【インサイドセールス】AI活用FinTech×CaaS事業/審査通過率2倍!カーライフを叶える

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
■具体的な業務の流れ
・ウェブでお客様からのLINE問い合わせ/電話問い合わせを受け付けます。
・ライフスタイルやご希望の車種、プランをお客様と一緒に検討いたします。
・プランごとに合わせた提案や審査を実施します。
・審査結果の通知後、お客様に納得いただいたら契約が成立します。
【働く魅力】
クルマに対する価値観の多様化が進む中、当社では「クルマ産業からドライバー産業へ」をミッションに掲げ、クルマ起点ではなくドライバー起点による柔軟な“サービス体験”を提供しております。
「乗りたい、を叶える。乗れない、をなくす。」というその先のビジョンを実現するために、設立以来、累計2.3万名を超える方々にマイカーライフを提供してきました。
クルマ業界では大きなパラダイムシフトが起きており、「所有」から「利用」に変わりつつある中、サブスクリプション型での利用においては与信審査の通過率が低く(約30〜40%)、さらには利用開始が出来ても月額料金が高く割高になってしまうといった課題があり、日本全体の車のサブスクリプション利用率は1%程度となっておりました。
当社はこういった市場の課題に対し、カーサブスクリプションサービス「ノレル」「ノレルGO」によって、新たなドライバーへの価値提供と社会の発展を目指します。
親会社の当社社が蓄積してきた日本最大級の中古車売買データを活用することで、正確な「車の価値」を算定し、他社サービスと比較して月々の利用金額を安く設定することに成功しております。
さらに、2022年には新生銀行グループとの資本提携を行い、グループ会社である与信会社アプラス・昭和リースのノウハウを融合させ、AIによる与信審査、カーリース事業の連携によって審査通過率を2倍に向上することに成功し、これにより利用の大きなハードルだった与信審査、利用料をクリアしております。
より多くの人が最高のカーライフを送ることができる世界の創出と共に、保険、銀行、その他提携企業を増やすことで独自の与信システムを構築していき、Fintechサービスとしての新たな価値提供を実現していきます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

従来のカーリースやローンに依存せず、AIを活用した残価テクノロジーと独自の与信スコアリングを組み合わせることで、誰もが無理なくクルマを利用できる社会を目指しています。具体的には、レンタカーを活用した信用回復プログラムを通じて、従来の金融審査を通過できなかった方々にも適正な条件でリース契約が可能になる仕組みを構築しました。カーサブスクリプションサービス「ノレル」「ノレルGO」によって、新たな価値提供を目指します。親会社の当社社が蓄積してきた日本最大級の中古車売買データを活用し、正確な「車の価値」を算定することで、月々の利用金額を安く設定することに成功しております。さらに、新生銀行グループとの資本提携を行い、AIによる与信審査とカーリース事業の連携で審査通過率を2倍に向上させることに成功しました。

【募集背景・採用背景】
現在日本では、車の価格高騰や物価上昇、フリーランスの増加などにより、従来のローン審査が通りにくく「車を買いたくても買えない」状況が深刻化しています。また、車の利用が「所有」から「利用」へと変化する中で、サブスクリプション型の利用は与信審査の通過率が低く割高になるという課題がありました。これらの社会課題を解決し、「CaaS(Car as a Service)」という新しいモビリティの形で誰もが無理なく車を利用できる社会を実現するため、新たな仲間を募集しています。
【得られる知識・スキル】
お客様からのLINEや電話での問い合わせに対し、ライフスタイルや希望に合わせたプラン提案を行うため、高いヒアリング力や課題解決型の営業スキルが身につきます。また、AIを活用した独自の与信スコアリングや残価テクノロジーを用いたサービスを提供しているため、モビリティ分野だけでなく、FinTech(金融×IT)領域の最新知識や専門性を吸収できる環境です。
【キャリアパス・仕事のやりがい】
「乗りたい、を叶える。乗れない、をなくす。」というビジョンのもと、これまでは車を持つことを諦めていたお客様にマイカーライフを提供できるため、ダイレクトに感謝される非常にやりがいの大きい仕事です。また、成長中のベンチャー環境であるため、さまざまな仕事に挑戦しながら圧倒的な営業力を身につけ、将来のコアメンバーとしてキャリアアップを目指すことができます。
【ポジションの魅力】
インサイドセールスとして、Web経由でお問い合わせをいただいたお客様への反響営業となるため、提案に集中しやすいポジションです。最大の強みは、親会社当社の日本最大級の中古車売買データと、提携する新生銀行グループのノウハウを融合した「AIによる与信審査」です。これにより審査通過率を従来の2倍に向上させ、月額料金も安く抑えることに成功しているため、お客様にとって非常に提案しやすい強力な商材力を持っています。
【会社の特徴・魅力】
当社は、「クルマ産業からドライバー産業へ」をミッションに掲げ、モビリティとファイナンスを融合した新しい移動の形を創造する企業です。設立以来、すでに累計2.3万名を超える方々にサービスを提供してきました。年間休日120日以上、固定残業代超過分の別途支給や能力給査定(年3回)など、頑張りが正当に評価されながらワークライフバランスも大切にできる環境が整っています。

応募資格

【必須】
■MTまたはAT限定運転免許証
【歓迎】
【歓迎】
■チャレンジ精神が旺盛な方:新しいアイデアや取り組みに積極的に挑戦できる方
■成長意欲が強い方:自己成長を楽しみ、学び続ける姿勢を持っている方
■柔軟な対応力がある方:変化の多い環境で柔軟に考え、対応できる方
■デジタルや新技術に興味がある方:FinTechやモビリティ分野のトレンドに関心があり、積極的に吸収できる方
■チームワークを大切にする方:個人プレーだけでなく、チーム全体の成功を目指せる方
■責任感が強い方:自分の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げられる方
■目標達成に向けて行動できる方:具体的な目標に対して計画的に動き、達成を目指すことができる方
■ICTのビジョンに共感できる方:「クルマ産業からドライバー産業へ」というミッションに共鳴し、共に成長したいと思える方
【求める人物像】
■新しい挑戦が好きな方
■ベンチャー(なんでもできる)な環境でいろんな仕事をしてみたい方
■営業力を身につけたい方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
■所定労働時間:8時間
■休憩:1時間
■時間外労働時間:月平均32時間(2023年度実績)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇
■休日形態:週休2日制(シフト制)
■有給休暇:規定に準ずる

賃金

【給与補足】
■月給:265,633円〜666,667円
■基本給:204,333円〜512,821円
■固定残業代:61,300円〜153,846円(40時間相当分を含む)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
■能力給査定:年3回(最大90,000円/月)
※ご経歴を加味して給与算定を行います。
※配属先によって手当が異なります。
※4年制大学・大学院・専門学校・短大卒共通です。
■昇給:昇給査定/年1回
【試用期間】
■期間:4ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■慶弔見舞金
■結婚祝金
■出産祝金
■単身赴任手当
■確定拠出年金(401k)
■育児・介護時短制度
■交通費支給(上限50,000円/月)
■各種レジャー施設割引

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(個別面接) ↓ 最終面接(個別面接) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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