【建築施工管理】プレハブ建築物の施工管理技士募集/福利厚生充実/創業100年越えの安定基盤/社会貢献性◎/通勤限定枠あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
■当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
【案件】仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎など。一般事務所・銀行店舗・大型倉庫・体育館等長期使用の建物。
【業務詳細】施主・協力会社・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の監理業務となります。
【担当】工期は3~4ヶ月程度。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。

【事業内容】
当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。
プレハブ=仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。
プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、
オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。
また当社は一般社団法人プレハブ建築協会の一員であり、地震や豪雨といった災害発生時には各社と連携し合い、
いち早く被災地に応急仮設住宅を提供できるよう、普段から訓練を行っています。
現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、
残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。
仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、
再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、
国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。
またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、
経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。
今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。
この目標を達成するには、今まで以上に積極的なお客様へのアプローチが不可欠です。
これから仲間に加わってくれる若手社員に求めているのは、前例に捉われないチャレンジ精神です。
ゼネコン各社との強固な結びつきという強みを活かしつつ、更なる飛躍に向けて新たな取り組みも推進して参ります

【働き方】
■直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。(残業時間:30時間程度)
■在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。
【社会貢献性】
国を挙げた祭典物や震災時の仮設住宅、コロナ禍の病棟等公共性の高い案件に携わることができます。

【案件の特徴】建設業に必要な仮設工事現場事務所や宿舎、学校建替え期間中の仮設校舎などの案件が中心。
災害時には応急仮設住宅建設などにも携わり、日本の社会基盤・生活基盤を縁の下から支えています。
1つ1つの案件を担当する期間は比較的短いため、短期で成長を実感できます。

応募資格

【必須条件】
・建築学部・学科をご卒業されている方
もしくは
・建築業界での就業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Excel、word)

【歓迎条件】
・建築物の施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■代表メッセージ
【"人柄×価値観=人間力"が何よりも大切と考えています。】
私たちの仕事は、お客様に会社と個々の社員を信頼していただき、
まだカタチになっていない商品を買っていただくことにより成り立っています。
したがって、社員一人一人がお客様からの信頼を獲得することが何よりも求められます。
他人から信頼される「人柄x価値観=人間力」を持っている人、そういう"人財"が私たちの会社に必要です。

人は自分ひとりで生きられるものではありません。
社会で生かされているという謙虚さ、社会に対する感謝の気持ち、
協調性を根底に持っていることは非常に重要な要素です。
また、将来を明るく見て、自己の夢の実現と目標に向かって地道に努力し、
毎日少しだけでいいから、昨日の自分より成長するのだという向上心と行動力を持ち、
毎日を積み重ねることで大きく人間力を高めていくことができます。

これから社会に出る皆さんは、いろいろな人と出会い、いろいろな経験をするはずです。
世代も違えば価値観も違う人たちとの交流は必ずしも楽しいことばかりではなく、
時には辛く苦しいこともあるでしょう。
ただ、さまざまな経験の中で磨かれた社員一人一人の人間力は、やがて組織に活かされることになり、
会社全体の成長の原動力になっていきます。
会社と共に成長し、自己実現を目指す皆さんを会社は応援しています。

■人事担当者メッセージ
【そんなあなたと出会いたい!】
建築という仕事は大変多くの方が関わって成り立っています。
自分ひとりではどんな小さな建物でも建てることはできません。
周りの人たちと協力し合い、助け合いながら取り組んで、初めてその仕事は成功するのです。

他人のために自分は何ができるのかを常に考えて行動できる人、
そういう人は自然と周囲から必要とされ、それが自信になり、大きく成長していくのだと思います。
そんな謙虚で誠実なあなたとぜひ一緒に仕事がしたいと思っています。

就業場所

東京都 港区
08:40~17:10
■所定労働時間 07時間30分 休憩60分
■残業 有 平均残業時間:30時間
■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給

就業時間・休憩

08:40〜17:10

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
休日:年間124日 [2026年度ベース](内訳) 完全週休二日制(土曜 日曜 祝祭日)、年末年始
休暇:年次有給休暇、特別休暇、夏季特別休暇3日付与、永年勤続休暇(10 年ごと)
※年次有給休暇 10日~20日(入社年次に応じて付与)
※夏季休暇は、平日連続5日間取得可能(内訳:夏季特別休暇3日+年次有給休暇2日)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし

賃金

※30時間残業の場合
・入社1年目/26歳/配偶者なし/486万円(住宅手当含む/定期賞与:774,000円)
・入社5年目/30歳/配偶者あり/539万円(住宅手当含む/定期賞与:828,000円)
昇給年1回
賞与年2回(6月・12月):定期賞与+決算賞与
※2025年度実績:基本給6.20カ月分

エリア限定:月給232,000円~346,500円/年収432万~633万
総合職(全国転勤):月給258,000円~383,000円/年収486万~731万
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
■入社時研修(2日程度)
■保養所(箱根、白子、越後湯沢)
■独身寮/社宅制度あり[総合職のみ]
■退職金 有
■定年制度 60歳定年、再雇用制度あり(65歳まで)
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■等級手当
■役職手当
■資格手当

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒会社説明(30分)+一次面接(Web可) ⇒適性検査・一般常識テスト+職場見学⇒最終面接(対面必須)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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