首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)【業務経験なしOK×月給21万〜30万】WEBアプリケーションエンジニア(業務系)|建築・土木以外の理系学科卒の方(大卒・高専・短大・専門)|リク

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。
・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。

【プロジェクト、案件事例】
・各種Webサービス開発
・金融系システム開発
・大手メーカーの業務システム開発
・医療系システム開発 など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。a

【リクルートグループでエンジニアに。】
当社は2006年東証一部上場企業であるリクルートのグループとして設立されました。人材を通して企業の課題解決を行うリクルートグループの中でも、当社は企業の技術開発パートナーとして確固たる信頼関係を築いてきました。技術・開発分野に課題を感じる多くの企業に、業務をアウトソースしサポートする。顧客の事業成長に寄与してきたのです。そのソリューション領域は幅広く、皆様に馴染みのある「自動車」「家電」「スマートフォン」「医薬品」などの生活基盤から、「宇宙」や「ロボット」「AI」といった最先端領域までにも及びます。厳しい社会情勢の中でも当社はここ数年、増収増益を継続。安心、安定した環境をこれからも築いていきます。

〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。
・当社には機会があります。
・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。
・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。
・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。

応募資格

【必須要件】
・大学・高専・短大・専門学校を卒業された方で、建築・土木以外の理系学科のご出身の方
・業務経験は問いません

<こんな方を探しています!>
*将来のために役立つスキルを手に入れたい方
*新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方
*成長したい、スキルアップ・ステップアップしたい方
【歓迎】
【期待する人物像】
・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。
・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。

就業場所

東京都
・就業先やプロジェクトにより始業・終業時刻が前後する可能性があります。
・配属エリア・プロジェクトは、本人の希望やスキル、キャリアプランを踏まえて決定します。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・配属先のカレンダーにより、土日祝日の出勤が発生する場合があります(その際は代休取得などで調整される想定)

賃金

【正社員】
〇月給:21万円〜30万円
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
・昇給:年1回

〇想定年収:350万円~500万円
【契約社員】どうしても異動・転勤ができない方が対象:
〇月給:26万6000円~38万円
・給与改定:年1回
※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・健康診断・役職手当・資格取得制度・退職金制度
【福利厚生】 退職金、慶弔金 ・資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度
【手当】 時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考→1次面接(当社)→派遣先見学→内定 ※筆記試験:なし）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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