営業経験者歓迎【人材・IT法人営業】SAP特化の急成長コンサルファーム|元IBM/デロイト流の洗練された営業メソッド|前職年収以上を確約&インセンティブ充実|毎年300%成長のコア

仕事内容と労働条件

仕事内容

【1 なぜこの会社・サービスが生まれたか】
現在、日本企業の多くが「2025年・2027年の崖」と呼ばれる、
旧来の基幹システム(SAP)の保守期限終了という巨大な課題に直面しています。このDX化の波に対し、
専門知識を持つ人材は圧倒的に不足しており、プロジェクトの停滞が社会問題化しています。
当社は、SAPジャパン、IBM、Deloitte出身のプロフェッショナルたちが
「次世代型のコンサルティングファーム」としてこの課題を解決すべく設立されました。
私たちは、単なる人材供給にとどまらず、高度な知見と自社メディア『SAPの森』を通じたナレッジ提供を組み合わせ、
業界の不均衡を解消することを使命としています。

【2 この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたが携わるのは、日本の大手企業やコンサルティングファームの命運を握る「IT戦略のリソース支援」です。
適切なプロフェッショナル(フリーランスコンサルタント)を適切なプロジェクトにマッチングさせることで、
遅滞していたDXプロジェクトを動かし、企業の競争力を劇的に高めます。
クライアントからは「当社のおかげでプロジェクトが完遂できた」という感謝を、
フリーランスからは「キャリアを最大化できる案件に出会えた」という信頼を勝ち取ることができ、
IT業界の健全な流動化を支える存在となります。

【3 主な業務内容】
・クライアントへの深耕・提案営業
大手コンサルティングファーム、SIer、事業会社へ対し、プロジェクトの課題をヒアリングし、
解決策としてのプロフェッショナル人材やITソリューションを提案します。

・パートナー(フリーランス)とのマッチング
登録されている一流コンサルタントへ案件を紹介し、キャリア形成を支援しながら最適なアサインを実現します。

・アライアンス強化
パートナー企業との協力体制を構築し、大規模案件の獲得に向けたネットワーキングを行います。

・自社メディア『SAPの森』の運営・改善提案

・SAPソリューションの法人営業
現場のコンサルタントと連携し、より専門的なIT導入支援の提案活動を行います。

【4 この仕事の競合優位性】
・一線級のバックグラウンド
代表をはじめIBMやデロイト出身者が揃っており、大手クライアントとの強固な直チャネルと信頼関係を保持しています。

・自社メディア保有の強み
『SAPの森』というニッチトップな媒体を持つことで、PUSH型だけでなくPULL型の集客構造を確立しており、
競合他社がリーチできない優秀な層にアプローチ可能です。

【5 積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目: 元IBM出身者の営業メソッドを習得。IT・SAP業界の基礎知識を固め、マッチングの成功体験を積みます。
2〜3年目: 顧客の課題解決を主導するシニア営業へ。新規事業の企画や、メディアを活用したマーケティング施策にも携わります。
5年目以降: 組織拡大に伴い、営業部長や事業責任者、またはコンサルタントへの転向など、多角的なキャリアが拓けます。
得られるスキル: 洗練された法人営業スキル、ITコンサルティングの基礎知識、事業構築力、論理的思考力、交渉力。

【6 1日の過ごし方(スケジュール例)】
09:00 出社・メールチェック・チームでの進捗共有MTG
10:00 既存顧客へのフォロー連絡・新規アプローチ準備
11:00 パートナーコンサルタントとのWeb面談(案件紹介・要望ヒアリング)
12:00 チームメンバーとランチ(大手町周辺の人気店へ)
13:00 クライアント企業訪問(大手SIerなど。課題ヒアリングと提案)
15:00 商談内容の整理・マッチング候補の選定
18:30 退社。インセンティブを意識した自己研鑽やリフレッシュ(※推論)

【7 長く安心して働ける要素】
・研修体制
IBM出身者の洗練されたノウハウを直接学べる環境があり、IT未経験の方もプロの営業へと引き上げます。

・透明性の高い評価
成果がインセンティブとして明確に還元されるため、納得感を持って働けます。

・心理的安全性の高い組織
少数精鋭ながらフラットで、役員とも距離が近く、意見が通りやすい文化です。

今、IT業界で最も注目されている領域の一つが「SAP」です。大手企業の経営基盤を支えるこのシステムは、導入・刷新のニーズが絶えません。一方で、高度な知識が必要なため参入障壁が高く、競合が少ないブルーオーシャンでもあります。当社の強みは、このニッチで高単価な領域に特化しながら、自社メディア『SAPの森』を通じて業界全体のナレッジをリードしている点にあります。営業として、単に「人を送る」のではなく、「プロジェクトを成功させるための戦略的パートナー」として介在できる醍醐味はこの仕事ならでは。市場価値が高まり続けているSAP領域の知見を身につけることは、あなたの営業キャリアにおいて最強の武器となるでしょう。

✓ 年収1000万円以上も可能な評価制度
当社は、SAPという高単価・高難易度のニッチ領域に特化しています。
ここで身につくIT知識と、元IBM出身者が直伝する営業メソッドは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。
成果はインセンティブとしてダイレクトに還元され、若手でも実力次第で年収1000万円を突破できる設計になっています。

✓業界トップクラスの知見が集まる組織
SAPジャパン、IBM、Deloitte出身者が中心の組織です。
大手ファームの看板がなくても勝てる「本質的な提案力」を間近で学ぶことができます。
一流の仕事の進め方を呼吸するように吸収できる環境は、あなたのキャリアにとって最大の資産になるはずです。

✓ 毎年300%成長の爆速フェーズ
創業以来、毎年3倍の売上成長を継続しており、現在は組織を拡大する最も面白いフェーズです。…

応募資格

・法人営業、または人材業界での営業経験がある方(1年以上目安)
・IT、コンサルティング業界に対して強い興味・関心がある方
・主体的に考え、目標達成に向けて粘り強く行動できる方
【歓迎】
・SES営業、または人材紹介営業の経験があり、マッチングビジネスの構造を理解している方
・高い年収や成長を求め、自ら積極的に学ぼうとするスタンスのある方
・論理的な対話ができ、大手企業の担当者とも臆せず商談できる方

就業場所

東京都 千代田区
アクセス抜群の千代田区エリア。複数路線が利用可能で通勤に便利です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
年間休日125日と、業界内でも高い休日数を確保しており、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
有給休暇も取得しやすい雰囲気です

賃金

年収420万円 / 25歳(メンバー・入社1年目)
年収650万円 / 28歳(リーダー・入社2年目/インセンティブ含む)
年収1,050万円 / 32歳(マネージャー・入社3年目/インセンティブ含む)

月給:29万1000円~41万6000円。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。
通勤手当は別途規定支給。「現年収以上を確約」とする方針であり、個人の市場価値を正当に評価します。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度
研修支援制度 / オフィスカジュアル / NETFLIX無料 / ジム・温泉・テーマパーク優待あり / 人気ホテル・定番チェーン優待あり

スタートアップらしいユニークな制度が特徴。
Netflix無料視聴など、情報のインプットを奨励する文化があります。
また、大手福利厚生サービスに加入しており、プライベートの充実もサポートしています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(営業責任者/Webまたは対面)→ 最終面接(代表・対面)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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