【リモート可/AI領域】PM候補|生成AI活用受託開発(webアプリ、システム開発など)|ITコンサルへのキャリアアップも可能!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 仕事内容
プロジェクトマネージャー(PM)候補として、生成AI・LLMを活用したシステム開発プロジェクトを技術起点で推進していただきます。

要件が固まった状態で管理だけを行うのではなく、
「この業務にAIをどう組み込むべきか」「どこまで自動化すべきか」といった構想・要件整理のフェーズから参画。
LLMの特性や制約を踏まえた技術的な意思決定にも関与します。

はじめは、開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズを理解した上で開発プロジェクトの推進を担当。
"プレイングマネージャースタイル"なので、開発工程にも携わっていただきつつ、段階的にマネジメントへ領域を広げ、技術とビジネスの両面を理解したPMとして成長できるポジションです。

◎具体的な業務
生成AI/LLMを活用したシステム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理
LLMエンジニア、インフラエンジニアなどとの連携
スコープ調整や期待値調整、顧客折衝のサポート
顧客への進捗報告、レポーティング
クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築
DX戦略や生成AI活用に関する提案・案件立案の支援
提案に関わる技術調査・PoCの実施

■ポジションの魅力
大手企業の業務変革に直結するDX推進プロジェクトを担当できる
戦略立案、技術的選定から携われるポジション
エンジニア経験を活かし、スピーディーにPMへキャリアアップできる
プレイングマネージャーとして、技術×マネジメントのキャリアが実現できる
将来的に、ITコンサルも目指せる

■サポート体制
■OJTによる伴走型育成
└入社後は、OJT形式で先輩と二人三脚で業務を習得。
営業未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。
■商談同席・実務フォロー
└商談には必ず先輩が同席し、ヒアリングや提案の進め方を実践的に学べます。
いきなり一人で任せることはありません。
■エンジニア連携による専門支援
└商談にはエンジニアも同席するため、AI・データ領域の専門的な部分はエンジニアがサポート。
IT/AIの知識がなくてもチームで提案できる体制です。

■ 【プロジェクト事例】
コンサル(提案)から実装まで一気通貫 で担当させていただいているため、
伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多くご経験できるのが特徴です。

▼事例(実施会社様)
* 生成AI活用推進を支援 [ (伊藤忠商事株式会社)
* チャットボットの導入 [ (T&Dフィナンシャル生命保険株式会社)
* 生成AIアプリ開発支援 [ (株式会社Mizkan)
* SpindleAX × 営業シーン(非公開)
* 問い合わせの自動化
* 音声議事録の自動化
* 複数の情報源を組み合わせた市況分析 など

他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。

■ この仕事で得られるもの
大手クライアントとの折衝経験を積むことができるため 、
【決済者とのリレーション】という営業活動の醍醐味を知ることができます。

■ <ポジションの魅力>
* 未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる
* 大手企業と直接商談できる営業環境
* 今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション
* 市場成長率140%のAI領域でキャリア形成ができる
* 成果をしっかり還元する評価制度(インセンティブ有)

応募資格

システム開発経験:1年以上
※プログラミング経験必須:オブジェクト指向の言語
【歓迎】
プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーのご経験
Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・産休・育休
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■有給休暇(10~20日 ☆取得率80%!)
■夏季休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇(☆取得実績あり)
■育児休暇(☆取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■配偶者の出産休暇
■ワクチン接種休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇

賃金

650 万円〜900 万円

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格手当・健康診断
■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
■インフルエンザ予防接種支援
■定期健康診断
■産前産後休業 ※取得実績あり
■育児休業 ※取得実績あり
■男性の育児休業 ※取得実績あり
■給与改定(年2回)
■社内懇親会・納会/各種勉強会
■部活/イベント制度
■ニックネーム制度
■コミュニケーション予算
■資格受験費補助(コウキシン50)
■書籍購入費補助(マガサポ)
■リファラル制度
■ストックオプション制度 ※条件あり
■研修制度
<ESTYLE U Junior>
入社後、個人に合わせた「オリジナル基礎研修(~3ヶ月)」へ取り組んでいただきます。
研修では、「知識の習得」と「実践(kaggleへの挑戦・アプリ開発など)」による知識の定着を行います。
<ESTYLE U>
ワンランク上の当社オリジナル研修。業界で著名な講師をお招きし、月に1~2回の特別講義を実施。現場で起きたマル秘話など、ここでしか聞けない話も多数あり、コウキシンが駆り立てられます!

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1エントリー 2カジュアル面談(希望者のみ) 3書類選考 4面接1~2回 5内定 ※最短2週間で内定まで可能! ※面接はWEBにて実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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