【名古屋市/土木専攻出身OK】構造設計/土日祝休み/転勤なし/リモート相談可/主にゼネコン向けの重仮設設計/「現場でどう使われるか」まで考える実務型設計

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションでは、重仮設資材の設計業務を担当いただきます。クライアント(主にゼネコン)の要望をもとに、安全性・施工効率・コストを総合的に考慮した最適な設計提案を行う役割です。橋梁・道路・河川などの社会インフラ工事に欠かせない重仮設構造物の設計を通じて、現場の安全と工事の品質を支える重要なポジションです。他部署と連携しながら、当社が持つ技術力を最大限に活かした設計を行っていただきます。

1)お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書対応
2)計算ソフトを利用した計算業務 ※自社ソフト有
3)顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計

重仮設は、インフラ工事を始める前に“まず最初に作る”仮設構造物です。そのため、あなたが設計した構造が、現場の安全性や作業のしやすさ、工事全体の品質に直結します。

一般的な建物や構造物の設計とは違い、「現場で実際にどう使われるか」まで踏み込んで考える設計が求められるため、構造設計の経験を活かしながら、より実務的で現場に強い技術者として成長できるポジションです。

✔️社会インフラを支えるやりがいある設計職橋や道路などの工事を支える設計に携われます。自分の仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます🌉✔️現場視点で成長できる実務型の設計環境図面作成だけでなく、現場での使われ方まで考えます。実践的なスキルを磨きながら技術者として成長できます🔧✔️安定企業で長く働ける安心の環境公共工事や大手案件が多く、安定した事業基盤があります。福利厚生も整っており、腰を据えて働ける環境です🏠

・仮設鋼材のリース・販売・加工
・仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工
・工法の提案・工事施工
・仮設橋梁のリース・販売

当社グループは1938年の創業以来、建設資材レンタルを起点に社会インフラを支える専門会社として成長してきました。東京ドーム、スカイツリー、楽天スタジアム、日本武道館、早稲田大学、防衛省など、誰もが知る建造物の工事に多数携わっており、官公庁や大手ゼネコンから高い信頼を得ています。また、東日本大震災の復旧工事では、崩壊した30橋のうち29橋を当社の仮設橋梁で対応するなど、災害復興の現場でも大きな役割を果たしました。

当社が手掛けるのは、重仮設資材・仮設橋梁のリース、販売、施工です。重仮設資材とは、ビルの基礎工事やトンネル工事などで地盤の崩落を防ぐために使用される鋼材で、地下空間を安全に確保するために欠かせない存在です。また、仮設橋梁は橋の架け替え工事や災害時の応急対応で使用される橋で、高い汎用性を持ち、全国の工事現場で活用されています。

顧客のニーズに応えるため、設計段階からプロジェクトに参画し、安全性と合理性を両立した最適な施工計画を立案します。長年の実績で培ったノウハウと高い現場力を活かし、確実かつ安全な工事を提供することが当社の強みです。

■現場の安全を支える重仮設構造物の設計
ゼネコンの要望をもとに、安全性・施工効率・コストを総合的に考慮した重仮設資材の設計提案を行います。重仮設はインフラ工事で最初に作る構造物のため、設計した構造が現場の安全性や工事の品質に直結します。

■「現場でどう使われるか」まで考える実務型設計
設計図面・構造計算書の対応や、自社ソフトも活用した計算業務、ゼネコンの基本設計データを利用した修正設計を担当します。現場での使われ方まで踏み込んで考え、現場に強い技術者として成長できます。

■全国10,000橋超の実績と自社工法を持つ技術力
創業87年の歴史の中で、全国10,000橋超の仮設橋梁実績や自社工法「ルートパイル」などの専門技術を蓄積してきました。官公庁やスーパーゼネコンから継続して依頼を受ける、景気に左右されにくい事業基盤があります。

応募資格

【必須条件】
◆土木専攻または構造設計の経験者
◆普通自動車運転免許(AT可)
【歓迎】
【求めている人物像】
◆社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方
◆現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方
◆自主性を持って業務に取り組める方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
◆転勤:無
◆試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
◆月間平均残業時間:30時間
◆リモートワーク相談可

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
代休
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
看護休暇
介護休暇
完全週休二日制(土日祝)
休日出勤時は休日出勤手当を支給(代休制度あり)
育児短時間勤務制度あり

賃金

・月給:280,000円~425,000円(一律手当を含む)
・昇給有
・賞与年2回(夏・冬)+決算賞与あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
寮社宅制度
企業年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
確定拠出年金制度
会員制保養所
家族手当(配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給)
住宅手当(最大3万円/月支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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