも世界で初めて開発した「超音波ウェルダー」は同社の代名詞であり、高周波・レーザーなど用途に応じた工法ラインナップを揃えることで、自動車・電機・医療・包装・食品・文具など幅広い業界のニーズに応えています。
自動車業界のEV化が進むなかで、新素材・新しい接合方法へのニーズは今後さらに拡大していく見込みです。
競合参入が難しいニッチな市場であることから、価格競争に巻き込まれにくく、安定した事業基盤のうえで長期的に専門性を積み上げられる点が特徴です。
売上33億円・経常利益1.98億円という堅実な経営基盤も、腰を据えてキャリアを築くうえでの安心材料になります。

✔︎ 営業経験があれば、メーカー業界は未経験でも大丈夫です
「メーカー営業は専門知識がないと務まらないのでは」という不安をよく聞きますが、この求人で評価しているのは営業としての経験であり、機械や化学の専門知識ではありません。
製品知識は入社後にOJTでゼロから学べる体制が整っており、実際に中途入社者の多くが異業界出身です。
20代の方であれば、営業経験が浅くてもポテンシャルで受けていただけます。
知識は後から付いてきます。まずは一歩踏み出していただければと思います。

✔︎ 新規開拓はほぼなく、既存顧客への提案が中心です
飛び込み営業やテレアポでの新規開拓に疲れてしまった方には特に合っています。
担当するのはすでに取引のある自動車メーカー・サプライヤーで、定期訪問を通じて関係を深めながら提案を重ねるスタイルです。
数字に追われる営業ではなく、顧客の課題を解決する営業をしたい方に向いています。

✔︎ 世界初開発の「超音波ウェルダー」を扱える希少性
当社は超音波ウェルダーを世界で初めて開発したメーカーです。
高周波・レーザーなど用途別の工法を幅広く揃え、国内トップシェアを持つ製品を扱えるのは、他社ではなかなか得られない経験です。
専門性を積み重ねるほど市場価値が高まる領域です。

✔︎ EV化を背景に、今後も需要拡大が見込まれる市場
自動車業界のEV化が進むなかで、新しい素材・新しい接合技術へのニーズが増えています。
ニッチな市場ゆえに競合の参入が少なく、当社はこの領域で安定したシェアを確立しています。
景気変動に左右されにくい事業基盤のうえで、長期的にキャリアを積むことができます。

✔︎ 大手メーカーとの直接取引という経験
自動車業界をはじめとした大手メーカーと直接取引をしている実績があります。…

応募資格

・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・一般的なPCスキルがある方(Word・Excel等の基本操作)
【歓迎】
【歓迎】
・機械や装置の技術的知見をお持ちの方
・大手メーカー・製造業への法人営業経験がある方

既存顧客への定期訪問を通じて関係を深めることにやりがいを感じられる方、製品知識を一つずつ積み上げていくことを前向きに捉えられる方は評価されやすい傾向にあります。
また、20代前半の方は営業経験が浅くても、意欲や学ぶ姿勢を評価するポテンシャル採用の枠があります。

就業場所

東京都 荒川区
■転勤:本人の希望や適性を考慮し、将来的に転勤の可能性もあります。

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇:10日〜20日(入社半年経過後に付与。下限日数は半年後時点のもの)
メーデー(5/1)
特別有給休暇(慶弔・人間ドック等)
納品対応のため年に2〜3日程度の休日出勤が発生する場合あり

賃金

年収460万円 / 25歳(営業担当・入社1〜2年目)業種未経験入社
年収510万円 / 29歳(営業担当・入社4〜5年目)
年収560万円 / 34歳(主任クラス・入社8年目以降)

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年夏・冬実績、組合員平均 基本給×3.82ヶ月)
賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・家族手当・社宅・寮・社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度・役職手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者20,000円、子1人10,000円)
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
厚生年金基金・確定給付型企業年金基金
退職金制度(勤続3年以上から対象)
再雇用制度(65歳まで)
精勤手当(基本給×2.5%)
職場つみたてNISA(奨励金10%)
三大疾病保障保険(がん100万円、脳卒中・急性心筋梗塞50万円給付)
財形貯蓄制度
育児介護休業制度等(法定通り)
教育制度:OJT、国内外の展示会・学会・研修会への派遣、図書購入・進学などの費用補助
定年60歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(営業所長)+SPI3→最終面接(役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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