ゲーム業界で急成長中【人気サッカータイトル】運用ディレクター候補を募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

人気サッカーモバイルゲームにおいて、プロダクトの売上目標達成に向けて運用ディレクター候補としてご活躍いただきます。入社後まずは、イベントやガチャ(ガシャ)などの企画担当として数値分析から企画策定を主軸に、他職種との連携やチーム内の進行管理をご担当いただきます。

※配属プロダクトは、HPに掲載のない受託プロダクトとなります。

【具体的な業務内容】
・ガチャ(ガシャ)の企画・仕様作成
・企画設計に向けた分析業務全般
・エンジニア・デザイナーとの連携及び業務推進・工数管理
・モバイルゲーム市場の研究、競合調査
・協力会社とのディレクション業務
・QAの管理(外部スタジオを使用)
・一部プランナーメンバーのタスク・進捗管理

将来的には以下業務もお任せします。
・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理
・プランナー全体のマネジメント

当社では『ヘブンバーンズレッド』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚(まおりゅう)(配信:株式会社バンダイナムコエンターテインメント)』『アナザーエデン 時空を超える猫』などをはじめとする、5つのゲームタイトルを配信・運営しています。

現在も、新規開発タイトルを続々と準備中です。これからジョインするメンバーは、リリース後の運用だけでなく、新規タイトルの開発に携わることも可能です。

リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開されています。

今年は『ヘブンバーンズレッド』の繁体字版・韓国版がリリースされ、海外プロモーションにも注力し、アジア圏の方々へ、ヘブバンを届けることができました。

・企画から分析、分析に基づいた企画・仕様の策定など、一連の業務に深く関わっていただくため、
大きな裁量をもって業務に取り組むことができ、ユーザーの体験に影響を与える手応えのある仕事です。
・将来的にはセクションをまとめるリードプランナーや、プロジェクトの方向性を決定するディレクターとして
ご活躍いただくことを想定しているため、ご経験やスキル、ご希望に応じた幅広いキャリアを目指すことが可能です。

入社後のキャリアイメージ
将来的にチームを牽引するリードプランナーやディレクターとしてご活躍いただきます。

入社後
・まずはメンバーとして企画・運営業務をキャッチアップ
半年〜1年後(ご経験・スキルに応じて以下をお任せします)
・セクションのリードプランナーとしてチームを牽引するポジション
・プロジェクト全体の方向性を、裁量をもってとりまとめて推進するディレクター

応募資格

◆必須スキル/経験
・ソーシャルゲームの運用ディレクターとしての実務経験
・数値分析に基づく企画設計や方針策定の経験
・ロジカルな説明ができる方
・デジタルコンテンツの企画経験
・熱量をもってプロダクトを深く理解することができる方
・基本的なPCスキル/リテラシー(Excel、Powerpoint)
・一般的なビジネスパーソン基礎スキル

◆歓迎スキル/経験
・月間億単位の売上をもつソーシャルゲームタイトルでの運用ディレクター、またはそれに準ずるポジションでの経験
・少~中規模チーム(3名以上)のリーダーまたはマネジメント経験
・パートナー企業との折衝、ディレクションなどの経験
・ソーシャルゲーム運用プランナー経験
・サッカーへの強い興味・関心をお持ちの方
・PDCAを回し、KPIや業務改善に貢献した事がある方
【歓迎】
◆求める人物像
・サッカーが好きな方
・ゲームが好きな方
・チームでコミュニケーションを図りながら仕事を進める事が好きな方
・目標達成への強いコミットメントを持ち、事業視点でプロダクトを捉えられる方
・自ら主体的に戦略を立案し、チームを動員して推進できるリーダーシップのある方

就業場所

東京都 港区
■勤務時間
09:30〜18:30(実働8時間)

■雇入れ直後、変更の範囲※
当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。

■勤務体制
出社(週2日以上)

※出社方針について※
現状、原則週2日以上出社としております。
出社は配属先の出社曜日に準じていただきます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

賃金

(ご経験に合わせて応相談)
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定:年2回(2月・8月)
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与:年2回(2月・8月)
・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間:あり(3ヶ月)

■正社員登用制度:あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
■Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤

■Lifestyle Support
ドリンク補助、企業型確定拠出年金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次選考→最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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